2015年企业实名制管理工作目标与计划

为加强我司对建筑业施工作业人员的管理和服务，规范企业分包和用工行为，提高施工作业人员的素质，促进安全生产和工程质量水平的提高，维护施工作业人员的合法权益，我司现制定2015年企业实名制管理目标与计划如下：

1.按规定办理实名制管理登记，及时办理新增人员市民卡，为施工作业人员办理工伤和大病医疗保险，全年为所属工程项目施工作业人员新增办理市民卡     20   张。 

    2  个工程项目启动通过市民卡发放施工作业人员工资工作，每月10号发放施工作业人员工资，绝不拖欠工资。         

    2  个工程项目启动施工作业人员参加免费健康体检工作，当施工作业人员拿到新办理好的市民卡时，单位及时组织施工作业人员参加免费的健康体检。

    1  个工程项目开展施工作业人员刷卡进出施工现场工作。

各工程项目的所有分包单位施工作业人员均纳入实名制申报。

申办市民卡的施工作业人员电子照片合格率达    100    %。

                              南京国美建设工程有限公司