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公司人员安全生产责任制考核记录汇总表

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-25 03:14:18
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公司人员安全生产责任制考核记录汇总表

公司管理人员安全生产责任制考核记录汇总表2017年月日序号姓名职务或部门考核结果奖罚备注1汪国昱经理2鲍锦丽副经理3胡赛兰助理4廖小敏安全员5华新美办公室6吴松林运务7王前进调度员8袁如旅游接待9王晨旅游接待、兼职安全员10祝丽丽站务员11朱向红站务员填表人:审核人:公司分管安全经理助理安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1安全生产管理未协助经理贯彻落实公司安全生产管理制度的扣5分未组织研究、制定和印发安全生产管理的规章制度的扣5分未组织定期召开安全生产列会的扣5分未完
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导读公司管理人员安全生产责任制考核记录汇总表2017年月日序号姓名职务或部门考核结果奖罚备注1汪国昱经理2鲍锦丽副经理3胡赛兰助理4廖小敏安全员5华新美办公室6吴松林运务7王前进调度员8袁如旅游接待9王晨旅游接待、兼职安全员10祝丽丽站务员11朱向红站务员填表人:审核人:公司分管安全经理助理安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1安全生产管理未协助经理贯彻落实公司安全生产管理制度的扣5分未组织研究、制定和印发安全生产管理的规章制度的扣5分未组织定期召开安全生产列会的扣5分未完
公司管理人员安全生产责任制考核记录汇总表

                                                               2017 年    月    日 

序号姓名职务或部门考核结果奖罚备注
1汪国昱经  理

2鲍锦丽副经理
3胡赛兰助  理
4廖小敏安全员
5华新美办公室
6吴松林运  务
7王前进调度员
8袁  如旅游接待

9王  晨旅游接待、兼职安全员

10祝丽丽站务员
11朱向红站务员
填表人:                                              审核人:

公司分管安全经理助理安全生产责任制考核记录

序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分
1安全生产管理未协助经理贯彻落实公司安全生产管理制度的扣5分

未组织研究、制定和印发安全生产管理的规章制度的扣5分

未组织定期召开安全生产列会的扣5分

未完善安全生产奖罚办法,建立安全生产专项基金的扣5分

未制定公司年度安全工作目标计划的扣5分

未组织实施公司安全生产目标管理责任制的考核和奖罚工作的扣5分

未组织完善安全生产监督管理的扣5分

35分
2安全宣传教育未贯彻执行安全生产法律法规、和规章制度的扣10分

未领导组织公司的安全生产宣传教育和考核工作的扣10分

20分
3安全生产领导责任未组织定期(不定期)安全生产检查的扣10分

为配备足够的安全监督管理力量,领导监管职员开展工作的扣10分

对职工提出的合理化建议不接受的扣10分

20分
4工伤事故处理未主持特大、重大工伤事故的现场调查和处理5分

未拟定并落实整改措施的10分

对已发生的和未遂事故,未按照“四不放过”原则进行处理的扣10分

25分
考核项目合计100分
考核结果处理意见
被考核人签字考核人签字
注:实得分90及其以上者为优秀,70-分为合格,70分一下不合格

公司办公室安全生产责任制考核记录

序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分
1安全生产管理未经常深入现场调查了解各岗位人员劳动条件,解决劳动保护制度和职工保健中存在的问题的扣20分

未认真贯彻落实安全奖罚办法的扣20分

40分
2安全教育培训未负责组织消防知识培训及消防演练的扣10分

未负责安排调换工种汉字宫进行新岗位安全技术教育培训及考试(考核)工作的扣10分

未组织对新入职劳务人员的三级安全教育工作的扣10分

未负责组织公司职员进行职业健康安全知识培训工作的扣10分

未将安全技术知识教育纳入全员技术培训计划,并在进行职工技术考核时,同时进行安全生产知识考核的扣10分

未负责组织特种作业人员的技术培训和考试(考核)的扣10分

60分
考核项目合计100分
考核结果处理意见
被考核人签字考核人签字
注:实得分90及其以上者为优秀,70-分为合格,70分一下不合格

公司安全员生产责任制考核记录

序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分
1安全生产管理未严格执行相关正式(聘用)驾驶员安全管理规定的扣20分

未在安全例会上,明确传达安全生产有关内容的扣20分

40分
2贯彻制度未熟悉有关安全生产的法律、法规,熟悉安全生产事故定性原则的扣20分20分
3工伤事故处理未参与伤亡事故和职业病危害的调查、处理,提供法律依据,对事故责任人,提出处理意见和建议的扣40分40分
考核项目合计100分
考核结果处理意见
被考核人签字考核人签字
注:实得分90及其以上者为优秀,70-分为合格,70分一下不合格

