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时代光华-管理思维考题答案

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-25 07:20:49
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时代光华-管理思维考题答案

单选题正确1.下列哪一项不是西方人的主流哲学观念1. A 一分为二,二分为四,四分为八2. B 分大于合3. C 一在二先4. D 推崇个人秀正确2.下列哪个选项不属于中国人必要修养的内容1. A 明辨随机应变和投机取巧,不能取巧2. B 把圆通和圆滑切实分清楚,圆通才好3. C 区别大我与小我的同和异,多说我们4. D 正确处理个人和集体之间的关系正确3.中国人的基本精神是“不一定”。下面哪项对“不一定”的理解有误1. A 一切都是不一定2. B 不一定是一定3. C 不一定和一定不能严格分
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导读单选题正确1.下列哪一项不是西方人的主流哲学观念1. A 一分为二,二分为四,四分为八2. B 分大于合3. C 一在二先4. D 推崇个人秀正确2.下列哪个选项不属于中国人必要修养的内容1. A 明辨随机应变和投机取巧,不能取巧2. B 把圆通和圆滑切实分清楚,圆通才好3. C 区别大我与小我的同和异,多说我们4. D 正确处理个人和集体之间的关系正确3.中国人的基本精神是“不一定”。下面哪项对“不一定”的理解有误1. A 一切都是不一定2. B 不一定是一定3. C 不一定和一定不能严格分
单选题

正确 

1.下列哪一项不是西方人的主流哲学观念 

1. A 一分为二,二分为四,四分为八 

2. B 分大于合 

3. C 一在二先 

4. D 推崇个人秀 

正确 

2. 下列哪个选项不属于中国人必要修养的内容 

1. A 明辨随机应变和投机取巧,不能取巧 

2. B 把圆通和圆滑切实分清楚,圆通才好 

3. C 区别大我与小我的同和异,多说我们 

4. D 正确处理个人和集体之间的关系 

正确 

3.中国人的基本精神是“不一定”。下面哪项对“不一定”的理解有误 

1. A 一切都是不一定 

2. B 不一定是一定 

3. C 不一定和一定不能严格分开,不一定中有一定,一定中有不一定 

4. D 不一定是绝对的,一定是相对的 

正确 

4.下列哪项属于二构成一的特性 

1. A 避免过度膨胀,讲究有力制衡 

2. B 适合于稳定的环境,打固定靶 

3. C 口说无凭,书面才算数 

4. D 看起来条理很清楚,方便量化 

正确 

5.最典型体现一分法思维的人是 

1. A 中国人 

2. B 日本人 

3. C 美国人 

4. D 英国人 

正确 

6.管理制度化的第一个步骤是 

1. A 制度化 

2. B 模式化 

3. C 标准化 

4. D 是非化 

正确 

7.中国人的基本精神是 

1. A “不一定” 

2. B 以不变应万变 

3. C 时刻保持中立态度 

4. D 努力做到深藏不露 

正确 

8.下列有关管理的说法,哪项是最高层次的理解 

1. A 管理是一种技术 

2. B 管理是一种方法 

3. C 管理是一种工具 

4. D 管理是一种思维 

正确 

9.下列中哪项不是三种主要管理思维之一: 

1. A 一分法 

2. B 二分法 

3. C 三分法 

4. D 四分法 

正确 

10.下列哪种管理一旦决策失误,所遭受的后果可能会最为严重 

1. A 日本式管理 

2. B 中国式管理 

3. C 美国式管理 

4. D 英国式管理 

正确 

11. 深藏不露的最大前提是 

1. A 自身有能力 

2. B 别人对自己有猜忌 

3. C 自己能力还在完善之中 

4. D 环境还不允许自己发挥才能 

正确 

12.按照包容性的强弱,三种思维的顺序依次是 

1. A 一分法>二分法>三分法 

2. B 二分法>一分法>三分法 

3. C 三分法>一分法>二分法 

4. D 三分法>二分法>一分法 

正确 

13.人们对同一事件之所以会有不同的是非判断,直接原因是 

1. A 思维的差异 

2. B 哲学的差异 

3. C 居住地区的差异 

4. D 个体价值观的差异 

正确 

14. 下列哪项是中国人一直固有的“主义” 

