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公共行政学题库

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-23 18:27:11
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公共行政学题库

公共行政学判断题1威尔逊认为,行政是国家意志的表达,政治是国家意志的执行(X)2威尔逊认为,行政是事务性的领域,是公务员的行为,必须有技术标准(V)3公共行政是指公共组织对公共事务的管理(V)4公共行政的首要特点是它的政治性(X)5公共行政的首要特点是它的公共性(V)6公共行政的民主性是公共行政最大的特点(V)7中国公共行政最大的特点是他的公平性(X)81887年,威尔逊发表的公共行政学的开山之作,《政治与行政》标志着公共行政学的产生(X)9马克思。韦伯的官僚制组织理论是他的最重要的贡献,因此
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导读公共行政学判断题1威尔逊认为,行政是国家意志的表达,政治是国家意志的执行(X)2威尔逊认为,行政是事务性的领域,是公务员的行为,必须有技术标准(V)3公共行政是指公共组织对公共事务的管理(V)4公共行政的首要特点是它的政治性(X)5公共行政的首要特点是它的公共性(V)6公共行政的民主性是公共行政最大的特点(V)7中国公共行政最大的特点是他的公平性(X)81887年,威尔逊发表的公共行政学的开山之作,《政治与行政》标志着公共行政学的产生(X)9马克思。韦伯的官僚制组织理论是他的最重要的贡献,因此
公共行政学

判断题

1威尔逊认为,行政是国家意志的表达,政治是国家意志的执行(X)

2威尔逊认为,行政是事务性的领域,是公务员的行为,必须有技术标准(V)

3公共行政是指公共组织对公共事务的管理(V)

4公共行政的首要特点是它的政治性(X)

5公共行政的首要特点是它的公共性(V)

6公共行政的民主性是公共行政最大的特点(V)

7中国公共行政最大的特点是他的公平性(X)

81887年,威尔逊发表的公共行政学的开山之作,《政治与行政》标志着公共行政学的产生(X)

9马克思。韦伯的官僚制组织理论是他的最重要的贡献,因此他被誉为“组织理论之父”(V)

10法约尔提出的管理的五项职能是:计划,组织,指挥,协调,控制(V)

11梅奥通过霍桑试验,提出了经济人假设的理论(X)

12西蒙认为,决策只能是有限理性决策。因此决策只能是最优原则,而不是满意原则(X)

13公共行政学研究的是公共组织对公共事务的管理(V)

14公共行政学研究能够管什么,应该管什么,行政管理应该由谁来管,怎么管,为什么管(V)

15理论联系实际是公共行政学研究的最基本的方法(X)

16公共行政环境是指直接或间接作用或者影响公共组织,行政心理,行政行为和管理方法与技术的行为系统内部和外部的各种要素的总和(V)

17行政环境可以分为一般行政环境和具体行政环境(V)

18一般行政环境是指组织内部的环境(X)

19具体行政环境是指公共行政系统外部的宏观环境,包括组织文化和管理对象等(X)

20公共行政环境是多种多样的,是多层次的,多结构的,是废除复杂的(V)

21公共行政环境对公共行政有决定,和制约的作用(X)

22公共行政对公共行政环境没有反作用(X)

23公共行政生态学是对公共行政环境进行研究的一门新学科(V)

24里格斯是最先提出对公共新政环境进行研究的学者(X)

25经济环境是由社会生产力和生产关系的状况构成的(V)

26经济环境对公共行政有决定性的影响(V)

27文化黄精为公共行政提供智力支持和精神动力,提供行政价值观和行为规范(V)

28组织文化的核心是价值观(V)

29行政学研究的核心问题是效率问题,公共行政学就是围绕这个问题,从不同的研究途径构建不同的理论(X)

30职能是指在国家和社会中行使权利的范围,程度和方式(V)

31职能在不同的而历史时期都是一成不变的(X)

32自能具有普遍性的特点(V)

33职能具有强制性的特点(V)

34职能的服务性特点首先表现在为社会提供公共服务是非营利性的(X)

35马克思认为的基本职能有两种:统治职能和经济职能(X)

36市场不是万能的,他在某些方面是失效的,也就是市场表现得无效率(V)

37外部性问题是失效的重要表现(X)

38市场垄断和价格是市场失效的重要表现(V)

39无知和非理性是失效的重要表现(X)

40寻租是市场失效的重要表现(X)

41资源配置的低效率是失效的重要表现(V)

42干预经济仅仅界定在弥补和防止市场失效的范围(V)

43干预市场是不考虑成本效益的(X)

44统治职能是的重要政治职能之一(V)

45发展和完善社会主义民主是我国的重要政治职能(V)

46规范和稳定市场秩序,确保自由竞争是的重要经济职能(V)

47的意识形态职能是通知阶级价值观的集中体现,是立国之本(V)

48维护社会秩序,确保社会公平分配的职能,是的重要政治职能(X)

49行政决定政治,有什么样的行政,就有什么样的政治(X)

50行政的核心问题是行政权的划分和行政组织的设置,以及对系统的各级各类部门职权的配置(V)

51实行内阁制的国家以内阁为国家最高权力机关(X)

52实行总统制的国家中,总统有全民直接选举产生,需要经过议会批准任命(X)

53在实行总统制的国家中,总统是国家的权力中心和决策中心,是国家最高军事统帅(V)

54是中国的最高行政机关,由每届全国人民代表大会第一次会议产生,是最高权力机关的执行机关(V)

55实行集体负责制(X)

56德国地方形式是最典型的自治体地方(X)

57英国地方是典型的行政体地方(X)

58中国地方是以民主集中制为原则的形式(V)

59一个国家在进行行政区划时,首先必须考虑的是政治原则(V)

60公共组织一般由权力机构人员规范信息物质资源等要素构成(V)

61公共组织的行为对公共组织发挥作用的大小其决定性作用(X)

62集权制便于统一指挥,统一领导(V)

63集权制有利于克服地方主义和本位主义,有利于克服各自为政,权利分散(V)

集权制下信息传递迅速,有利于处理突发事件(V)

65分权制下信息传递缓慢,不利于处理突发事件(X)

66分权制职能分工不明确,不利于专业化管理(X)

67分权制由于过度分权,容易导致各自为政,形成地方主义和本位主义(V)