公司运务安全生产责任制考核记录

序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分
1安全技术管理未做好安全技术措施经费专款专用并监督执行的扣20分

未做好劳动保护用品费用控制工作,确保劳动保护专项费用的的开支的扣20分

40分
2安全生产管理未建立安全奖励专用基金,及时承付安全监督部门提出的安全奖励用款的扣15分

未编制安全生产资金计划,作好每月安全生产资金投入台账的扣15分

未预留资金,保证事故救灾急需的扣15分

未分析单位安全生产经济效益,支持开展安全生产竞赛活动,审核各类事故费用支出的扣15分

60分
考核项目合计100分
考核结果处理意见
被考核人签字考核人签字
注:实得分90及其以上者为优秀,70-分为合格,70分一下不合格

公司调度员安全生产责任制考核记录

序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分
1安全技术管理未制定公司安全施工管理制度实施细则,经审定后监督执行未认真贯彻国家有关安全健康与环境保护的方针、、法令、法规和上级有关规定的扣10分

未制好企业级质量安全交底资料,参加部门组织的项目交底的扣10分

20分
2安全生产管理为协助主管领导组织和推动施工队饿安全工作的扣10分

未监督、检查项目部安全施工管理和年度安全工作目标计划执行情况的扣10分

未认真协助人力资源部对专职安监人员的培训、考核和取证工作的扣10分

未协助安全奖惩办法的实行,对安全工作实行重奖重罚的扣10分

未协助安全奖惩办法的实行,对安全工作实行重重罚的扣10分

未做好J59-99评分记录、隐患整改及处置记录、事故统计报表、应急救援演练记录、合格供方和分包方的评价、顾客满意度调查等工作扣10分

未参加安全生产大检查,监督有关部门及时反馈、整改的问题的扣10分

60分
3工伤事故处理未参加事故的调查处理工作,参加重大施工机械、火灾、交通事故的调查分析的扣20分20分
考核项目合计100分
考核结果处理意见
被考核人签字考核人签字
注:实得分90及其以上者为优秀,70-分为合格,70分一下不合格

驾驶员安全生产责任制考核记录汇总表

          考核日期:   年  月  日

序号姓名职务或工种考核结果奖罚备注
1驾驶员
2技术负责人
3施工员
4安全员
5质量员
6标准员
7机械员
8材料员
9资料员
10班组长
11特种作业人员
12一般操作工人
填表人:                                                     审核人:

驾驶员安全生产责任制考核记录

          考核日期:   年  月  日

序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分
1贯彻制度未传达上级安全生产,法令和规章制度以及有关劳动保护的扣5分

未贯彻执行的扣10分

15分
2建立完善组织体系未成立安全生产和文明施工领导小组的扣10分

未领导其有效运行的扣10分

20分
3安全生产检查未组织并参加项目定期地安全生产会议和安全生产检查的扣5分

未保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态的扣10分

15分
4工伤事故处理发生工伤事故未及时上报或发生事故未能保护好现场的扣10分

未对责任人提出处理意见或未能提出改进措施的扣10分

20分
5安全生产措施未领导、组织施工现场定期地安全生产检查,发现施工生产中不安全问题,未组织制定措施,及时解决扣20分20分
6隐患整改未能及时整改工程部门提出问题的扣10分10分
考核项目合计100分
考核结果处理意见
被考核人签字考核人签字
注:实得分90及其以上者为优秀,70-分为合格,70分一下不合格

项目技术负责人安全生产责任制考核记录

工程名称:  蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标   考核日期:   年  月  日                                     

序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分
1贯彻制度未传达上级安全生产,法令和规章制度以及有关劳动保护的扣10分

未贯彻执行的扣10分

20分
2编制方案与安全技术措施未组织施工组织合计编制的扣5分

未向项目安全员、施工员、班组长及有关人员进行书面安全技术交底的扣5分

未组织实施的扣5分

未监督检查的扣5分

20分
3安全检查未组织或参加项目部安全检查的扣10分

对施工中存在的不安全因素,未从技术方面提出整改意见和办法予以消除的扣10分

20分
4设施设备验收未主持安全防护设施和设备验收或发现设备设施不正常情况为采取措施的扣10分10分
5制定安全技术措施和操作细则未组织、制定项目部安全技术措施和安全技术操作细则的扣10分

未进行交底并督促认真实施的扣10分

20分
6事故调查分析因参加事故调查分析或未从技术上分析事故原因,提出防患措施、意见的扣10分10分
考核项目合计100分
考核结果处理意见
被考核人签字考核人签字
注:实得分90及其以上者为优秀,70-分为合格,70分一下不合格

项目施工员安全生产责任制考核记录

工程名称:  蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标         考核日期:   年  月  日                                            