1. A 集体主义 

2. B 个人主义 

3. C 平均主义 

4. D 交互主义 

正确 

15.日本企业中大部分决定的作出者是 

1. A 社长 

2. B 董事长 

3. C 总经理 

4. D 课长 

时代光华-管理思维试题答案100分

单选题

1. 下列关于三种思维的判定方法,正确的是 √ 

A一分法对听到或者看到的完全信或者全不相信 

B三分法对听到或者看到的立即决定哪部分相信,哪部分不相信 

C一分法对听到或者看到的全都持将信将疑的态度,一切看着办 

D二分法对听到或者看到的完全信或者全不相信 

正确答案: A

2. 二分法的是非观是 √ 

A是非不明 

B是非分明 

C是非难明 

D以上观点都不正确 

正确答案: B

3. 下列哪项不属于一内涵二的特性 √ 

A彼此互补互助,能者应该多劳 

B注重团体权益和荣誉,集体主义 

C不需明显制衡,不知不觉互动 

D注重个人义务,力求共尽职责 

正确答案: B

4. 中国人的基本精神是“不一定”。下面哪项对“不一定”的理解有误 √ 

A一切都是不一定 

B不一定是一定 

C不一定和一定不能严格分开,不一定中有一定,一定中有不一定 

D不一定是绝对的,一定是相对的 

正确答案: B

5. 中国人的基本精神是 √ 

A  “不一定” 

B以不变应万变 

C时刻保持中立态度 

D努力做到深藏不露 

正确答案: A

6. 随机应变和投机取巧的区别主要在于 √ 

A行为的结果不同 

B行为的过程不同 

C行为的动机不同 

D行为的具体表现不同 

正确答案: C

7. 中国人认为下棋的最高境界是 √ 

A总是赢 

B输赢参半 

C以和为贵 

D总是让别人赢 

正确答案: C

8. 下面哪项不属于中国人“一切以人为本”的具体内容 √ 

A人能心想事成 

B人是万物的主宰 

C人是自己的主宰 

D人是万物之灵 

正确答案: B

9. 对于合理和合法的关系,中国人的态度是 √ 

A合理和合法总是相互矛盾的 

B合理比合法更重要,只有合理的法才是真正的合法 

C合法比合理重要,一切以合法为标准 

D合理和合法根本就没有关系,合理的事情不一定合法,合法的事情不一定合理 

正确答案: B

10. 下列哪种管理一旦决策失误,所遭受的后果可能会最为严重 √ 

A日本式管理 

B中国式管理 

C美国式管理 

D英国式管理 

正确答案: A

11. 下面那一项不是东方人的主流哲学观念 √ 

A一生二,二生三,三生万物 

B合大于分 

C和为贵 

D一在二后 

正确答案: D

12. 下列不属于一统全局特性的一项是 √ 

A不容许个人突出表现,单位合力 

B对外抗争而对内互助,排他性强 

C注重个人义务,力求共尽职责 

D组织成员的行动一致,高一致性 

正确答案: C

13. 20世纪50年代和70年代最成功的管理分别是 √ 

A美国式管理和中国式管理 

B美国式管理和日本式管理 

C日本式管理和美国式管理 

D中国式管理和日本式管理 

正确答案: B

14. 中国人的基本信条是 √ 

A一切都是不一定 

B以不变应万变 

C人是万物之灵 

D人能自己主宰自己 

正确答案: B

15. 中国人喜欢下面哪种类型的说法方式 √ 

A含含糊糊的含含糊糊 

B清清楚楚的含含糊糊 

C清清楚楚的清清楚楚 

D含含糊糊的清清楚楚 

正确答案: D

管理思维答案

1.二分法的是非观是

B 是非分明

2.下列哪项不属于一内涵二的特性

B 注重团体权益和荣誉,集体主义

3.下列哪项属于二构成一的特性

A 避免过度膨胀,讲究有力制衡

4.一分法的是非观是

A 是非不明

5.管理制度化的第一个步骤是

D 是非化

6.中国人的基本精神是

A “不一定”

