优秀班主任评选方案(2010修改版)

每学期采用量化评比的方式评选优秀班主任，凡得分在前24名的班主任成为优秀班主任（按比例分配，各级部评选出8名），具体评选办法如下：

一、所任班的学业成绩（占40分）

1、全级总体成绩比同类型学校好的

（1）以本级同类型班级相比成绩靠前：40分

（2以本级同类型班级相比成绩靠后：35分

2、全级总体成绩比同类型学校差的

（1）以本级同类型班级相比成绩靠前：35分

（2）以本级同类型班级相比成绩靠后：30分

二、文明班级评比（占50分）

1、按每月的评比结果统计。（每学期以4个月计算）

（1）每月都评上的：50分

（2）评上3次的：45分

（3）评上2次的：40分

（4）评上1次的：35分

2、没有一次评上文明班级的，则取消评选优秀班主任的资格。

三、积极配合学校各部门开展工作（占8分）

1、积极配合学校各部门开展工作并获好评的：每次2分。

2、积极配合学校各部门开展工作的：每次1分。

3、配合学校各部门开展工作但效果差或造成不良影响的：不得分。

四、积极撰写德育论文并获奖或在德育交流会上发言（占2分）

五、特殊奖罚

1、该班学生所作好人好事获上级部门嘉奖的：每次加3分。

2、该班学生所作好人好事获社会好评的：每次加2分。

3、该班学生被学校处罚：每记过一人次：扣1分；

4、该班有学生违法犯罪的每人次：扣5分。

5、每月通过家校通发四条及以上信息给家长，少发一条扣1分。

万江中学

                                   2010年2月28