宣传工作制度

1总则

1.1为适应电力改革和发展的需要，进一步强化和完善公司的宣传工作，公司当群工作部结合公司的实际，制定本制度。

1.2 宣传工作的指导思想：坚持以马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想为指针，紧密结合电力改革形势和员工思想动态，以先进的理念对员工进行思想教育。充分发挥和调动员工为企业奉献的主动性、创造性，以此促进和提升企业价值和竞争能力。

1.3 宣传工作的主要任务：根据电力系统形势及公司的实际状况，有针对性、多渠道地开展宣传教育活动，把前卫的理念传递给每一名员工，从而激发员工争做主人和乐于为企业发展积极奉献的精神，增强企业的凝聚力和竞争力。

2组织机构及职责

2.1宣传机构挂靠当群工作部，配备宣传员两至三人。

2.2负责企业政治思想宣传、对内对外新闻报道、企业形象宣传、思想政治工作、普法教育、精神文明建设等工作。

3工作内容

3.1党的、法律法规的学习宣传。

3.2企业形象的宣传。

3.3宣传加强党的建设，干伍建设，党员队伍建设的经验及做法。

3.4宣传公司生产经营、改革发展稳定的经验与成果。

3.5宣传思想政治工作的新思路、新做法、新经验。

3.6抓住精神文明建设的闪光点，即：见义勇为、乐于助人、以企为家、无私奉献的先进事迹。

3.7全面推广公民道德建设，职业道德建设和家庭美德建设的经验和做法。

3.8 加强企业文化建设，弘扬企业精神，确立新的经营理念，培育“大文化、大环境和亲和力”。

4工作方式

4.1构建内部宣传员网络。

4.2举办各种学习培训班。

4.3办好《分电通讯》等刊物，办好广播和电视自办节目，办好宣传专栏。

4.4利用网络开辟新的宣传途径。

4.5对外以集团公司新闻网站、集团公司《工作简报》、《当群工作信息》、分公司《工作简报》及其他社会宣传媒体为主要媒介。

4.3 对宣传报道实行稿酬奖励制度。

5附则

5.1本制度自公布之日起执行。

5.2本制度由当群工作部负责解释。