测 评 情 况
民 主 | 测评 人数 | 综 合 评 价 | ||||
优 秀 | 称 职 | 基本称职 | 不称职 | 不表态 | ||
评鉴意见 主管领导 |
签字: 年 月 日 | |||||
意 见 考核委员会(小组) |
签字: 年 月 日 | |||||
意 见 被考核人 |
签字: 年 月 日 | |||||
复 意 核 见 | ||||||
备 注 |
年度考核登记表
单位:XX市XXXX总公司一公司 ( 2011年)
姓名 | 性别 | 女 | 民族 | 壮 | 学历 | 大学本科 | |||||
现聘职务 | 一公司办公室主任 | 聘现职时间 | 2008年7月 | ||||||||
何时获得专业技术 职务资格(职 称) | 2011年获“政工师”职称 | 分 管 何工作 | 办公室 | ||||||||
本年度岗位目标完成情况 2011年,本人求真务实,认真履行岗位职责,较好完成各项工作任务,现将一年来的思想、学习、工作情况简要汇报如下: 一、加强党性修养,牢固树立务实工作作风。 一年来我能及时掌握新,努力实践科学发展观,自觉运用理论指导工作,认真查摆薄弱环节并加以整改,从而增强了党性修养,务实了工作作风。 二、努力学习业务知识,全面提高工作能力。 始终把学习放在重要位置,努力提高自身综合素质,不断拓宽知识层面,在工作中之余认真研读学习相关杂志、报刊,进一步提高企业管理能力和履职能力。 三、勤奋工作,全面履行岗位职责。 1、认真做好日常办公事务,确保公司的各项工作能够顺利开展。认真撰写公司的请示、报告、工作总结、计划、资产经营责任书以及其它临时需要文稿。做好公司党、政会议的通知、资料组织准备和记录,认真督促各车队、部门落实会议纪要,使会议上布置的工作得以顺利实施。 2、认真落实公司新的规章制度,规范办公流程。一是认真组织学习总公司新修订的《奖惩暂行规定》等规章制度,并修订《一公司驾驶员工资分配方案》、《一公司管理人员、后勤服务人员岗位效益工资方案》等分配方案,提高职工工作积极性。二是制定《一公司公文管理规定》、《一公司常用公文写作规范》,提高文书处理质量。三是编制岗位工作手册,规范办公室工作流程,提高办公效率。 |
本年度岗位目标完成情况
3、积极配合总公司2011年管理岗位选聘工作,认真协调新旧职工的岗位衔接工作,使各项日常工作平稳过渡。
4、加强后勤管理工作,努力为职工创造良好的工作环境和工作条件。一是及时为科室及车队解决日常工作必要用品及设备,全年共购置保洁用品7000多件,购买办公用品2000多件,申请增添或维护电器设备、场地设施等180件次。二是加强职工食堂的监督管理,重新签订食堂承包合同,定期监督食品卫生等工作,确保了广大职工的用餐质量。三是组织开展形式多样的职工文体活动,通过组织迎新春游园活动、汽排球比赛等活动,大大丰富了职工的文化生活。
5、加强党支部建设工作。认真履行直属支部工作职责,积极开展“四强”“四优”建设、精品文明号车组评比等主题实践活动,协助总支开展各支部委员增补、换届工作,加强党员管理,做好党员干部的廉政教育工作,充分发挥直属支部党员的先锋带头作用。
一年来,虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了一定的努力,也取得了一定的成绩,但仍存在一些不足,工作魄力、创新意识不够强,处理问题不够大胆,我将在今后的工作中认真加以改进,加强学习,勤奋工作,努力再创佳绩。 |
日期 | 任务名称 | 工作内容 | 效 果 | 本人在其中的作用 |
日 期 | 内 容 提 要 | 成绩或评定意见 | 培训单位或考试机关 |
2011.8 2011.8 | 企业思想政治工作人员专业职务岗位培训 职称计算机考试 | 合格 合格 | 南宁市宣传部 广西人事考试中心 |
日 期 | 名称与内容提要 | 奖 励 等 级 | 授 奖 机 关 |
日 期 | 名称与内容提要 | 在何刊物登载或在何会议上宣读 |
2011年7月 | 浅析企业执行力 | 论文《浅析企业执行力》,发表于国家级优秀杂志《城市建设》2011、07下旬 |
日 期 | 情 况 概 述 | 损失或影响程度 | 处 理 意 见 |