一、适用对象:人事行政部全体成员
二、招聘任务
职务 | 对象 | 到职任务 | 要求 | 工作指引 |
招聘主管 | 黄江云 | 6个 | 到职任务人数以跑盘三天后成功办理入职为准 | 身兼行政主管 |
郭秋连 | 10个 | 主要外出+电话招聘 | ||
招聘专员 | 温卫禅、候盈盈、朱玲玲 | 6个 | 主要外出+电话招聘 | |
行政人员 | 陈丽、陈紫珊、陈易彬、秦蕊蕊、陆娜、徐秋凤、张金枚 | 4个 | 主要周末外出招聘,平时以发布招聘信息和电话招聘为主 | |
刘箐倩、张梦婷、徐小春、莫罕怡、陈思荣 | 3个 | |||
赖敏 | 2个 | 主要电话招聘 |
1.由于部门现在人员增多,公司付费简历有限,特在四月份不大家的招聘电话量,但是每周有打电话的还是要照样发送数据到主管处;
2.行政人员周一到周五原则上可以不外出招聘,并且一定要下达门店办公。周末一定要外出,外出地点各就各位,在各自的区域最近地点开展招聘工作,每周固定,不再每周五发通知安排,若还有不知道自己招聘点的同事请参考下面:
地点 | 靠近门店 | 区域助理 | 备注 |
官井头 | 嘉辉、名流、大运、城邦 | 莫罕怡 | 周末请休假必须提前跟经理请假 |
金凤凰 | 龙福花园 | 秦蕊蕊 | |
雁田公园 | 翠湖、蓝山 | 张金枚 | |
金桂华府市场 | 金桂、名流 | 徐秋凤 | |
祥利上城 | 祥利 | 陈思荣 | |
清溪 | 香山、金碧 | 陆娜、溫卫禅 | |
沃尔玛公司 | 总部值班人员轮流 | 陈紫珊、陈易彬、陈丽 | |
沙岭 | 新时代分红 | 郭秋连 | |
4、招聘奖励(以下的奖励方案在公司的奖励方案下有效进行)
招聘专员、行政人员:完成任务并完成最多的,选出第一名在部门活动基金里面拿出200元现金作为奖励。(主管不参与奖励活动)
5、处罚方案
招聘专员、行政人员:未完成任务并完成最差的,选出倒数第一名直接贡献100元活动基金。(主管不参与处罚活动)
人事行政部
2016/03/27