安全生产教育培训考核制度

安全教育是安全生产管理工作中的一项十分重要的内容，通过教育，把全体职工的思想统一到“安全第一，预防为主”的方针一来，使广大职工认识到安全生产的重要性。领导者把提高职工的安全素质工作摆在重要的议事日程，有领导、有计划、有目的、有步骤地开展各种培训教育。

要每位员工从思想意识上重视安全，贯彻“管生产必须管安全”的原则，加强科学管理的各环节，充分体现生产与安全的统一和必须执行的准则。

对各岗位人员进行全面的安全培训，经考试合格后，有操作证者方可上岗；不同工种必须具备专业安全知识，在完成一般安全知识教育的基础上，按不同专业，进行专门深入的技术知识教育。特种工要在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前按新安全操作规程进行培训。广泛的安全教育要在生产过程中自始至终坚持不断，做到班前布置、班中检查、班后总结使安全教育制度化。

每年定期对各岗位的员工进行考核，合格者方可上岗，不合格者待进行再培训后，考核合格方可上岗。