
三门峡市事业单位岗位说明书(管理类参考样表)
| 单位名称 | 岗位代码 | GL07001 | ||
| 岗位名称 | 办公室主任 | 所在部门 | 办公室 | |
| 岗位类别 | 管理 | 岗位等级 | 七级 | |
| 岗位职责 任务 | 1.在单位负责人领导下,负责单位文秘、财务、文书收发、档案、车辆、等行政综合管理事务工作;参与单位业务计划、目标制订工作,负责制订单位的各项管理规章制度;综合协调单位内外事务。 2.负责拟订单位有关事务管理的具体办法,检查督促各项事务管理规定的执行。 3.负责有关公文,起草相关文件,单位印章管理等工作。 4.负责上级下发的各类文件、简报、信件(传真)的收文、拆封、登记和分送等工作的处理。 5.负责单位安全保卫监管工作。 6.负责单位网站指定栏目的信息采编及维护工作。 7.负责单位公务用车的管理工作。 | |||
| 岗位工作标准 | 1.严格遵守单位的章程和规章制度。 2.熟悉单位业务工作相关法律法规和、条例。 3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 4.热爱社会事业,有奉献精神。 5.有创新、开拓能力,有强烈的进取心,有良好的职业道德,起带头作用。 6.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务。 | |||
| 岗位聘用条件 | 1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《三门峡市事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职基本条件。 2.大学专科以上学历,外招人员应具备大学本科以上学历。X年以上行政管理工作经验,近X年考核合格以上,身体健康。 3.熟悉事业单位日常行政管理工作,具有一定的管理能力,能够胜任所任岗位职务。 4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力,具备团队合作精神。 5.符合单位人事聘任的其它要求。 | |||
说明:编写岗位说明书的要求是:1、一岗一书,一式二份(单位和备案部门各一份);2、岗位按照单位的内设机构进行归类; 3、本表用A4纸打印。
附件2:
三门峡市事业单位岗位说明书(专技类参考样表)
| 单位名称 | 岗位代码 | ZJ07001 | ||
| 岗位名称 | 网络管理员 | 所在部门 | 信息中心 | |
| 岗位类别 | 专业技术 | 岗位等级 | 七级 | |
| 岗位职责 任务 | 1.在单位负责人领导下,为信息化建设各项工作提供全面、总体的技术支持、指导,组织信息化建设新项目、新技术研发;制定信息化建设的规划、方案, 主持项目技术方案、实施计划的论证,协调解决项目建设中的重大技术难点或实施难点;提供单位网站规划、建设的技术支持。 2.按照电子政务项目的实施原则,通过对客户需求的深入理解和掌握,编制与具体项目相适应的均衡、综合的实施计划,制订项目实施进度表。 3.协调技术支持方各种资源的落实,协助组织项目实施队伍,负责指定项目的计划、实施、竣工过程的组织、协调及管理工作。组织与项目相关的会议,开展技术培训。 4.落实成本及费用控制措施,并对采购、项目合同的条款及设备供应商的选择提出意见。 5.负责项目的现场实施,安排每天的工作,及时反馈并落实客户提出的问题。确保项目的如期完成并最大限度地满足用户的需求。 6.完成上级交办的其他任务。 | |||
| 岗位工作标准 | 1.严格遵守单位的章程和规章制度。 2.有强烈的工作激情和再学习的能力,努力实干、有韧劲。 3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 4.热爱社会事业,有奉献精神。 5.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务,无投诉。 | |||
| 岗位聘用条件 | 1.具备《三门峡市事业单位岗位设置管理实施意见》等文件规定的任职基本条件。 2.大学本科以上学历,外招人员应具备硕士以上学历。取得高级工程师任职资格,从事计算机技术管理工作X年以上。原则上应在下级岗位工作满三年,且连续三年年度考核合格以上,身体健康。 3.有计算机技术从业经验,有一定的管理能力,能够胜任所任岗位职务。 4.思维活跃,思路清晰,强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、书面表达能力。 5.符合单位人事聘任的其它要求。 | |||
说明:编写岗位说明书的要求是:1、一岗一书,一式二份(单位和备案部门各一份);2、岗位按照单位的内设机构进行归类; 3、本表用A4纸打印。
附件2:
三门峡市事业单位岗位说明书(工勤类参考样表)
| 单位名称 | 岗位代码 | GQ03001 | ||
| 岗位名称 | 设备维修 | 所在部门 | 工程部 | |
| 岗位类别 | 工勤技能 | 岗位等级 | 三级 | |
| 岗位职责 任务 | 1.服从领导,做好本单位负责范围内的办公自动化、电气设备维护和一般性维修工作。 2.熟悉辖区内网络、通讯、供水、供电、电梯、监控、消防管线和控制位置,掌握计算机、复印机、传真机等办公自动化、电气设备的性能和使用状况。 3.懂得各种办公自动化、电气设备的使用操作,对一般性的设备故障能采取应急措施。 4.坚守岗位,做好设备的运行、维修,保管好资料、图表和日常维修工具。 5.设备发生故障,应及时到场,并迅速查明原因,采取应急措施。 6.完成上级交办的其他任务。 | |||
| 岗位工作标准 | 1.严格遵守单位的章程和规章制度。 2.熟悉单位业务工作相关法律法规和、条例。 3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 4.热爱社会事业,有奉献精神。 5.有创新、开拓能力,有强烈的进取心,有良好的职业道德。 6.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务,无投诉。 | |||
| 岗位聘用条件 | 1.具备《三门峡市事业单位岗位设置管理实施意见》等文件规定的任职基本条件。 2.具有专科以上学历。X年以上相关工作经验。取得高级电工证书,近X年考核合格以上,身体健康。 3.有水电维护从业经验,能够胜任所任岗位职务。 4.有较强的协调能力、开拓创新意识、沟通能力,具备团队合作精神。 5.符合人事聘任的其它要求。 | |||
说明:编写岗位说明书的要求是:1、一岗一书,一式二份(单位和备案部门各一份);2、岗位按照单位的内设机构进行归类; 3、本表用A4纸打印。