68层级制是指公共组织在横向上按照等级划分为不同的上下节制的层级组织结构(X)

69机能制是指公共组织在纵向上按照不同职能目标划分为不同职能部门的组织类型(X)

70公共组织结构是指公共组织各要素的排列组合方式,是由法律所确认的各种正式关系的模式(V)

71一般来说,公共组织机构方式具有纵向结构和横向结构(V)

72公共组织的纵向结构是为了扩大行政管理职能而设计的(X)

73公共组织的横向结构是公共组织的层级结构(X)

74公共组织的横向结构,以命令与服从作为准则,他是行政效率的根本保证(X)

75公共组织的横向结构是纵向结构的基础,公共组织的内部各层级的纵向划分是在横向划分的基础上进行的(V)

76管理的幅度是指公共组织内部划分管理层级的数额(X)

77管理的层次是指领导机关或者领导者直接领导下属的部门或者人员的数额(X)

78挂你的层次和管理的幅度之间成正比例关系(X)

79非正式组织能够促进组织成员之间的意见交流协调,协作意愿,维护正式组织的团结(V)

80从一定意义上讲,行政领导是公共行政成败的关键,对公共行政的效能会产生决定性影响(V)

81选任制是指由立法机关或者其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度(V)

82委任制是指通过直接或者间接选举制度选出产生行政领导者的制度(X)

83考任制是指由专门的机构根据统一的客观标准,按照公开考试择优录取的程序,产生行政领导者的制度。(V)

84考任制源于英国的文官制度,现已被世界各国所采用(X)

85聘任制是根据工作需要通过签订合同的方式选用外部人员,在一定的任期内担任一定的行政领导职务的制度(V)

86从权力的性质上,一般把行政领导权力分为权力性影响力和非权力性影响力(X)

87权力性影响力也叫强制性影响力,是从合法的权力中产生的,因此具有强制性和权威性(V)

88非权力性影响力也叫自然性影响力,他对被领导者没有强制性的约束力(V)

非权力性影响力的因素主要包括,资历因素,能力因素,品格因素等(X)

90权力性影响力的因素包括,职位因素,传统观念因素,专业因素(X)

91行政领导者的能力包括抽象思维决断能力,人际关系能力,技术能力(V)

92一般来说,对高层行政领导者的人际关系能力要求比较高(X)

93一般来说,对中层行政领导者的技术能力要求比较高(X)

94一般来说,对下层行政领导者的抽象思维和决断能力要求比较高(X)

95人事行政是国家的人事机构,通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法制化管理(X)

96 1855年成立的英国文官委员会,是现代意义上第一个的,智能化的人事行政机构(V)

97传统的人事行政把人力当成可以开发利用的资源,当成可以带来更多价值的价值(X)

98人力资源管理把人力资源开发放到首要位置(V)

99人力资源管理重视人力资源的使用,忽视人力资源的开发(X)

100人力资源管理被提高到组织战略的高度来对待(V)

101机关行政的职责可以概括为:主持政务,处理事务,搞好服务三个方面(X)

102各级的在某些时候可以取代行政领导者进行决策(X)

103综合办事机构起着协助行政领导者开展行政管理活动的发动作用(V)

104公文的效用是指公文的实际效力和功用(V)

105公文管理的基本任务就是及时,准确,有效的创制,加工,传递,保管,处置公文,为公务活动提供使用的信息(V)

106机关总务后勤服务的社会化就是机关总务后勤服务的非营利化(X)

107行政决策是指行政领导者在处理政务时,从公共利益和公平与公正原则出发,依照法律和有关规定作出决定的行政行为(V)

108行政决策以实现公共利益为出发点,具有营利性(X)

109行政决策在行政管理过程中具有决定性作用,处于核心地位(V)

110行政决策应该对各种方案进行择优选择,选择最优决策方案(V)

111在进行决策时,应当把现实公共利益作为衡量决策行为是否公平合理的重要标准(V)

112在确定型决策环境下,决策者不能根据自己的经验和主观偏好进行决策(X)

113科学决策时只决策者凭借科学思维,利用科学手段和科学技术所进行的决策(V)

114现代行政决策包括领导决策系统,专家咨询系统,信息支持系统(V)

115专家咨询系统对执行的结果负有重要责任(X)

116领导决策形同在行政决策中处于核心位置(V)

117行政执行是行政机关及其行政人员依法实施行政决策,以实现预期行政目标和社会目标的活动的总和(V)

118行政执行要忠实于决策目标,任何时候都不能违背决策目标。(V)

119行政执行的意义就在于以最快的速度,在最短的时间内,的实现决策目标(V)

120行政指挥是指行政领导者运用一定的指挥手段,按照目标规范衡量行政决策的执行情况,及时纠正和调节中兴中的偏差,以确保兴县行政目标的活动(X)

121行政沟通是指在行政管理活动中,在各部门和各个层级之间,以及各种人员之间所进行的政务信息的交流与传递(V)

122做好沟通工作是实现职能的前提条件,是提高公共组织适应性能和效率的重要保证(V)

123行政评估是指对行政执行结果的评估(X)

124行政监督机关依法行使职权,不受其他部门,社会团体和个人干涉(V)

125监督工作依靠群众的原则,体现了党的群众路线的精神和要求,是做好新时期行政监督工作的基本保证(V)

126社会监督是指非执政党对行政活动的监督(X)

127依照公共行政管理的过程,可以将监督分为事前监督和时候监督(X)

128一般行政监督制度具有不骗性和较强的约束力(V)

129工作报告不属于一般行政监督的方式(X)

130备案不属于一般行政监督的方式(X)

131行政监察机关,属于国家行政机关序列,是机构的组成部分(V)

132纪律检查委员会和国家监察部实行合署办公,但有两套工作机构和人马(X)

133行政监察实行双重领导机制(V)

134权力机关对行政的监督是最高层次的监督,在国家行政监督体系中居于核心地位(V)

135权力机关对行政的监督内容,只包括政治监督和法律监督,不抛开工作监督(X)

136政务公开是社会监督有效性的前提之一(V)

137社会监督必须与国家权力体系的监督相结合才具有威力(V)

138公共财政的概念是与国家的概念同时存在的(X)

139公共财政是仅为市场经济提供公共服务的分配行为(X)

