廉政风险点及防控措施一览表班子成员)

2、区委明确为责任人的工作；

3、参加党政班子集体领导和决策。

2、违反干部提拔任用和干部监督的有关规定；

3、发生负有直接责任和领导责任的党员领导干部重大违法违纪行为；

4、党群口经费使用不审核、不把关或使用不当，导致个人从中谋利，违反财政资金及财务管理的有关规定；

5、对亲属及身边的工作人员管理不严，以权谋私。

2、带头执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则；

3、带头完善健全相关制度机制，防范廉政风险；

4、加强学习，遵守廉洁从政各项规定，从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，不发生失职、渎职行为；

5、加强对亲属和身边工作人员的教育，提高风险防控能力；

6、公布廉政风险点和防控措施。

办事处主任

2、区委、区府明确为责任人的工作；

3、主管人事、财务、行政办公室工作；

4、参加党政班子集体领导和决策。

2、重大事项决定未经集体讨论、民主决策；

3、违反干部提拔任用和干部监督的有关规定；

4、违反财政资金和财务管理使用规定；

5、由于人情或其他谋取私利等缘故，对明知是虚假的会计凭证和经济业务资金往来的报销事项，给予审批通过；

6、收受好处，授意下属到特定供应商处采购质次量差、定价过高的物资（服务）或过度采购；

7、规避工程建设项目招投标程序，收取好处。

2、带头执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则等；

3、完善街道财务制度，规范财务审批、报销流程；

4、建立活动开展和采购物品的询价、比价制度；

5、完善街道公共设施建设及房屋装潢、修建工作有关制度，严格招投标制度；

6、公布廉政风险点和防控措施。

纪工委

（分管党群口）

2、纪工委工作；

3、参加党政班子集体领导和决策。

2、受人请托或其他利害关系，对该批办的信访件不作批办，或作简易程序处理，掩盖干部违纪事实；

3、对廉政上交钱物管理使用不当；

4、对分管部门的工作监管不严，出现违规违纪行为。

2、严格执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则等；

3、加强自律，不断增强责任意识，严格廉政上交钱物的管理使用；

4、严格按照街道财务制度，对每项资金的审批和使用确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚；

5、公布廉政风险点和防控措施。

（分管综治、信访、司法）

2、完成街道党工委、办事处以及上级有关部门交办的各项任务。

2、对职权范围内的“人、财、物”可能存在管理不当的风险；

3、对分管部门工作落实执行情况不检查、不监督，对下属违纪违规行为不教育，放任自流；

4、因受人请托或其它利益关系，出现执法不严、违法不究等违规违纪行为。特别是在安全生产监管、娱乐场所管理等方面的不作为；

5、放松对保密工作的管理，甚至出现泄密等违法现象。

2、对资金的使用和审批，严格按照财务制度，对每项资金的审批和使用确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚；

3、严格按规定开展平安实事项目建设，加大对安全生产的监管力度；

4、对分管工作做到有理有据，事实和法律清楚才做决策；

5、公布廉政风险点和防控措施。

（分管经济）

2、由于对经济工作中相关、法规、规章制度方面的掌握和执行有偏差，而造成履职不到位的风险；

3、对分管部门的工作监管不严，出现违法违纪行为。

2、对分管条线资金的使用和审批，严格按照财务制度，对每项资金的审批和使用确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚；

3、认真学习经济工作相关、法规和规章制度，防止履职不到位的风险；

4、加强廉政学习，遵守廉洁从政各项规定，从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，不发生失职、渎职行为；

5、公布廉政风险点和防控措施。

（分管社发、

计生）

2、完成社区（街道）党工委、办事处以及上级有关部门交办的各项任务。

2、未按规定和职权决定或审批相关重大事项；

3、对分管条线的财政预算和支出的安排把关不严；

4、在文体基础设施建设，文体活动场所管理过程中的廉政风险；

5、对分管部门工作落实执行情况不检查、不监督，对下属违纪违规行为不教育，放任自流。

2、对分管条线资金的使用和审批，严格按照财务制度，确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚；

3、加强工作责任心，加强对分管工作的监督检查，提高工作实效；

4、完善健全相关制度规定，防范廉政风险；

5、公布廉政风险点和防控措施。

（分管民政）

2、完成社区（街道）党工委、办事处以及上级有关部门交办的各项任务。

2、未按规定和职权决定或审批相关重大事项；

3、在帮困救助、劳动就业、残疾保障等相关费用支出方面把关不严；

4、在居委会工作场所装修、设备配置等基政建设项目方面的廉政风险；

5、对分管部门工作落实执行情况不检查、不监督，对下属违纪违规行为不教育，放任自流。

2、对分管条线资金的使用和审批，严格按照财务制度，确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚；

3、加强工作责任心，完善相关制度规定，加强对分管工作的监督检查，防范廉政风险；

4、加强廉政学习，筑牢思想防线，加强自律，不发生失职、渎职行为；

5、公布廉政风险点和防控措施。

（分管市政）

2、分管城市建设，协调区规土局、房管局等工作。

2、对分管条线的财政预算和支出的安排把关不严；

3、对分管部门工作落实执行情况不检查、不监督，对下属违纪违规行为不教育，放任自流。

4、对零星工程把关不严，操作不规范；

5、对七所八所指导监督不严、感情用事。

2、对分管条线资金的使用和审批，严格按照财务制度，确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚；

3、加强工作责任心，完善相关制度规定，加强对分管工作的监督检查，防范廉政风险；

4、严格执行工程建设项目招投标制度和操作流程，加强自律，不发生失职、渎职行为；

5、公布廉政风险点和防控措施。

2、分管妇联、团工委工作。

2、接受预征对象的宴请或馈赠，确定预征对象时违规放宽相关要求；

3、在新兵征集中，对政审、体验双合格兵员的“好中选优”，标准不尽客观；

4、对分管条线的财政预算和支出的安排把关不严；

5、对分管部门工作落实执行情况不检查、不监督，对下属违纪违规行为不教育，放任自流。

2、对分管条线资金的使用和审批，严格按照财务制度，确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚；

3、加强兵役法律、法规的学习，严格落实好中选优，严把新兵质量关；

4、加强廉政学习，筑牢思想防线，加强自律，不发生失职、渎职行为；               

5、公布廉政风险点和防控措施。

（分管市场、

国有资产）

2、对分管部门的工作监管不严，出现违法违纪行为。

2、对分管条线资金的使用和审批，严格按照财务制度，确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚；

3、加强工作责任心，加强对分管工作的监督检查，不发生失职、渎职行为；

4、加强廉政学习，加强自律，筑牢思想防线；

5、公布廉政风险点和防控措施。

组织科科长

2、负责人事调配、职工录用、社工招聘等工作；

3、负责基层党建工作；

4、负责落实机构、人员的定编、定岗、定员工作。

2、在干部选拔任用工作中，不按康健街道科级领导职位选拔任用工作流程操作；

3、在录用机关事业单位工作人员过程中，受人情因素干扰或收受好处，未坚持原则，违规招录人员。

4、办公及各类活动组织中的采购、结算环节，经费使用把关不严，产生不廉洁行为。

2、严格执行《康健社区（街道）党工委“三重一大”决策制度》、《街道财务管理制度》和《街道财务内部管理控制制度》；

3、加强廉政学习，遵守廉洁从政各项规定，从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，不发生失职、渎职行为；

4、严格按照康健街道科级领导职位选拔任用工作流程操作；

5、公布廉政风险点和廉政风险防范措施。