7. 对于合理和合法的关系,中国人的态度是

B 合理比合法更重要,只有合理的法才是真正的合法

8. 中国人认同盖棺而定的考核方式,这表明

B 中国人认为人生就是一场竞赛,只有到最后才能评定功过是非

9. 深藏不露的最大前提是

A 自身有能力

10.下面那一项不是东方人的主流哲学观念

D 一在二后

11. 下面关于中国人心灵状态的说法,不正确的一项是

D 人是自己主宰

12. 中国人喜欢以下赌注的方式来寻找合理点。下面各项中哪一项对此的理解有误

D 行为完全只是为了势利的目 的

13.下列哪项不属于二构成一的缺点

C 兼顾并重,不觉得单纯

14.日本企业中大部分决定的作出者是

D 课长

15.中国人的基本信条是

B 以不变应万变

16.下列关于三种思维的判定方法,正确的是

A一分法对听到或者看到的完全信或者全不相信

17.最典型体现一分法思维的人是

B   日本人

18. 随机应变和投机取巧的区别主要在于

C  行为的动机不同

19. 下面哪项不属于中国人“一切以人为本”的具体内容

B   人是万物的主宰

20.下列哪种管理一旦决策失误,所遭受的后果可能会最为严重

A  日本式管理

21. 下列哪项不属于中国人的衡量标准

D   只根据动机考核行为正当与否

22.  20世纪50年代和70年代最成功的管理分别是

B   美国式管理和日本式管理

23.日本企业中大部分决定的作出者是

D 课长

24. 下列哪项是中国人一直固有的“主义”

D 交互主义

25.人们对同一事件之所以会有不同的是非判断,直接原因是

A 思维的差异

26.按照包容性的强弱,三种思维的顺序依次是

D 三分法>二分法>一分法

27. 深藏不露的最大前提是

A 自身有能力

28.下列中哪项不是三种主要管理思维之一:

D 四分法

29.下列有关管理的说法,哪项是最高层次的理解

D 管理是一种思维

30.中国人的基本精神是“不一定”。下面哪项对“不一定”的理解有误

B 不一定是一定

31. 下列哪个选项不属于中国人必要修养的内容

D 正确处理个人和集体之间的关系

32.下列哪一项不是西方人的主流哲学观念

C 一在二先

33.最典型体现二分法思维的人是

C 美国人

34.下列有关管理的说法,哪项是最高层次的理解

D 管理是一种思维

35.下列不属于一统全局特性的一项是

C 注重个人义务,

力求共尽职责 36.

中国人喜欢下面哪种类型的说法方式 D 含含糊糊的清清楚楚

37. 按照对变动环境适应能力的强弱,三种思维的顺序依次为B  三分法>一分法>二分法

38. 下面哪一项不属于二构成一的优点 D   在动态中维持均衡,弹性应用  39. 下列哪项不属于中华文化成为

21世纪主流的优势B  广阔的国土

40. 下面属于中国式管理特征的是A 可走可不走,合或不合

41. 中国人对变的态度是 A 要在适当的范围内变,不能够搞突变

42. 下列中对中西方文化融合的看法中,正确的一项是 C 中西方文化的融合必须首先深刻理解中国的文化传统

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时代光华-管理思维考题答案

单选题正确1.下列哪一项不是西方人的主流哲学观念1. A 一分为二,二分为四,四分为八2. B 分大于合3. C 一在二先4. D 推崇个人秀正确2.下列哪个选项不属于中国人必要修养的内容1. A 明辨随机应变和投机取巧,不能取巧2. B 把圆通和圆滑切实分清楚,圆通才好3. C 区别大我与小我的同和异,多说我们4. D 正确处理个人和集体之间的关系正确3.中国人的基本精神是“不一定”。下面哪项对“不一定”的理解有误1. A 一切都是不一定2. B 不一定是一定3. C 不一定和一定不能严格分
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