140公共财政具有最优化资源配置的职能(V)

141公共财政不具备调节收入分配的职能(X)

142公共财政具有调节经济增长速度的职能(V)

143公共财政不具备调节经济结构的职能(X)

144国家决算是国家政治经济活动在财政上的集中反映(V)

145税收是国家无偿取得财政收入的一种手段(V)

146税法是税收存在的前提条件(X)

147税收具有,强制性,无偿性,固定性的特点(V)

148在我国古代,孟子最早提出为政在人的人治思想(X)

149在我国,商鞅最早提出以法治国的法治思想(X)

150道德规范具有以国家权力做后盾的强制性(X)

151法律制度是用强制的手段来约束人民的行为的行为规范(V)

152法治行政的核心含义是法律高于行政(x)

153职权法定是指行政机关的职权必须由法律来规定(V)

154行政规章是指根据和法律,按照法定程序制定的有关行使行政权力,履行行政职责的规范性文件的总称(V)

155行规是指特定的行政机关根据法律和法规,按照法定程序制定的具有普遍约束力的规范性文件的总称(X)

156行政复议是由行政系统外部的机关实施的外部监督和纠错的行为(X)

157行政诉讼是公民或者法人对行政机关或者行政工作人员的违法行政行为向司法机关提起的诉讼(V)

158行政方法包括三个方面的内容:基本手段,行政程序,技术方法(X)

159行政方法中的基本手段是指行政指令手段(X)

160行政程序不属于行政方法(V)

161行政方法所要解决的核心问题是公共组织的过程问题(X)

162行政方法所要解决的核心问题是公共组织的效率问题(V)

163行政方法的第一个特点是行政方法的完整性(X)

1行政方法的第一个特点是行政方法的科学性(X)

165简化行政程序的方法就是要最大限度地简化并减少行政工作的具体步骤(X)

166目标管理方法是二十世纪五十年代法约尔提出的一种新的管理方法(X)

167目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法(V)

168战略管理来源于战略规划,首先应用于企业管理,后引进公共部门管理(V)

169标杆公里方法只适应于大型企业(X)

170机械效率是量化的可比效率,往往用投入与产出之比来表示(V)

171社会效率是以量化的方式来考察行政效率的(V)

172社会效率是从人际关系的角度来分析和考察行政效率的(X)

173行政效率是公共行政活动的起点,也是落脚点(V)

174行政效率是检查衡量公共组织和公共行政活动的实践性的一个重要指标(X)

175行政效率是检查衡量公共组织和公共行政活动有效性的重要标准(V)

176公共组织绩效评估是对结果进行的管理与评估(X)

177公共组织绩效管理的核心环节是建立可以衡量组织目标和运行绩效的定性与定量的指标体系(V)

178建立公共组织绩效评估指标体系的关键在于对公共组织目标的理解(X)

179建立公共组织绩效评估体系的关键在于对公共组织绩效指标的权重分析(V)

180建立绩效指标必须注意指标一定要清晰,并且有一致性(V)

181在追求效率的同时不会影响公平的表现(V)

182在处理效率与公平关系的时候,我们要坚持公平优先,兼顾效率的原则(X)

183效率与公平的关系问题是设计社会发展与稳定的大问题(V)

184行政改革是行政权利重新调整你重大分配的过程(V)

185行政改革在本质上是一个经济过程(X)

186行政改革的目的是为了适应社会环境,提高行政效率,高效公平地处理社会公共事务(V)

187行政改革必须正确处理与社会之间的关系(V)

188行政改革必须以保持经济发展为前提(X)

1是社会的稳定机制,是社会秩序的维护者和管理者(V)

190行政改革要以改变观念为先导,以竞争发展为核心(X)

191行政改革与政治改革是相互的两个过程(X)

192行政改革以理顺关系,转变职能为重点(X)

193政治保障是进行行政改革的前提(V)

194行政改革必须重视观念的更新和新观念的形成(V)

195行政改革应该以大多数人的利益不受损害为原则(V)

196行政改革首先要选择那些难度大,见效快的行政领域和部门进行(X)

197再造是政治改革的一种形式(X)

198电子实现了与顾客互动的开放式的管理方式(X)

199控制是行政领导者对其部属进行领导,指挥和调度的管理活动(X)

二、单项选择题

1,在西方,最早提出行政概念的是(亚里士多德)

2,公共行政的首要特点是它的(公共性)

3,中国公共行政最大的特点是(中国党领导)

4,被称为人事管理之父和行为科学的先驱者的是(欧文)

5,发表了公共行政学的开山之作,《行政之研究》的是(威尔逊)

6,威尔逊在《政治科学季刊》上发表了公共行政学的开山之作(行政之研究),它标志着公共行政学的产生

7,被称为组织理论之父的是(韦伯)

8,德国著名的政治学家,社会学家,经济学家和宗教学家马克思。韦伯提出(官僚制理论),因而被称为组织理论之父

9,被称为科学管理之父的是(泰勒)

10,被称为行政管理之父的是(法约尔)

11,提出管理五项职能和十四条管理原则的是(法约尔)

12,提出著名的POSD.C.RB.,即七项管理职能的事是(古立克)

13,第一位试图建立公共行政学体系的是(怀特)

14,1926年怀特出版了世界上第一本大学公共行政学教科书是(行政学导论)

15,我国最早提出学习行政学的是(梁启超)

16,1876年梁启超的(论译书)中提出“我国公卿要学习行政学”

17,我国第一部行政学著作是《行政学的理论与实际》

18,我国第一部行政学著作《行政学的理论与实际》的作者是(张金鉴)

19,提出立法,司法行政,考试和监察五权分立思想的是(孙中山),他建立了五院分立制度

20,公共行政环境的特殊性,首先表现在各种公共行政环境之间的(差异性)上

21,美国哈佛大学教授(高斯)最先提出对公共行政环境问题进行研究

22,1961年里格斯发表了《公共行政生态学》,这是公共行政生态学的代表作,开以生态学的方法研究公共行政学风气的先河

23,公共行政生态学的代表作《公共行政生态学》,于1961年发表,该书的作者是(里格斯)

24,融合型的公共行政模式存在于(农业社会)

25,里格斯认为处于农业社会向工业社会过渡期间的一种公共行政模式是(棱柱形公共行政模式)

