2015年安全生产目标责任书

   为加强公司生产系统的安全、环保管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻执行我公司“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与” 的安全工作方针，强化安全生、环保生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障企业和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产、环保法律法规要求，结合公司年度安全生产计划，特签定安全、环保生产目标责任书。

  一、目标：

  1、年因工死亡、重伤、职业病发率为零；

  2、重大安全、环保、设备、操作、火灾事故为零。

  3、一般安全生产事故控制在2起，争取为零。

  4、职工因工轻度伤害控制在2‰人以下；

  5、事故隐患整改率98%以上；

  6、安全、环保设施设备完好运转率99%以上；

  7、全员安全、环保教育率100％；

  8、特殊工种持证上岗率100％；

  二、安全、环保管理责任：

  1、努力完成公司生产运行处下达的各项安全、环保工作任务指标，发现问题及时解决。

  2、搞好本班次安全、环保生产系统，安全、环保管理工作。

  3、监督、检查各岗位，各车间工艺条件，操作状况、设备运行等情况和生产任务的完成情况，及时解决当班生产中发现的问题。

  4、在指挥生产的过程中，要做到及时果断，深入现场，随时掌握生产动态。

  5、做到小事不过班，急事不过夜、大事不过天，并做到抓准备得生产，抓完成得计划。

  6、在抓好安全、环保生产计划完成的同时，搞好节能降耗工作。

  7、配合各车间组织召开好当班的安全、环保事故分析会。

  8、搞好安全、环保生产，抓好劳动纪律。

  9、树立质量第一的思想，抓好各个产品的质量，严把质量关，努力提高产品质量。

  10、在生产处于特殊或紧急情况下调度员有权调动公司的人力、物力、交通运输工具和专业机械进行抢修。

  三、考核与奖惩：

  1、考核的基础上由安环处对调度室指标完成情况和工作开展情况进行检查，评定复核后作出考核结论，报公司安环处审核。

  2、因忽视安全生产、违章作业、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的、造成环保事故的，对以上行为将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

  3、其它执行安全标准化考核细则。

  四、附则

  本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

  本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期：自2015年01月01日至2016年01月01日止。

  调度室负责人:                             调度员:

年     月      日                          年     月     日