护士条例测试题(2019年3月)

《护士条例》测试题

（2019年3月）

姓   得分：

一、填空题（每题3分，共30分）

1.全国范围内的护士监督管理工作的负责部门是               。

2.护士的岗位工资和薪级工资标准提高              。

3.申请护士执业注册的时限为通过护士执业资格考试之日起           年内。

4.护士在工作中被HIV血液污染的针头或其他器械刺伤皮肤，感染的危险是          %。

5.医疗废物在医疗卫生机构暂存的时间不超过         天。

6.可以传播多种血源性疾病，被的医务人员中，护士占          %。

7.医疗护理质量的核心是                 。

8.医疗卫生机构接到患者投诉护士，应当进行调查。调查的对象应当包括      和      及其同事、          。

二、判断题（每题2分，共20分）

1 ）

2 ）

3 ）

4（ ）

5.骨 ）

6 ）

7 ）

8.《护士条例》施行的时间是 ）

9 ）

1 ）

三、选择题（每题3分，共30分）

1.护士申请延续注册的时间应为（     ）

A  B.有效期届满前30日    C.有效期届满前3个月   

D.有效期届满前一年

2.护士在紧急情况下为抢救患者生命实施必要的紧急救护，应该做到以下几点，但除外（     ）

A.必须依照诊疗技术规范    B.必须有医师在场指导    C.避免对患者造成伤害

D.根据患者的实际情况和自身能力水平进行力所能及的救护

3.以下法规性文件，法律效力最低的是（     ）

A.《护士条例》    B.《中华人民共和国》    C.《中华人民共和国执业医师法》

D.《医院感染管理办法》

4.护士在执业活动中出现的情形，不适合依照护士条例进行处罚的是（     ）

A.泄露患者隐私    B.发生公共卫生事件不服从安排参加医疗救护   

C.因工作

5.护士执业注册的有效期为（     ）

A.2年    B.5年    C.8年    D.10年

6.对于在医疗卫生机构中殴打护士或者故意伤害护士身体的人，可以处以（     ）

A两百元以上五百元以下罚款   C.五日以上十日以下拘留，并处两百元以下罚款     D. 五日以上十日以下拘留，并处两百元以上五百元以下罚款

7.医疗卫生机构有下列情形的，应被责令限期改正，给予警告，可以处五千元以下罚款（     ）

8.受聘人员有以下哪种情形，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同是（     ）

A.受聘人员在试用期内    B.女职工在孕期、产期和哺乳期内    C.严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行 从事聘用单位安排的其他工作

9.申请注册的护理专业毕业生，应在教学或综合医院完成临床实习，其时限最少为(     )

A.6个月    B.8个月    C.10个月    D.12个月

10.护士执业证书由以下哪个部门颁发（     ）

A.    B.卫生主管部门    C.省、自治区、直辖市

D. 省、自治区、直辖市卫生主管部门

四、简答题（每题10分，共20分）

1.简述哪些人员不得从事护士执业活动？

2.简述护士在执业活动中出现哪些情形由县级以上地方卫生主管部门依据职责分工责令改正，给予警告；情节严重的，暂停其6个月以上1年以下执业活动，直至由原发证部门吊销其护士执业证书。