第一条根据、《关于加强专业技术人才队伍建设的若干意见》的精神，为加速培养首都社会经济建设急需的高级科技人才，制定本办法。
第二条北京市科技新星计划（以下简称新星计划）是由市财政经费支持、北京市科学技术委员会（以下简称市科委）组织实施的科技人才培养计划。
新星计划旨在选拔一批优秀的青年科技骨干，以项目为依托开展科研工作，不断提高科技水平和管理能力，培养造就一批思想政治素质高、具有创新精神的青年科技带头人和科技管理专家，逐步形成青年科技专家群体。
新星计划的培养期为三年，分A、B两类进行资助。
A类：为正在承担国家级科技项目、北京市重大科技项目、北京市自然科学基金项目中重大或重点项目等课题研究的负责人或主要参加者，进行相关的培训、交流、申请专利、发表论文、出版专著等提供培养经费；
B类：为具有高素质的青年科技人员承担科研项目提供启动性研究经费及培养经费。
第三条申报新星计划的科技人员应当是本市行政区域内企事业单位的青年科技骨干。
第四条申报新星计划的科技人员必须拥护中国党领导，热爱社会主义祖国，有强烈的事业心，有良好的职业道德、社会公德和求实、创新、协作、奉献精神。
第五条申报人员还应当具备以下条件：
（一） 申报当年的1月1日，年龄未满35周岁；
（二）取得学士学位，从事专业技术工作5年以上或取得硕士学位，从事专业技术工作2年以上或取得博士学位者；
（三）具有较好外语口语交流能力；
第六条申报 A 类的人员应当是所在课题中排名前三位者，每个课题可以申报一名。申报B类的人员作为申报项目的负责人，应当有一个团结协作、结构合理、奋发进取的研究群体。
第七条申报A类的人员所承担的项目或申报B类的科研项目应当属于自然科学领域，对首都社会经济发展有推动作用，并在近期内有重要的应用前景。
第 以下人员不在资助范围之内：
（一） 已经入选国家级各类人才培养计划的人员或已成为博士生导师的人员。
（二） 准备出国一年以上的人员。
第九条新星计划的申报程序：
（一） 申报人填写《北京市科技新星计划申报书》，由所在单位推荐（其中申报A类的人员如所在课题组由多个单位组成，则需先经课题组推选），报送市科委；
（二） 市科委有关部门按申报条件择优选拔。经初审、专家评审，提出拟入选新星计划的人员名单，报市科委主任办公会审定；
（三） 市科委与新星计划入选人员及其所在单位签订《北京市科技新星计划合同书》。入选A类的人员，在项目依托单位备案；入选B类的人员在主管部门备案。
第十条入选人员自主选择一名具有较高水平的导师，同时，市科委为其配一名资深的指导顾问。
第十一条新星计划资助的科研项目管理按照《北京市科技计划项目管理办法》的规定执行。
第十二条新星计划的入选人员应当积极参加市科委组织的有关活动，按时完成合同。
第十三条新星计划的入选人员应当于每年12月15日前填报《北京市科技新星计划年度考核表》并送市科委。合同完成后，报送《北京市科技新星计划总结报告》，市科委对其进行考核评价。 对完成新星计划的人员，市科委将继续进行跟踪。
第十四条新星计划合同确需变更的，经合同签字各方协商一致，填写《北京市科技新星计划合同变更表》，由市科委核准后执行：
第十五条新星计划入选人员在计划执行期内，因工作需要出国三个月以上的，应当报市科委备案；进行与新星计划研究项目无关的国际交流与合作，原则上每次出国一般不得超过一年。
第十六条新星计划的入选人员及其所在单位应当严格履行合同所确定的各项义务，出现以下情况的，市科委将根据合同的约定终止合同：
（一） 出国逾期不归。
（二） 工作调到外省市，或因工作调动脱离原研究领域。
（三） 其他不能正常执行合同的。
终止合同要填写《北京市科技新星计划合同终止表》。
第十七条对于无故不履行合同的，入选人员及其所在单位应当依据合同的约定承担违约责任。
第十新星计划入选人员的培养经费资助额度为5-8万元，科研项目的资助额度依实际情况确定。
第十九条新星计划经费为资助性质，必须专款专用。节余不回收，超支不加补。
第二十条新星计划的经费管理按照《北京市科技计划项目（课题）经费管理办法》的规定执行。
第二十一条新星计划的培养经费开支范围主要包括：
（一） 培训费：为提高个人素质、科技水平、管理能力等而参加的各项培训学习所支付的费用；
