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幼儿园教职工考核细则

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-23 18:14:53
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幼儿园教职工考核细则

XXX幼儿园教职工考核细则一、制度目标1、为全面提高我园的保教质量,加强师德师风的教育规范管理充分调动,教职工的工作主动性积极性。2、力求如实全面地反映教职工作实绩大小,工作任务多少。工作态度好坏业务水平高低。3、以教职工的岗位职质为依据,按劳动分配为原则,奖勤,罚懒,奖优罚劣,促进教职工素质及保教质量的提高。为此制订本园奖惩制。二、师德师风1、自觉自愿参加园内组织的各项集体活动每次加10分。举行集体活动注意谈吐仪表,影响幼儿园形象者、不服从安排者、无故不参加者、扣2---5分。2、工作积极主
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导读XXX幼儿园教职工考核细则一、制度目标1、为全面提高我园的保教质量,加强师德师风的教育规范管理充分调动,教职工的工作主动性积极性。2、力求如实全面地反映教职工作实绩大小,工作任务多少。工作态度好坏业务水平高低。3、以教职工的岗位职质为依据,按劳动分配为原则,奖勤,罚懒,奖优罚劣,促进教职工素质及保教质量的提高。为此制订本园奖惩制。二、师德师风1、自觉自愿参加园内组织的各项集体活动每次加10分。举行集体活动注意谈吐仪表,影响幼儿园形象者、不服从安排者、无故不参加者、扣2---5分。2、工作积极主
XXX幼儿园教职工考核细则

一、制度目标

1、为全面提高我园的保教质量,加强师德师风的教育规范管理充分调动,教职工的工作主动性积极性。

2、力求如实全面地反映教职工作实绩大小,工作任务多少。工作态度好坏业务水平高低。

3、以教职工的岗位职质为依据,按劳动分配为原则,奖勤,罚懒,奖优罚劣,促进教职工素质及保教质量的提高。

为此制订本园奖惩制。

 二、师德师风

1、自觉自愿参加园内组织的各项集体活动每次加10分。举行集体活动注意谈吐仪表,影响幼儿园形象者、不服从安排者、无故不参加者、扣2---5分。

2、工作积极主动,,能与家长建立积极有效的联系,不得做出有损幼儿园形象的事情。不得与家长发生争吵,否则根据情节酌情扣1---5分。

 3、教师之间团结友爱,不拉帮结派,不排挤同事,有良好的班级搭档关系。发现一次扣3分。

 4、使用普通话。与幼儿对话语言准确,态度亲切,举止从容。发现一次不说普通话扣2分。

 5、不体罚、变相体罚幼儿,发现一次扣2---5分。

 6、对家长及有关人员来园咨询,热情主动给予解释,态度较好加2分,不理睬扣2分。

 7、不能私自调动幼儿和互相调课,发现一次扣2分。

8、不管任何原因给家长做工作劝幼儿退学者,发现一次扣5分。

9、穿着大方得体,不坦肩露背,不穿奇装怪服,不浓妆艳抹、披头散发,不留长指甲,以免伤到幼儿;不穿细高跟鞋、拖鞋进班;不佩带给幼儿带来安全隐患的首饰等。警告一次后再发现一次扣5分。

