离职面谈记录表
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责编：小OO
时间：2025-09-25 07:09:04
离职面谈记录表
离职面谈记录表姓名性别入司日期学历专业离职日期所在部门职务面谈人离职原因□薪资□工作性质□工作环境□工作时间□工作量□福利□健康因素□晋升机会□加班□与公司关系或人际关系□试用期内被证明不能胜任本岗位□企业文化不适应□工作职责及目标不明确□双方协商一致同意终止劳动合同□经培训或换岗仍不能胜任本岗位□其他你认为公司哪些方面需要加以改善□公司及工作程序□部门之间的沟通□上层管理能力□工作环境及设施□员工发展机会□薪资与福利□教育培训□团队合作□其他是什么促使你当初加入本公司你比较喜欢公司的哪些
导读离职面谈记录表姓名性别入司日期学历专业离职日期所在部门职务面谈人离职原因□薪资□工作性质□工作环境□工作时间□工作量□福利□健康因素□晋升机会□加班□与公司关系或人际关系□试用期内被证明不能胜任本岗位□企业文化不适应□工作职责及目标不明确□双方协商一致同意终止劳动合同□经培训或换岗仍不能胜任本岗位□其他你认为公司哪些方面需要加以改善□公司及工作程序□部门之间的沟通□上层管理能力□工作环境及设施□员工发展机会□薪资与福利□教育培训□团队合作□其他是什么促使你当初加入本公司你比较喜欢公司的哪些
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| 姓 名 | | 性 别 | | 入司日期 | |
| 学 历 | | 专 业 | | 离职日期 | |
| 所在部门 | | 职 务 | | 面谈人 | |
| 离职原因 | □薪资 □工作性质 □工作环境 □工作时间 □工作量 □福利 □健康因素 □晋升机会 □加班 □与公司关系或人际关系 □试用期内被证明不能胜任本岗位 □企业文化不适应 □工作职责及目标不明确 □双方协商一致同意终止劳动合同 □经培训或换岗仍不能胜任本岗位 □其他 |
| 你认为公司哪些方面需要加以改善 | □公司及工作程序 □部门之间的沟通 □上层管理能力 □工作环境及设施 □员工发展机会 □薪资与福利 □教育培训 □团队合作 □其他 |
| 是什么促使你当初加入本公司 | |
| 你比较喜欢公司的哪些地方 | |
| 你在工作岗位上面临的最大困难或挑战是什么 | |
| 离职面谈人员对离职员工的分析和总结 | 签名： 日期： |
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离职面谈记录表姓名性别入司日期学历专业离职日期所在部门职务面谈人离职原因□薪资□工作性质□工作环境□工作时间□工作量□福利□健康因素□晋升机会□加班□与公司关系或人际关系□试用期内被证明不能胜任本岗位□企业文化不适应□工作职责及目标不明确□双方协商一致同意终止劳动合同□经培训或换岗仍不能胜任本岗位□其他你认为公司哪些方面需要加以改善□公司及工作程序□部门之间的沟通□上层管理能力□工作环境及设施□员工发展机会□薪资与福利□教育培训□团队合作□其他是什么促使你当初加入本公司你比较喜欢公司的哪些