（二） 国际交流、合作费：参加经所在单位批准、与研究项目有关的国际学术交流活动、国际会议等，符合国家规定的出国费用；
（三） 会议费：参加与研究相关的会议费用；
（四） 专利、出版费：申请专利、出版论著、发表论文等费用；
（五） 资料费：购买与研究有关的资料费用。
（六） 咨询费：导师及指导顾问的咨询费用。
第二十二条新星计划的科研项目经费的支出范围按照《北京市科技计划项目（课题）经费管理办法》中第十二条规定执行。
第二十三条市科委按照合同约定拨款，由入选人员所在单位的财务部门负责管理。新星计划入选人员所在单位应当设立计划经费明细帐，不得提取管理费。
第二十四条经市科委核准调往本市其他单位的，原单位应当将尚未使用的余额划转到入选人员所在的新单位。被终止合同的，市科委停止拨款，所在单位将尚未使用的经费退回市科委。
第二十五条新星计划入选人员合同完成后，要及时提交经费总决算，并经所在单位审核后，报市科委进行审计。
第二十六条新星计划入选人员及其单位应当严格遵守国家财务制度和本办法规定，对于弄虚作假、挤占经费等违纪行为，市科委根据情节采取撤消资助或不再受理该单位再次申请资助等措施。
第二十七条本办法由市科委负责解释。
第二十本办法从发布之日起实施，1993年发布的《北京市科技新星计划暂行管理办法》同时废止。
申 报 须 知
一.根据《北京市科技新星计划管理办法》的类别、条件，申报人填写《北京市科技新星计划申报书》（A、B类）(简称申报书)。
二.填写申报书时，要求内容真实，文字准确、简明扼要，格式根据需要可自行调整，排版美观。使用A4纸正反面打印，侧面装订。
三.“单位性质”可多选。
四.“参加社会团体任职、兼职情况”包括在其它单位受聘的职务。
五.“计划完成后，个人综合素质达到的预期目标”中的综合素质指个人素质和业务素质，如：学位、承担项目、论文、专著、专利、获奖等方面。
六.项目“研究类别”中：
基础研究和应用研究的主要区别：后者是具有特定的实际应用目的的研究。
科学研究（基础研究和应用研究）与试验发展的主要区别：前者主要是为了增加科学技术知识、后者则是为了开辟新的应用（如新材料或新技术）。
七.“导师情况”中的导师为拟聘的对申报人在个人修养、研究水平及组织管理能力等方面进行指导的老师。
八.申报A类的人员，需附所依托项目合同书中的课题组成员名单复印件，并加盖单位公章。
九.B类申报书中的“学术委员会意见”是指对所申报的项目进行讨论，并写出有实质内容的意见。如单位无学术委员会，可由技术委员会填写，无技术委员会的可不填写。
十.11月份在北京市科教信息网（www.bestinfo.net.cn）上，公布通过初审的人员名单，并通知所在单位，未通过初审的，不再通知本人和说明原因。
申 报 须 知
十一.根据《北京市科技新星计划管理办法》的类别、条件，申报人填写《北京市科技新星计划申报书》（A、B类）(简称申报书)。
十二.填写申报书时，要求内容真实，文字准确、简明扼要，格式根据需要可自行调整，排版美观。使用A4纸正反面打印，侧面装订。
十三.“单位性质”可多选。
十四.“参加社会团体任职、兼职情况”包括在其它单位受聘的职务。
十五.“计划完成后，个人综合素质达到的预期目标”中的综合素质指个人素质和业务素质，如：学位、承担项目、论文、专著、专利、获奖等方面。
十六.项目“研究类别”中：
基础研究和应用研究的主要区别：后者是具有特定的实际应用目的的研究。
科学研究（基础研究和应用研究）与试验发展的主要区别：前者主要是为了增加科学技术知识、后者则是为了开辟新的应用（如新材料或新技术）。
十七.“导师情况”中的导师为拟聘的对申报人在个人修养、研究水平及组织管理能力等方面进行指导的老师。
十八.申报A类的人员，需附所依托项目合同书中的课题组成员名单复印件，并加盖单位公章。
十九.B类申报书中的“学术委员会意见”是指对所申报的项目进行讨论，并写出有实质内容的意见。如单位无学术委员会，可由技术委员会填写，无技术委员会的可不填写。
二十.11月份在北京市科教信息网（www.bestinfo.net.cn）上，公布通过初审的人员名单，并通知所在单位，未通过初审的，不再通知本人和说明原因。
编号：
北京市科技新星计划申报书（A类）
申 报 人：