26,衍射型公共行政模式存在于(工业社会)

27,组织文化包括组织观念,法律意识,道德情感和价值观念等,其中(价值观念)是组织文化的核心

28,高斯发表于1936年,提出公共行政和公共行政环境之间的关系问题并予以研究的行政学论著是(《美国社会与公共行政》)

29,公共行政学研究的核心问题是(职能)

30,为公众服务的服务性特点首先表现在其(非营利性)上

31,只充当守夜人的角色的时期是(自由资本主义时期)

32,由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是(垄断资本主义时期)

33,职能的服务性是至关重要的,他直接关系到的(有效性)

34,职能的(系统性)特点,保证管理的有效,有序和公平

35,的作用无处不在,无处不有,也渗透到我们每个人的生活之中,说的是职能(普遍性)的特点

36,职能只能由来行使才有效,说的是职能的(不可替代性)特点

37,职能的实现以国家强制力为后盾,说的是职能的(强制性)特点

38,的基本职能包括,政治职能,(经济职能),文化职能和社会职能

39,市场失效的外部性问题表现为:溢出和(搭便车)问题

40,的政治职能包括(政治统治职能)。保卫国家主权的职能和民主职能

41,的(政治统治职能)是的最基本职能

42,的经济职能包括(规范和稳定市场秩序的职能),对经济进行宏观的职能,确保国民经济平衡发展的职能。

43,意识形态职能属于的(文化职能)

44,加强社会主义道德建设属于的(文化职能)

45,民主职能属于的(政治职能)

46,发展科学技术和教育的职能属于的(文化职能)

47,环境保护的职能属于的(社会职能)

48,确保社会公平分配的职能属于的(社会职能)

49,社会保障职能属于的(社会职能)

50,行政的核心问题是(行政权力的划分、公共组织设置、部门职权的配置)

51,行政的滞后性是由其(稳定性)演变而来

52,总统制起源于十八世纪的(美国),是以总统既为国家元首,又为首脑的组织形式

53,内阁制起源于十八世纪的(英国),后来为许多西方国家所采用

54,法国第五共和国所确定的一种地址是(半总统制)

55,委员会制起源于十九世纪中期的(瑞士)

56,英国地方形式是最典型的(自治体地方)

57,典型的行政体地方是(德国)的地方

58,对一般的省,市,县,乡而言,实行民族自治的自治区,自治州,自治县,自治乡就是(特殊型)的行政区

59,回归后的行政区,澳门行政区属于(特殊型)的行政区

60,静态层面的公共组织是指(组织实体)

61,动态层面的公共组织是指(组织行为)

62,下列要素中不属于公共组织构成要素的是(文化)

63,公共组织的(社会性)是其政治性的基础

,任何国家的公共组织都为全社会提供公共物品,这体现了它的(服务性)

65,中国行政管理的最大特点是(集权)

66,下列选项中不属于集权制优点的是()

此题无解

67,下列选项中不属于集权制缺点的是(权力分散)

68,下列选项中不属于完整制优点的是(有利于专业化管理)

69,下列选项中不属于完整制缺点的是(人事分散)

70,下列选项中不属于首长制优点的是(民主决策)

71,下列选项中不属于首长制缺点的是(可以防止独断专行)

72,下列选项中不属于层级制优点的是(有利于专业化管理)

73,下列选项中部署与层级制缺点的是(分工过细,影响行政效率)

74,公共组织结构以(提高行政效率)为核心

75,下列选项中不属于管理层次过少的毛病的是(分工不明确)

76,下列选项中,不属于管理层次过多的毛病的是(信息流通不畅)

77,下列选项中,不是非营利组织特点的是(非营利性)

78,下列选项中,不属于学习型组织特点的是(自我超越)

79,下列选项中,不属于学习型组织五项核心的是(活化学习)

80,构成公共组织结构的基本要素是(行政职位),它是公共组织结构的支撑点和联络点

81,我国由投票选举产生领导者的制度属于(选任制)

82,由立法机关或者其他任免机关经过考察,而直接任命产生行政领导者的制度是(委任制)

83,常务会议任命各部委领导者的副职,直属机关和办事机关的正副领导者的制度均属于(委任制)

84,一些部委和一些省市公开招考司处级领导者的制度属于(考任制)

85,下列不属于行政领导权力的来源的是(决策权力)

86,忠于,维护的声誉,忠于职守,是(行政道德)的核心内容

87,行政领导过程本身是一个社会系统,这个系统是由行政领导者,(行政组织)和行政领导环境三者有机组成的

88,按照工作内容的不同,行政领导者可以分为政治领导者,经济领导者,(文化领导者),及其他方面的领导者

,按照所处层次不同,行政领导者可以分为,高层领导者,(中层领导者)和基层领导者

90,从工作的性质和职责以及产生的方式的角度划分,行政领导者的类型划分为政务类行政领导者和(行政类行政领导者)

91,下列选项中不属于较为常见的行政领导者产生方式的是(合同制)

92,考任制源于我国古代的(科举制),现在被世界各国所采用

93,从权力的性质上,一般把行政权力分为权力性影响力和(非权力性影响力)

94,下列选项中不属于行政领导四种责任之一的是(社会责任)

95,领导特质理论着重研究领导者的(人格)特质

96,美国学者希拉季和(华莱士)提出领导者的六种特质理论

97,现代意义上,第一个的。智能化的恶人是行政机构是(英国)与1855年成立的文官委员会

98,美国的文官委员会,日本的人事等机构属于(部外制)类型

99,部外制是(美国)用法律制度把正当制度排除在之外而产生的一种人事行政机构

100,人事行政机关实行折中制的国家有(英国)

101,人事行政机关实行党统一领导制的国家又(中国)

102,西方国家公务员制度是资本主义制度的产物,它源于中国古代的科举制,而始于(英国)资产阶级后建立的文官制度

103,世界上第一个建立文官制度的国家是(英国)

709,职位分类最早产生十九世纪的(美国),后被许多国家所仿效。

104,《中国任命共和国公务员法》于(2006年1月1日)正式实施

105,下列选项中不属于人事行政的特点的是(年轻化)

106,下列选项中不属于人事行政专业化特点的表现是(人事管理形式专业化)

