品质部工作职责

品管部工作职责

 为了保证品质部能满足公司要求，改善公司产品品质，完成各类品质管理工作,特制定此工作职责。

2.0 适用范围

 适用于公司全体品质管理人员。

3.0 内容

1)对全公司品质管制教育并实施。

2)品质活动与制度的执行与推动。

3)来料、制造过程、成品品质规范的制订与执行。

4)品质规范之建立。

5)客户投诉与售后原因分析和改善措施的制定。

6)品质异常的分析、处理与改善。

7)量规、检验仪器的校正和控制。

8)产品开发与试制的参与。 

  9) 品质培训计划订立和执行。                        

品质部工作职责

11)品质资料收集、传导与回复。

12)品质保证方案的订制并推动全面质量管理活动的进行。

13)各种检查工作之执行。

14)客户不满意之处理。

15)供应商之辅导。

品质部工作职责

为了规范各岗位工作职责，特制定此文件。

2.0 适用范围

适用于品质部经理工作职责。

3.0 内容

1)品质体系的建立，健全品质控制体系。

2)合约的品质确认。

3)公司品质代表。

4)公司品质执行效果的鉴定。

5)品质稽查的领导。

6）品质课职能人员工作的指导和监督。

7）品质活动的发起者。

8)不合格品的评审及处理。

品质部OQC工作职责

为了规范各岗位工作职责，特制定此文件。

2.0 适用范围

适用于本公司品质部OQC工作职责。

3.0 内容

1)对生产完成的成品，由车间摆放在待检区，OQC接到报检单后，到成品待检区取样检验。

2) 协助客户验货工作。

3) 日常成品抽查工作的进行，对检验的正确性和结果负责。

4) 对成品验收每星期和每月进行统计并存档 。

5）对产成品按相应的检验要求（客户提供的文件、资料等）和成品检验规程进行检验、试验和验证，并将检验的结果记录在成品检验报告上，并判断合格与否后交由品质经理审核。

6）日常测试仪器设备的保管、精度管理和点检

   7）客户成品封样的管理

   8）当客户订单有特殊要求时，按客户订单规定的要求进行抽样检验。

品质部QE岗位职责

为了规范各岗位工作职责，特制定此文件

2.0 适用范围

适用于品质部QE工作职责

3.0 内容

1)制程品质控制能力分析与品质改良。

2)进料、在制品、成品检验规范的制订。

3)品管手法与统计技术的设计和执行。

4)样机制作的监督与管理。

5)生产过程品质异常的分析及处理。

6)计量仪器的管理、仪器的校正与控制。

7)客户投诉质量问题的原因分析及品质改善建议。

8)产品寿命测试的监督及管理并对测试过程中发现的异常问题原因的分析和品质改良建议。

品质部IQC岗位职责

为了规范各岗位工作职责，特制定此文件。

4.0 适用范围

适用于品管部IQC工作职责。

3.0 内容

1)执行公司零配件进料检验程序

2)按公司相关标准对进厂零配件进行检验

3)通过再检验验证纠正措施的实施效果

4)进料品质检验报告的建立、分析和存案

5)检验仪器的管理和维护

6)协助品管/技术部测试检验工作

7）实验室管理与维护

8）品质部临时任务的分配

品质部IPQC岗位职责

为了规范各岗位工作职责，特制定此文件

6.0 适用范围

适用于品质部IPQC工作职责

3.0 内容

1)执行公司生产线检验程序

2)识别和记录产品质量问题

3)拒收生产中检查出来的不合格品

4)制程中的生产工艺异常情况进行分析和控制

5)对关键工序点进行辅导

6) 协助QA进行售后返修产品的返修工作

7)批量生产前首样确认并作相关记录

8)品管科相关工作配合