10、获家长、社会好评的,或在上级检查中获得高度评价者酌情奖励 2---10分。

11、不在园用早餐,不串班、不集众聊天吃零食,不上网聊天游戏,不说脏话。发现一次扣2分。

三、政治业务学习

1、学习开会时间,请假一次扣3分,迟到扣1分,无故缺席扣5分。

 2、每周听课一节,无记录、评议不加分,少听一节扣2分。

四、保教工作

 1、按时完成各项计划总结,每项加2分,缺一项扣2分。

2、提前一周备课,不得照抄教参,每节课后要有反思,备课本检查。周五上午10:00前交组长。不得出现主配班备课本内容一样、与现实不符合的情况。检查时缺一次扣2分。

3、教具等要在主班前准备好,不在带班期间跑出去寻找教具等东西;必要时必须制作教育活动所需的各种教具、学具。按备课进行教学,如发现随意教学一次扣5分。

4、周计划以班为单位,每周五放学前张贴。未按时扣1分,没有张贴扣2分。

5、家园联系栏和主题墙饰按要求、时间更换的班级,未按时完成班级成员各扣5分。

6、要求按时上交的各类资料,不按时交者扣2分。

7、晨间活动及接待 。主班教师按时进班,在教室门口站立接待幼儿及家长,接待幼儿做到一摸、二看、三问、四查(检查指甲、是否带异物、危险品、零食等)。晨间活动尽量开展小型多样的游戏活动,允许幼儿自由地选择游戏活动、玩具。没有接待的发现一次扣2分

8、按照一日活动表开展活动,主班不接打电话聊天等,内容符合周计划与备课本;教态自然,富有情感,教学气氛轻松愉快,幼儿有兴趣, 教具设计合理,形象生动,使用恰到好处,不拖拉时间。机动时间不得超过10分钟,幼儿消极等待,教师不组织幼儿活动者扣2分。

9、中午带班。两位教师无特殊情况要在午睡室。下午主班教师不得睡觉、串班聊天吃零食,时刻注意幼儿午睡情况,发生特殊情况要及时处理上报。午休时间值班教师躺幼儿床上睡觉扣2分。

10、户外活动。有纪律、有计划、有目的地组织室外活动或游戏,提供安全、卫生、无毒、的游戏材料,使幼儿在游戏中受到教育,不能让幼儿游离在教师的视线之外。户外活动聚众聊天、不照看幼儿,发现一次扣2分。

11、带领早操活动精神有朝气,发现懒散不做者一次扣3分。

12、严格控制看电视时间。选择适当的时间(餐前餐后等待时间)合理安排给幼儿看电视,不得在上课时间看动画片,发现一次扣2分。

13、注意幼儿放学时仪表整理。小朋友有秩序地在座位上等待,亲手将幼儿交到家长手中。严格执行接送卡制度,如发现错接漏接不知道谁接走幼儿的情况下午班教师扣5分,其余两名教师扣3分。

14、班级每月无安全事故发生各加5分,如发生安全事故,属教师责任时,根据情况酌情扣1-10分。

15、教研课一、二、三名,分别加分3、2、1分。

 五、考勤制度

1、期全勤奖10分。

2、迟到早退:教师和保育员每日要按时上下班,凡一次迟到、早退1分钟扣2分,以此类推累积;超过10分,一周内每天迟到者扣除全部考核奖;

3、事假:不得私自调班;请假提前一天请假,说明原因做好工作交接经批准后方可;上班有事必须离开的,须跟领导说明原因,做好交接工作,作事假处理。事假一天5分(主班半天3分,配班半天2分)。

4、病假:病假必须有医生证明,须园方批准后方可请假(除特殊情况外)。其中短病假两天内均不扣分,超过三天(包括3天)按实际天数扣分数。

5、旷工:未经批准离岗的,视为旷工。旷工半天扣全部期末奖,1天起做自动离职。情节严重者另行处理。

6、 产假、婚假及丧假按上级文件精神执行。长假由园方上报上级主管部门经批准方可请假,工资和奖金按上级文件精神严格执行。

7、园内集体活动不得无故缺席,违者一次扣3分。

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幼儿园教职工考核细则

XXX幼儿园教职工考核细则一、制度目标1、为全面提高我园的保教质量,加强师德师风的教育规范管理充分调动,教职工的工作主动性积极性。2、力求如实全面地反映教职工作实绩大小,工作任务多少。工作态度好坏业务水平高低。3、以教职工的岗位职质为依据,按劳动分配为原则,奖勤,罚懒,奖优罚劣,促进教职工素质及保教质量的提高。为此制订本园奖惩制。二、师德师风1、自觉自愿参加园内组织的各项集体活动每次加10分。举行集体活动注意谈吐仪表,影响幼儿园形象者、不服从安排者、无故不参加者、扣2---5分。2、工作积极主
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