107,下列选项中不属于人事行政机关类型的是(首长负责制)

108,下列选项中不属于实行部内制的国家又(中国)

109,下列选项中不属于西方国家公务员制度共同之处的是(政务官,不与执政党共进退)

110,下列国家实行品位分类制度的有(英国)

111,下列选项中不属于我国公务员调配的基本形式的有(借用)

112,下列选项中不属于我国公务员培训主要形式的有(更新知识培训)

113,我国公务员考核内容中,最重要的是(德)

114,下列选项中,不属于机关行政特征的是(机关的权威性)

115,下列选项中,不属于机关行政职责的是(进行决策)

116,下列选项中,不属于机关行政作用的表现是(发动作用)

117,综合办事机构对机关的日常事务,规章制度和工作秩序等所进行的自身事务管理被称为(日常事务管理)

118,下列表述中,属于公文效用的选项是(执行效用)

119,公文中的一部分在办理完毕之后能够转化为档案,是因为它的(历史)效用

120,行政机关档案的功能主要在于其具有(凭证)作用和参考作用。

121,下列选项中,不属于办公自动化系统三个功能层次构成的是(执行支持层)

122,行政决策的主体是行政领导者,是和各种职能机关以及具有行政授权的社会组织。这提现了行政决策的(决策主体的特殊性)特点

123,行政决策以实现公共利益为出发点。这决定了公共行规的(决策目的的非营利性)特点

124,公共行政决策必须符合和有关法律以及行规的规定。这决定了行政决策的(合法性)特点

125,一级所作出的行政决策在其管辖的地域范围之内,其效力达及每个公民和每个社会组织。这体现的是公共行政决策的(行政决策地域效率的普遍性)特点

126,在行政管理的各个环节中,具有决定性作用,处于核心地位的环节是(决策)

127,下列选项中不是行政决策结果的选项是()

128,行政决策时建立在对未来发展与问题的预测基础上的决策,因此,必须遵循(科学预测)原则

129,行政决策正确与否的主要因素之一是准确可靠的信息,因此,行政决策必须遵循(信息)原则

130,行政决策的条件不能造成决策不能实行,因此行政决策必须遵循(可行性)原则

131,实际上最优化决策方案是不存在的,只有相对满意的决策方案,因此行政决策必须遵循(满意)原则

132,在进行行政决策方案选择时,应选择那种投入少,而受益较大的方案,因此行政决策必须遵循(成本效益)原则。

133,在进行行政决策时,必须充分考虑到社会公平问题,因此行政决策必须遵循(公平与民主)原则

134,公共行政是依法行政,因此行政决策必须遵循(法制)原则

135,是为社会公众服务的,是为了实现公共利益的,因此,行政决策必须遵循(实现公共利益)原则

136,现在行政决策的核心是(领导决策系统)

137,下列选项中不属于现代行政决策中公民磋商参与系统内容的选项是(建立与社会的沟通系统)

138,现代行政决策中专家咨询系统的主要作用是(拟定决策方案)

139,在现代行政决策中,对决策执行结果负责任的系统是(领导决策系统)

140,下列选项中,不属于西蒙所认为的决策程序四个阶段的选项是(选聘专家阶段)

141,针对实施决策的过程中出现的一时又难以查清原因的问题的决策方案称之为(临时方案)

142,为了弥补或完善决策制定的决策方案,称为(追踪方案)

143,为了实现目标而制定的方案,称为(积极方案),这是构思和设计的主要方案

144,行政执行过程的第一阶段是(准备阶段)

145,整个行政执行过程最具实质意义的,最为关键的阶段是(实施阶段)

146,行政控制过程的最后环节,也是最为关键的环节是(纠正偏差)

147,平行沟通是一种同级部门或者同事之间的信息沟通,亦称(横向沟通)

148,(平行)沟通不宜采用命令或指示的沟通形式,而只能通过协商合作的办法

149,行政评估准备阶段,评估工作的第一步是(确定评估对象)

150,简单紧急的执行活动比较适宜于用(口头)指挥

151,列选项中不属于行政执行的一般过程的是(协调阶段)

152,下列选项中不属于行政执行的准备工作应遵循的原则是(调查原则)

153,下列选项中不属于行政实施阶段的环节的是(行政指挥)

154,下列选项中不属于行政指挥的的方式的是(遥控指挥)

155,根据控制的范围的划分,行政控制可以分为,宏观控制与(微观控制)

156,根据控制的方式划分,行政控制可以分为直接控制与(间接控制)

157,根据控制的组织机构划分,行政控制可以分为(集中制和分级制)

158,根据控制的时序划分,控制可以分为事先控制,时候控制,与(事中控制)

159,下列选项中不属于领导者用来衡量和评估实际工作效果的信息源是(个人观察)

160,下列选项中不属于行政控制的控制对象的是(行政方案)

161,下列选项中不属于工作控制范围的(时效控制)

162,按照沟通的确定性划分,行政沟通可以分为正式沟通与(非正式沟通)

163,按照沟通的路线划分,行政沟通可以分为单项沟通与(双向沟通)

1,按照沟通的信息流向划分,行政沟通可以分为,上行沟通,平行沟通与(下行沟通)

165,按照沟通工具划分,行政沟通可以分为口头沟通,书面沟通与(网上沟通)

166,下列选项中,不属于行政组织沟通的障碍的是(接受障碍)

167,下列选项中,不属于行政组织内部协调的是(转变职能)

167,下列选项中,不属于公共组织与外部环境之间的协调的是(人际关系的协调)

168,下列选项中不属于行政评估准备阶段主要工作的是(确定评估对象)

169,非执政党和非国家机关对行政行为的监督,称为(社会监督)

170,事中监督是指对监督对象在执行法律或实施决策,计划过程中履行职责情况进行的监督也叫检查(跟踪监督)

171,批准是一种约束力较强的(事先)监督方式

172,对监督对象未构成犯罪,仅构成违反政纪的案件由(行政监察机关)调查处理 

173,对监督对象构成犯罪的案件由(检察机关)追究刑事责任

174,对具有公务员身份的中国党员的案件,需要给予纪律处分的,由(党的纪律检察机关和行政监督机关)给予处分

175,对涉及非中国党员的公务员的案件,需要给予处分的,则由(行政监察机关)给予政纪处分

176,对涉及国家行政机关以外的中国党员的案件,需要给予处分的,则由(党的纪律检察机关)给予党纪处分

177,下列选项中不属于社会监督主体的是(执政党)