工作单位：
主管部门：
北京市科学技术委员会
二零零二年十月
Ⅰ.申报人情况表
一、基本情况
| 姓 名 | 性别 | 出生年月 | 民族 | ||||||||||||
| 政治面目 | 行政职务 | 技术职称 | |||||||||||||
| 学 历 | 毕业时间及院校 | 年 月毕业于 | |||||||||||||
| 学 位 | 所学专业 | 现从事专业 | |||||||||||||
| 外 语 水 平 | 口、笔译兼备，能与国外专家流利地进行学术交流 | ||||||||||||||
| 能通顺地阅读和翻译外文文献 | |||||||||||||||
| 能借助字典看懂本专业外文文献 | |||||||||||||||
| 运 用 计算机 能 力 | 具有计算机应用基础知识和软件系统开发的初步能力 | ||||||||||||||
| 具有计算机软、硬件的基础知识和使用一种高级语言编制程序、上机调试程序的能力 | |||||||||||||||
| 具有计算机的初步知识和使用微机系统的初步能力 | |||||||||||||||
| 工作单位及部门 | |||||||||||||||
| 单位类别 | 单位性质 | ||||||||||||||
| 企业 | 事业 | 其他 | 国有 | 股份制 | 合资 | 私营 | 其他 | ||||||||
| 申报人电话 | E－mail | ||||||||||||||
| 单位电话 | 联系人 | ||||||||||||||
| 单位E－mail | 邮 编 | ||||||||||||||
| 单位通讯地址 | |||||||||||||||
二、学习经历（从高中毕业以后）
| 起止时间 | 学 校 | 所在系和专业 | 学历、学位 | 导师 |
| 起止时间 | 工 作 单 位 | 行政职务及专业技术职务 |
| 项目名称 | 起止时间 | 下达任务单位 | 本 人 参 与 情 况 | ||
| 负责人 | 骨干 | 一般 | |||
| 本人在科研工作中所做的贡献和创新工作 |
| 专著、论文名称 | 出版社、刊物名称 | 发表时间 | 本人名次 | 引用情况 |
六、科研项目获奖情况
| 获奖项目名称 | 奖励名称 | 奖励等级 | 获奖时间 | 本人名次 |
七、取得专利情况
| 取得专利名称 | 专利类型 | 专利号 | 批准时间 |
八、获得荣誉情况
| 荣誉名称 | 取得时间 | 授予单位 |
九、参加社会团体任职、兼职情况
| 社会团体名称 | 任职时间 | 职务 |
| 进修、培训及国际学术交流的名称 | 时间 | 地点 | 备注 |
一、项目名称：
下达任务单位：
项目属 （基金、计划等）
课题名称：
起止时间：
研究类别：基础研究 应用研究 试验发展
二、所属学科技术领域：
三、申报人在课题中承担的主要研究工作及创新点
| 一、计划进行的各种学习、培训及国际合作交流 | ||
| 名称 | 内容 | 目的 |
| 二、计划完成后，个人综合素质达到的预期目标 |
| 姓 名 | 性别 | 年龄 | 工 作 单 位 | 职务 | 职称 | 现从事专业 |
一、单位人事部门意见（有关申报人的政治思想、道德品质、求实、创新、协作、奉献精神等个人素质）
人事部门公章
| 年 月 日 |
| 二、单位的推荐意见（有关申报人的创新思维、研究水平、组织管理能力等） 单位负责人签字： 单位公章
年 月 日 |
北京市科技新星计划申报书（B类）
申 报 人：
工作单位：
主管部门：
北京市科学技术委员会
二零零二年十月
Ⅰ.申报人情况表
一、基本情况
| 姓 名 | 性别 | 出生年月 | 民族 | ||||||||||||
| 政治面目 | 行政职务 | 技术职称 | |||||||||||||
| 学 历 | 毕业时间及院校 | 年 月毕业于 | |||||||||||||
| 学 位 | 所学专业 | 现从事专业 | |||||||||||||
| 外 语 水 平 | 口、笔译兼备，能与国外专家流利地进行学术交流 | ||||||||||||||
| 能通顺地阅读和翻译外文文献 | |||||||||||||||