序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分
1贯彻制度未传达上级有关劳动保护和安全生产、法令和规章制度的扣10分

未贯彻执行的扣10分

20分
2违章作业违章指挥或发现冒险作业未及时制止的扣10分10分
3安全设施检查验收未协助项目经理对所管的区域内安全防护设施检查验收的扣10分

未按规定检查所辖班组作业环境及各种设备、设施的安全状况或发现问题及时纠正解决的扣10分

20分
4安全交底未组织实施安全技术措施的扣10分

未向班组进行安全交底的扣10分

20分
5安全教育未组织班组学习安全操作规程的扣10分

未检查执行使用情况的扣10分

20分
6工伤事故处理未保护现场并立即上报的或未协助上级分析、调查事故的扣10分10分
考核项目合计100分
考核结果处理意见
被考核人签字考核人签字
注:实得分90及其以上者为优秀,70-分为合格,70分一下不合格

项目安全员安全生产责任制考核记录

 工程名称:  蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标    考核日期:   年  月  日                                                

序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分
1贯彻制度未传达上级有关劳动保护和安全生产、法令和规章制度并贯彻执行的扣5分5分
2安全检查及日常检查未组织或参加项目部的安全检查的扣5分

对施工中不存在的不安全因素,未提出整改意见和办法予以消除的扣10分

未对施工现场安全生产日常检查的扣10分

未做好检查记录的扣5分

30分
3监督指导检查未监督实施各项安全技术措施的扣5分

未制止违章指挥和违章作业的扣10分

未指导检查班组班前、班后安全活动的扣5分

未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣5分

25分
4安全技术交底未组织实施安全技术交底并监督实施的扣5分5分
5安全教育培训未组织进行安全生产培训、安全教育的扣5分5分
6安全保证体系未制定项目部的安全保证体系与实施细则的扣5分

未编制安全文明措施费的投入计划的扣5分

未监督贯彻实施的扣10分

20分
7事故处理发生安全事故未及时上报或未参与事故调查的扣10分10分
考核项目合计100分
考核结果处理意见
被考核人签字考核人签字
注:实得分90及其以上者为优秀,70-分为合格,70分一下不合格

项目质量员安全生产责任制考核记录

工程名称:  蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标         考核日期:   年  月  日                                                    

序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分
1贯彻制度未传达上级有关劳动保护和安全生产、法令和规章制度的扣10分

未贯彻执行的扣10分

20分
2执行施工组织设计未认真执行项目施工组织设计的扣10分

未严格要求安全技术措施到位的扣10分

20分
3安全管理为配合安全员做好日常安全管理工作的扣10分

未在抓好质量的同时,兼管安全工作的扣10分

20分
4材料和施工工艺检查未严格按国家有关安全规程、规范要求对材料和施工工艺把关的扣10分

发现材料和施工工艺上的问题未制止的扣10分

20分
5安全会议未参加安全会议的扣10分

未积极提出安全合理化建议的扣10分

20分
考核项目合计100分
考核结果处理意见
被考核人签字考核人签字
注:实得分90及其以上者为优秀,70-分为合格,70分一下不合格

项目标准员安全生产责任制考核记录

工程名称: 工程名称:  蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标     考核日期:   年  月  日                                             

序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分
1贯彻

制度

未传达上级有关劳动保护和安全生产、法令和规章制度的扣10分

未贯彻执行的扣10分

20分
2贯彻执行施工安全标准规范未确定建筑工程项目应执行的工程建设标准和建筑施工安全标准规范的扣10分

未配置有效版本和组织学习的扣10分

20分
3制定落实标准实施计划措施未制定标准实施计划和措施并进行交底的扣10分

未对施工作业过程中标准落实进行监督的扣10分

20分
4事故

处理

未协助和参与事故调查的扣10分

未根据事故进行分析并积极提出安全合理化建议的扣10分

20分
5效果

评价

未收集工程建设标准和建筑施工安全标准规范执行记录的扣10分

未对实施效果进行评价的扣10分

20分
考核项目合计100分
考核结果处理意见
被考核人签字考核人签字
注:实得分90及其以上者为优秀,70-分为合格,70分一下不合格

项目机械员安全生产责任制考核记录

工程名称:  蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标         考核日期:   年  月  日                                                   

序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分
1进场检验未对机械设备进场进行检验或未禁止不符合规定要求的设备进入施工现场、投入使用的扣30分30分
2设备管理为落实起重机械备案和使用登记工作的扣10分