178,按照公共行政管理的过程,行政监督可以分为事中监督,事前监督和(时候监督)

179,下列选项中,属于事中监督的主要形式的是(跟踪监督)

180,下列选项中,不属于一般行政监督工作报告的有(事故报告)

181,下列选项中,不属于一般行政监督中,审查的形式有(联合审查)

182,下列选项中,不属于我国行政监察机关的基本职权的是(调查权)

183,下列选项中,不属于我国行政监察机关的辅助职权的是(行政处分权)

184,下列选项中不属于,权力机关监督的内容是(侵权犯罪监督)

三、多项选择题

1,有些学者从“三权分立”来界定公共行政范围,认为国家可以分为(abc)三种权力

a立法

b监察

c行政

2,从广义的管理角度来界定公共行政范围的行政学家有(abce)

a西蒙

b怀特

c汤姆森

e斯密斯堡

3,奠定公共行政学理论基础的代表人物是(cd),他们提出了政治与行政分离的观点

c威尔逊

d古德诺

4,作为行政学的学科体系的建立是由(bde)完成的

b魏劳毕

d韦伯

e费富纳

5,公共行政学的特点是(abcde)

a公共行政学是一门交叉科学和边缘科学

b公共行政学是应用性的科学

c公共行政学是政治性较强的学科

d公共行政学研究的广泛性

e公共行政学的发展性

6,一般公共行政环境包括(abce)

a自然地理环境

b政治环境

c经济环境

e文化环境

7,具体公共行政环境包括(be)

b管理对象

e组织文化

8,行政环境的特点是(abce)

a特殊性

b复杂性

c不稳定性

e约束性

9,里格斯将公共行政模式划分为(acd)

a融合型公共行政模式

c棱柱型公共行政模式

d衍射型公共行政模式

10,构成一个国家公共行政政治环境的因素主要有(abe)

a政治制度

b政党制度

e政治文化

11,下列属于文化环境要素的是(bcde)

b意识形态

c道德伦理

d价值观念

e教育

12,组织文化包括(abde)

a组织观念

b法律意识

d价值观

e道德感情

13,要正确地界定职能,必须正确地处理(acde)的关系,同时也必须考虑到社会的发展程度和政治民主的发展的水平

a与市场

c与社会

d与公民

e与社会组织

14,职能的特点是(abcde)

a普遍性

b不可替代性

c服务性

d系统性

e强制性

15,马克思认为的基本职能有两种,即(ae)

a政治统治职能

e社会管理职能

16,从现代社会和各国行政实践来看,的基本职能可以分为(abce)

a政治职能

b文化职能

c社会职能

e经济职能

17,市场失效主要表现在(abce)

A市场垄断和价格

B外部性问题

C公共物品的提供

E不平等问题

18,失效主要表现在(abc)

A资源配置的低效率

B造成另一种不公平

C的低效率

19,的政治职能主要包括(ace)

a民主职能

c政治统治职能

e保卫国家主权职能

20,著名经济学家萨森缪尔森在《经济学》(第十六版)中,认为的经济职能主要有(abde)

A执行国际经济

B通过宏观静止稳定经济

D提高经济效率

E改善收入分配

21,从我国的实际情况出发,在市场经济条件下,的经济职能主要有(abce)

A直接生产和提供公共物品,弥补市场不足的职能

B规范和稳定市场秩序,确保自由竞争的职能

C对经济进行宏观的职能,确保国民经济平衡发展的职能

E管理国有资产的职能

22,行政的特点主要有(abcde)

A历史的继承性

B严格的系统性

C鲜明的政治性

D相对的滞后性

E较强的稳定性

23,按社会制度划分,行政可分为(bcde)

B奴隶社会的行政

C封建社会的行政

D资本主义社会的行政

E社会主义的行政

24,以行政权力的划分作为标准来进行分类,可以把行政分为(ABD)

A

 B地方

D行政区划

25.下列国家实行内阁制的有(BCD)

B比利时

C加拿大

D斯里兰卡

26.下列国家实行总统制的有(AD)

A墨西哥

D埃及

27.下列国家实行半总统制的有(CDE)

C奥地利

D芬兰

E苏联解体后的俄罗斯联邦

28.地方的类型主要分为(ACE)

A自治体地方

C民主集中制地方

E行政体地方

29.行政区划的类型可以分为(cde)

C特殊型

D发展型

E经验型

3 0行政区划因遵循的原则有(ABCDE)

A民主自治原则

B政治原则

C有效管理原则

D有利于发展的原则

E尊重历史传统的原则

31.传统公共行政学时期的主要组织理论学派有(ABC)

A泰勒的科学管理组织理论

B韦伯的官僚制组织理论

C法约尔的行政管理学派的组织理论

32.韦伯认为的权力有(ABD)

A传统的权力

B魅力的权力、

D法理性的权力

33.行为科学时期组织理论的主要的代表人物有(ABE)

A梅奥

B巴纳德

E西蒙

34.梅奥在总结霍桑试验的基础之上,提出的组织理论有(ABD)

A非正式组织理论

B新型领导能力理论

D社会人理论

35.巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有(BCE)

B非正式组织理论

C权威接受理论

E组织平衡理论

36.非营利组织的特点主要有(ABCDE)

A非性

B组织性

C非营利性

D志愿性

E自治性

37.非营利组织在提供公共服务中的作用表现在(ABCDE)

A在制度建设方面有倡导作用

B监督市场

C监督

D中介作用

E维护良好的社会价值

38.对非营利组织的作用主要表现在(ABCDE)

A减免税收

B委托公共事务

C辅导监督

D补助

E法律管制

39.按工作性质或所处管理层次的不同,行政领导者可以分为(ABC)

A高层领导者

B中层领导者

C基层领导者

40.从工作性质和职责以及产生方式角度划分,行政领导者的类型划分为(BDE)

B委任产生的领导者

D选任产生的领导者

E考任产生的领导者

41.较为常见的行政领导者产生方式主要有(ABCD)

A选任制

B委任制

C考任制

D聘任

42.下列不属于委任制的优点的是(ABD)

