IQC岗位职责

一. 目的：明确IQC工作职责及权限, 为质量体系的有效运行建立组织保障

二. 岗位名称：IQC     录属部门：品质部

三. 适用范围：IQC日常工作

四. 岗位职责：

1．严格按照零部件检验标准进行日常检验与实验工作，并及时填写相应的检测记录。

2．协助车间解决外购/外协件在使用过程中出现的质量问题，遇到重要问题及时报告上级解决。对因擅自不履行岗位职责，本岗范围内出现批量不合格或造成其他损失负直接责任。生产时发现合格批来料单个不良问题点超过7%时，IQC对该批物料负直接责任，单个不良问题点低于2%时，由生产加工或剔除（此点需和生产车间达成共识），对特采或让步接收等物料另行处理；对全检物料要求100%合格

3．确保来料检验控制程序的贯切和实施，并严格按程序要求完成检验工作。防止未经检验的物料流入仓库。

4．正确使用各种检测仪器。确保负责维护的仪器处于校检有效期内，如检测仪器出现故障应立即报修。

5．认真实施检验和试验状态标识的规定；对检验中发现的不合格品按规定加不合格标识，隔离存放并记录，同时有责任分析产生不合格的原因，提出改进建议。

6．定期对所检物料的供方来料状况进行汇总，并对供方物料异常进行跟踪，确认改善效果。对供应商质量保证能力提供相关的检验统计数据,每月统计一次于次月3日前提交上级，作为供应商考核的重要依据。

7．技术文件/资料/样品进行有效管理并及时更新；保留相关检验记录12个月以上。

8. 对个人的错检、漏检和误判造成的损失负直接责任。对不按规定填写检验记录或记录不真实造成的损失负直接责任。对不按规定的时间提交规定的报告公司将给予行政处罚。

9．接到IPQC通知（生产车间转产）应立即到生产车间，直至生产顺畅为止。对IPQC反馈的物料异常应立即跟进/解决。

10．接到验货通知，应合理安排工作，协同客户验货，直至检验产品包装完毕返还仓库为止。

11．完成公司或上级安排的其它任务

五．岗位权限：

1. 对无有效检验依据的产品，有权拒绝检验或不提供检验结论。

2．进料标准更新的建议权、进料流程的执行、监督权。

3. 对物料有合格、不合格的判定权。有权放行经检验合格的物料

4. 有要求供应商改善物料质量的权利，对供应商的评级有建议权。

5. 有对不合理、不完善工艺、方法的生产过程导致物料不良的建议改善权。

6. 公司赋予的其它权力。