未对现场临时用电及起重机械设备安装(拆卸)使用、维护和保养进行管理的扣10分

未对安拆单位、安拆人员、特种作业人员进行管理的扣5分

未尽力起重机械设备及临时用电管理台账的扣5分

30分
3设备事故分析处理未参与设备事故的分析的扣10分

未提出处理措施并按规定及时上报公司相关部门的扣10分

20分
4设备交接未进行设备的交接验收、清点、调运巡回检查以及报废设备鉴定等工作的扣10分10分
5设备保养未定期向企业主管部门和主管领导汇报设备管理、保养和技术状况的扣5分

未提出整改意见的扣5分

10分
考核项目合计100分
考核结果处理意见
被考核人签字考核人签字
注:实得分90及其以上者为优秀,70-分为合格,70分一下不合格

项目材料员安全生产责任制考核记录

  工程名称:  蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标         考核日期:   年  月  日                                               

序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分
1材料

供应

未按规定及时供应个人劳动防护用品及脚手架等其他安全防护措施所用材料的扣20分

下发不符合材质要求材料的扣20分

40分
2制定材料使用计划为制定项目周期性的材料使用计划的扣10分

材料使用计划不符合实际、不满足安全生产要求的扣10分

20分
3判断不安全因素未对可能出现的不安全因为做出判断的扣5分

未编制应急使用计划的扣5分

10分
4安全

生产

未协助项目经理抓好在材料方面的安全生产工作的扣10分10分
5材料

管理

未做材料的进货检验、仓库保管、发放、使用登记的扣10分

未对材料现场抽检工作的扣10分

20分
考核项目合计100分
考核结果处理意见
被考核人签字考核人签字
注:实得分90及其以上者为优秀,70-分为合格,70分一下不合格

项目资料员安全生产责任制考核记录

 工程名称:  蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标         考核日期:   年  月  日                                              

序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分
1制度

学习

未及时掌握安全生产正常、法令和规章制度及有关劳动保护的扣20分20分
2文件

传达

未及时向项目部传达管管部门及有关安全生产文件的扣15分

文件无收发记录的扣5分

20分
3资料

同步

未按施工进度及时督促有关人员整理上报安全技术资料,保证资料与工作进度不同步的扣20分20分
4资料

保管

资料缺失严重的扣15分

资料保管不完整的扣5分

20分
5协助现场管理未协助项目经理、安全员做好工地现场安全管理工作的扣10分

未深入施工现场,配合安全员检查生产安全,做好记录,使安全资料符合施工现场实际的扣10分

20分
考核项目合计100分
考核结果处理意见
被考核人签字考核人签字
注:实得分90及其以上者为优秀,70-分为合格,70分一下不合格

项目特种作业人员安全生产责任制考核记录

工程名称: 工程名称:  蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标     考核日期:   年  月  日                                           

序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分
1持证上岗上岗证过期未年审的扣20分20分
2安全交底未参加安全交底的扣10分

未严格按交底的内容作业,违章作业、冒险蛮干的扣10分

20分
3安全防护工前未穿戴好防护用品的扣10分

危险作业时无人监督的扣10分

未熟练掌握本岗位易发生事故的应急措施的扣10分

30分
4检查维护保养未严格按使用管理特种设备的扣10分

未做好特种设备定期检查、维护和保养的扣10分

20分
5工作记录未做好日常巡检记录、记录的扣10分10分
考核项目合计100分
考核结果处理意见
被考核人签字考核人签字
注:实得分90及其以上者为优秀,70-分为合格,70分一下不合格

项目一般操作工人安全生产责任制考核记录

工程名称:  蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标         考核日期:   年  月  日                                                    

序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分
1学习与遵守安全规定未严格遵守执行安全技术操作规程、各项安全规定的扣10分10分
2安全操作规程违章作业、冒险蛮干的扣20分20分
3安全交底班前未参加安全交底扣10分10分
4安全检查班前未对所有用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣10分

检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分

20分
5安全防护工前未穿戴好防护用品的扣10分

未妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材的扣10分

20分
6事故处理未及时判断、处理安全事故的扣10分

发生安全事故未及时处理并及时上报的扣10分

20分
考核项目合计100分
考核结果处理意见
被考核人签字考核人签字
注:实得分90及其以上者为优秀,70-分为合格,70分一下不合格

文档

公司人员安全生产责任制考核记录汇总表

公司管理人员安全生产责任制考核记录汇总表2017年月日序号姓名职务或部门考核结果奖罚备注1汪国昱经理2鲍锦丽副经理3胡赛兰助理4廖小敏安全员5华新美办公室6吴松林运务7王前进调度员8袁如旅游接待9王晨旅游接待、兼职安全员10祝丽丽站务员11朱向红站务员填表人:审核人:公司分管安全经理助理安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1安全生产管理未协助经理贯彻落实公司安全生产管理制度的扣5分未组织研究、制定和印发安全生产管理的规章制度的扣5分未组织定期召开安全生产列会的扣5分未完
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