A权力集中、责任明确

B公开平等、有效防止任人唯亲

D行动迅速、简便易行

43.从权力的性质上,一般把行政领导权力分为(BE)

B权力性影响力

E非权力性影响力

44.行政领导权力的来源主要有(ABCE)

A决策权力

B归属权

C专业知识权

E合法权

45美国学者西拉季和华莱士提出领导者除应具有身体特点特质外,还应具备(ABCDE)等特质

A社会背景

B智力

C个性

D任务定向

E社会技能

46  较有代表性的领导行为理论有(ABCDE)

A四分图理论

B领导方格理论

C领导系统模式

D PM型领导模式

E领导作风理论

47.在四分图理论的基础上(CE)于19年提出了领导方格图理论

C莫顿

E布莱克

48.下列属于行政领导者素质特点的是(DE)

D层次性

E时代性

49.行政领导者素质的构成主要有(abcde)

A政治素质

B文化素质

C道德素质

D心理素质

E身体素质、

50.人事行政的特点可以归结为(ABCD)

A法治化

B专业化

C现代化

D职业化

51.人事行政的专业化特点主要表现在(BCDE)

B人事行政理论专业化

C人事行政理论专业化

D人事管理方法专业化

E国家公务员职业专业化

52.人事行政应遵循的基本原则有(ABCDE)

A德才兼备原则

B知人善任原则

C公平竞争原则

D功绩原则

E依法管理原则

53.下列属于人事行政机关类型的有(ABCE)

A部外制

B部内制

C折中制

E党统一领导制

54.人力资源具有的特征主要有(ABCDE)

A时效性

B时代性

C能动性

D再生性

E增值性

55.西方各国国家公务员制度的共同之处主要是(ABCD)

A公开考试、择优录用

B严格考核、功绩晋升

C政治中立、职务常任

D人事分类、依法管理

56.世界上通行的人事分类制度是(AB)

A品位分类

B职位分类

57.我国公务员的调配的基本形式是(ABCD)

A调任

B专任

C轮换

D挂职锻炼

58.我国公务员的培训主要有(ABCE)

A初任培训

B任职培训

C业务培训

E更新知识培训

59.从国家公务员晋升的形式上来看,大体上有(ABCDE)

A功绩晋升制

B考试晋升制

C年资晋升制

D越级晋升制

E综合晋升制

60.我国公务员制度规定应回避的亲属关系包括(ACDE)

A夫妻关系

C三代以内旁系血亲关系

D直系血亲关系

E近姻亲关系

61.我国公务员的考核内容包括(ABCDE)

A德 绩  C勤  D廉 能

62.机关行政的特征包括(BDE)

B机关行政的综合性

D机关行政的事务性

E机关行政的时效性

63.机关行政的职责可以概括为(ABC)

A参与政务

B处理事务

C搞好服务

.机关行政的作用主要表现在(ABCDE)

A发动作用

B枢纽作用

C效率作用

D保障作用

E联系作用

65.科学合理的机关日常工作程序应注意的环节有(ABCDE)

A计划安排工作

B组织实施工作

C协制工作

D检查总结工作

E奖惩教育工作

66.办公自动化的发展过程大致经历的阶段有(ABCD)

A单机操作阶段

B数据处理阶段

C网络运行阶段

D知识管理阶段

67.一般说来,办公自动系统的开发大致分为如下阶段(ABCDE)

A系统需求分析

B系统设计

C系统实施

D系统维护

E系统评价

68.从决策的风险程度来讲,行政决策可以分为(ABD)

A确定型决策

B风险型决策

D不确定型决策

69.从决策主体的行为方式来讲,行政决策可以分为(AD)

A集体决策

D个人决策

70.从决策对象的结构性程度来讲,行政决策可以分为(AB)

A程序性决策

B非程序性决策

71.从决策主体采取决策的方法上来讲,行政决策可以分为(BE)

B经验决策

E科学决策

72.现代行政决策应该包括(ABDE)

A领导决策系统

B公民磋商与参与系统

D信息支持系统

E行政评估系统

73.决策方案一般有(ABCD)

A积极方案

B临时方案

C追踪方案

D应变方案

74.行政执行的一般过程可以分为(ABE)

A准备阶段

B实施阶段

E总结阶段

75.行政执行的准备工作应该本着(ABDE)的原则,既不能准备不足,也不可铺张浪费

A必要

B适当

D预防

E节约

76.行政实施阶段的环节主要包括(ABCD)

A行政指挥

B行政控制

C行政沟通

D行政协调

77.行政指挥的方式主要有(ABCE)

A书面指挥

B口头指挥

C会议指挥

E现代通讯指挥

78.根据控制的范围划分,行政控制分为(AB)

A微观控制

B宏观控制

79.根据控制方式划分,行政控制分为(CE)

C直接控制

D间接控制

80.根据控制的组织机构划分,行政控制分为()

81.根据控制的时序划分,有(ACE)

A事先控制

C事后控制

E事中控制

82.行政控制的控制对象有(ABCDE)

A行政工作人员

B财务

C工作

D信息

E组织绩效

83.工作控制是对具体执行工作的各方面的控制,它包括(ABCDE)

A计划控制

B标准控制

C程序控制

D成本控制

E质量控制

84.按沟通的确定性划分,行政沟通可分为(AE)

A正式沟通

E非正式沟通

85.按沟通的线路划分,行政沟通可分为(CE)

C双向沟通

E单向沟通

86.按沟通的信息流向划分,行政沟通可分为(CDE)

C下行沟通

D上行沟通

E平行沟通

87按沟通工具划分,行政沟通可分为(ABD)

A口头沟通

B书面沟通

D网上沟通

88.行政组织中的沟通存在的障碍主要有(ABD)

A心理与语言障碍

B组织结构障碍

D职位与专长障碍

.行政组织内部的协调可以分为(ABCE)

A层级结构的协调

B横向部门之间的协调

C各种资源的协调

E人际关系的协调

90.公共组织与外部环境与外部环境之间的协调包括(ABC)

A转变职能

B建立社会反馈体系

C民主参与

91.行政评估准备阶段的主要任务包括(ABCD)

A确定评估对象

B明确评估目的

C选择评估标准

D培训

92.行政监督的特点是()

