仓库管理员绩效考核1

来源：动视网责编：小OO 时间：2025-09-25 07:14:16

仓库管理员绩效考核1

仓库管理员绩效考核表姓名职位部门所属上级考核方式组长→主管总评工作职责与考核标准公值组长考核主管考核综合得分1、物资入库时，应严格执行入库手续。无验收扣1分，数目不清扣2分，单据填写不准确、不完全扣2分，没有入库单记扣10分，发现问题不上报扣5分。102、库存物品摆放整齐规划有序。没区域摆放扣5分，无标识卡扣3分，规格、型号填写不全扣2分，填写不清楚扣1分，堆放不整齐扣2分。103、严格按照物品出库工作制度。没按“先入先出”原则发货扣3分，请购单无部门主管签字扣10分，错发、少发、漏发1次扣5

推荐度：

点击下载本文 文档为doc格式

导读仓库管理员绩效考核表姓名职位部门所属上级考核方式组长→主管总评工作职责与考核标准公值组长考核主管考核综合得分1、物资入库时，应严格执行入库手续。无验收扣1分，数目不清扣2分，单据填写不准确、不完全扣2分，没有入库单记扣10分，发现问题不上报扣5分。102、库存物品摆放整齐规划有序。没区域摆放扣5分，无标识卡扣3分，规格、型号填写不全扣2分，填写不清楚扣1分，堆放不整齐扣2分。103、严格按照物品出库工作制度。没按“先入先出”原则发货扣3分，请购单无部门主管签字扣10分，错发、少发、漏发1次扣5

仓库管理员绩效考核表

姓名

职位

部门

所属上级

考核方式

组长→主管总评

工作职责与考核标准

公值

组长考核

主管考核

综合得分

1、物资入库时，应严格执行入库手续。无验收扣1分，数目不清扣2分，单据填写不准确、不完全扣2分，没有入库单记扣10分，发现问题不上报扣5分。

10

2、库存物品摆放整齐规划有序。没区域摆放扣5分，无标识卡扣3分，规格、型号填写不全扣2分，填写不清楚扣1分，堆放不整齐扣2分。

10

3、严格按照物品出库工作制度。没按“先入先出”原则发货扣3分，请购单无部门主管签字扣10分，错发、少发、漏发1次扣5分。

10

4、做好账务管理。所有出入库账务必须相符准确，没有做到月结一次扣2分，月底无盘点扣5分，次月3日前无报表上报扣5分，单据信息传递不及时超过当日下班时间扣2分。

20

5、借用工具、样品和公司其他物资没有填写物品借用表扣3分，回库时没有按借用表的名称、规格型号要求入库造成损失的扣10分，擅自将公司财物借给私人用扣10分，造成丢失、损坏的应照价赔偿。

10

6、消防、防盗、防火、防水、防潮湿工作做得差，每缺一项或检查出问题扣3分。

10

7、工作及时性，有效性。

10

考核说明：

1、考勤管理考核按《员工手册》进行处罚。（6分）

2、工作态度按《员工手册》管理考核。（7分）

考核人：

公司核准：

日期：

仓库管理员绩效考核1

仓库管理员绩效考核表姓名职位部门所属上级考核方式组长→主管总评工作职责与考核标准公值组长考核主管考核综合得分1、物资入库时，应严格执行入库手续。无验收扣1分，数目不清扣2分，单据填写不准确、不完全扣2分，没有入库单记扣10分，发现问题不上报扣5分。102、库存物品摆放整齐规划有序。没区域摆放扣5分，无标识卡扣3分，规格、型号填写不全扣2分，填写不清楚扣1分，堆放不整齐扣2分。103、严格按照物品出库工作制度。没按“先入先出”原则发货扣3分，请购单无部门主管签字扣10分，错发、少发、漏发1次扣5

推荐度：

点击下载本文 文档为doc格式

热门焦点

仓库管理员绩效考核1

仓库管理员绩效考核1

仓库管理员绩效考核1

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