| 能借助字典看懂本专业外文文献 | |||||||||||||||
| 运 用 计算机 能 力 | 具有计算机应用基础知识和软件系统开发的初步能力 | ||||||||||||||
| 具有计算机软、硬件的基础知识和使用一种高级语言编制程序、上机调试程序的能力 | |||||||||||||||
| 具有计算机的初步知识和使用微机系统的初步能力 | |||||||||||||||
| 工作单位及部门 | |||||||||||||||
| 单位类别 | 单位性质 | ||||||||||||||
| 企业 | 事业 | 其他 | 国有 | 股份制 | 合资 | 私营 | 其他 | ||||||||
| 申报人电话 | E－mail | ||||||||||||||
| 单位电话 | 联系人 | ||||||||||||||
| 单位E－mail | 邮 编 | ||||||||||||||
| 单位通讯地址 | |||||||||||||||
二、学习经历（从高中毕业以后）
| 起止时间 | 学 校 | 所在系和专业 | 学历、学位 | 导师 |
| 起止时间 | 工 作 单 位 | 行政职务及专业技术职务 |
| 项目名称 | 起止时间 | 下达任务单位 | 本 人 参 与 情 况 | ||
| 负责人 | 骨干 | 一般 | |||
| 本人在科研工作中所做的贡献和创新工作 |
| 专著、论文名称 | 出版社、刊物名称 | 发表时间 | 本人名次 | 引用情况 |
（均为A4纸）。
六、科研项目获奖情况
| 获奖项目名称 | 奖励名称 | 奖励等级 | 获奖时间 | 本人名次 |
七、取得专利情况
| 取得专利名称 | 专利类型 | 专利号 | 批准时间 |
八、获得荣誉情况
| 荣誉名称 | 取得时间 | 授予单位 |
九、参加社会团体任职、兼职情况
| 社会团体名称 | 任职时间 | 职务 |
| 进修、培训及国际学术交流的名称 | 时间 | 地点 | 备注 |
| 一、计划进行的各种学习、培训及国际合作交流 | ||
| 名称 | 内容 | 目的 |
| 二、计划完成后，个人综合素质达到的预期目标 | ||
一、申报项目所属学科技术领域及主要内容
1.项目名称：
研究类别：基础研究 应用研究 试验发展
2. 所属学科技术领域：
3. 主要内容
| 4. 申报项目中的创新内容 |
| 二、与资助项目相关的国内外研究最新情况及研究发展趋势 |
| 三、申报人提出的研究实验方案及技术路线 |
| 四、成果应用前景及预期的社会经济效益 |
| 五、己具备的实验条件和工作基础 |
1. 经费来源 单位：万元
| 经费来源 | 数额 | 使 用 计 划 | ||
| 年 | 年 | 年 | ||
| 市科委拨款 | ||||
| 自 筹 | ||||
| 合 计 | ||||
2. 培养经费预算 单位：万元
| 用 途 | 预算金额 | 经费来源 |
| 培训费 | 市科委 | |
| 国际交流、合作费 | 市科委 | |
| 专利、出版费 | 市科委 | |
| 会议费 | 市科委 | |
| 资料费 | 市科委 | |
| 导师咨询费 | 市科委 | |
| 合计 |
| 用途 | 预算金额 | 用款年度 |
| 七、项目起止时间、计划进度及年度考核指标 | |
| 项目起止时间 | |
| 计 划 进 度 | 年 度 考 核 指 标 |
| 八、成果提供形式和鉴定（验收）指标 | |
1. 导师情况
| 姓 名 | 性别 | 年龄 | 工 作 单 位 | 职务 | 职称 | 现从事专业 |
课题组
| 成员姓名 | 性别 | 年龄 | 工作单位 | 职称 | 现从事专业 |
| 3.课题组的情况介绍 | |||||
一、单位人事部门意见（有关申报人的政治思想、道德品质、求实、创新、协作、奉献精神等个人素质）
人事部门盖章
| 年 月 日 |
| 二、学术委员会对申报的科研项目的意见 学术委员会盖章 年 月 日 |
四、单位的推荐意见（有关申报人的创新思维、研究水平、组织管理能力等）
单位负责人签字 单位公章
| 年 月 日 |
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