93.依监督的主体划分,行政监督的类型有(ABCDE)

A权力机关的监督

B司法机关的监督

C社会监督

D行政机关的监督

E执政党的监督

94.社会监督的主体是(ABCDE)

A政协

B各民主党派

C各社会团体

D新闻机构

E公民个人

95.从公共行政管理的过程看,行政监督可以分为(ABE)

A事中监督

B事后监督

E事前监督

96.事中监督的主要形式是(CE)

C跟踪监督

E现场监督

97.下列属于一般行政监督工作报告的有(ABCDE)

A工作简报

B年度报告

C专题报告

D临时报告

E综合报告

98.我国行政监督机关的基本职权包括(ABCD)

A检察权

B 调查权

C建议权

D行政处分权

99.我国行政监督机关的辅助职权包括(ABC)

A对监督事项涉及的单位和个人的查询权

B查处违法违纪案件时的请求协助权

C对违法行政纪律取得的财物的处置权

100.国家审计的强制性特点表现在(ABCE)

A地位上的强制性

B审计立项上的强制性

C审查权限上的强制性

E审计处理上的强制性

101.权力机关监督的主要内容包括(ACD)

A工作监督、

C法律监督

D政治监督

102.司法权的特征主要有(ABCE)

A终结权

B专属性或不可转授性

C中立性

E性

103.监督具有监督机关所不具有的特点,它们是(ABCDE)

A监督内容的广泛性

B监督方式的公开化

C监督效果具有社会效益

D监督表达形式的直接性

E监督效益的及时性

104.按照不同的级别,公共预算可分为(AE)

A地方公共预算

E公共预算

105按照公共预算内容的分合程度,公共预算可分为(BCD)等子预算

B经费预算

C公共投资预算

D社会保障基金预算

106.按照预算的编制程序,公共预算可分为(ABC)

A临时预算

B正式预算

C追加预算

107按照公共预算编制范围和预算技术组织形式的不同,可将公共预算分为(AB)

A单式预算

B复式预算

108税收的基本特征有(ABD)

A强制性

B无偿性

D固定性

109按照税制结构的单一性与复杂来划分,可分为(AC)

A单一税收

C复合税制

110按照税收的征收办法或税额的确定方法,可分为(BD)

B定率税

D配赋税

111.按照税收管理权限,可将税收分为(ABC)

A税

B与地方共享税

C地方税

112.在我国,根据国家职能的区别,将财政支出区分为(ABCDE)

A经济建设费

B社会文教费

C国防费

D行政管理费

E其他支出

113采购的基本程序一般分为(ABCDE)等阶段

A确定采购需求

B选择采购方式

C签订采购合同

D履行采购合同

E效益评估

114.法治行政的特点包括(ABCDE)

A职权法定

B法律保留

C法律优先

D依据法律

E职权与职责统一

115.行政复议的合法性审查包括(ABCD)

A法定依据的审查

B滥用职权的审查

C法定程序的审查

D法定权限的审查

116.行政方法的内容包括(ABE)

A基本手段

B行政程序

E技术方法

117行政方法的基本手段主要有(BCDE)

B行政指令手段

C法律手段

D经济手段

E思想工作手段

118.行政方法的特点有(ABCDE)

A技术性

B创新性

C民主性

D系统性

E科学性

119.行政程序的特点主要有(ABCE)

A简便性

B强制性

C合法性

E稳定性

120行政程序从纵向可分为(ABCDE)

A行政计划准备

B决定计划

C执行计划

D检查监督

E考核奖惩

121.按照时间划分,行政计划的类型可以分为(ABE)

A短期计划

B中期计划

E长期计划

122.按照行政计划的主体划分,行政计划的类型可以分为(ABD)

A地方计划

B计划

D基层计划

123.从行政计划的内容上划分,行政计划的类型可以分为(ABCD)

A社会计划

B经济计划

C资源计划

D国防计划

124标杆瞄准的类型主要有(ABCDE)

A内部标杆瞄准

B外部竞争对手标杆瞄准

C行业内标杆瞄准

D跨行业标忏瞄准

E内外部综合标杆瞄准

125.标杆瞄准的流程是(ABCDE)

A整体规划与标杆项目的选定

B内部数据的收集与分析

C外部数据的收集与分析

D标杆项目的绩效改进

E持续改进

126.从公共组织层次上来考察,行政效率可以分为(ABC)

A组织效率

B管理效率

C工作效率

127.传统的测定行政效率的方法主要有(ABDE)

A标准比较法

B公共组织要素评分测量法

D行政职能测量法

E行政费用测量法

128.下列属于行政费用测量法的方法有(ABE)

A单位费用测量法

B计件费用测量法

E人均费用测量法

129.下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是(AD)

A经济指标

D公平指标

130公共服务绩效评价的一般性指标包括(ABCD)

A经济指标

B效率指标

C公平指标

D效能指标

131.行政改革的动力主要来自(ABCDE)

A组织改革和政治权威的推动

B经济基础变革的要求

C社会演变的要求

D科学技术发展的推动

E新思想、新价值的推动

132.再造的战略主要有(ABCDE)

A核心战略:明确组织目标

B后果战略:创设绩效后果

C顾客战略:将顾客置于驾驶员的位置上

D控制战略:将控制从高层和移走

E文化战略:创造企业家文化

133.在新公共管理运动中,彼得斯提出的模式主要有(ABCD)

A市场模式

B参与模式

C解制式模式

D弹性化模式

134.参与模式的理论基础有(ABDE)

A参与管理

B对话民主

D公民社会

E承认公共组织中基层是组织有效运作的核心

文档

公共行政学题库

公共行政学判断题1威尔逊认为,行政是国家意志的表达,政治是国家意志的执行(X)2威尔逊认为,行政是事务性的领域,是公务员的行为,必须有技术标准(V)3公共行政是指公共组织对公共事务的管理(V)4公共行政的首要特点是它的政治性(X)5公共行政的首要特点是它的公共性(V)6公共行政的民主性是公共行政最大的特点(V)7中国公共行政最大的特点是他的公平性(X)81887年,威尔逊发表的公共行政学的开山之作,《政治与行政》标志着公共行政学的产生(X)9马克思。韦伯的官僚制组织理论是他的最重要的贡献,因此
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