
主要考核指标有:
1、销售额/销售量 2、销售计划达成率 3、销售收入 4、销售收入增长率 5、销售回款率 6、销售费用率 7、市场占有率 8、新增客户数量 9、客户保有率
销售经理绩效考核指标:
1、销售计划达成率 2、销售收入增长率 3、销售回款率 4、市场占有率 5、品牌认知度 6、销售费用率 7、新客户开发达成率 8、客户保有率 9、培训计划完成率 10、部门员工任职达成率
定性指标:1、费用预算控制情况 2、部门合作满意度 3、下属行为管理 4、客户档案管理
销售主管绩效考核指标:
1、销售计划达成率 2、销售额/销售量 3、市场占有率 4、销售费用率 5、新开发客户数量 6、销售回款率 7、客户投诉处理率 8、客户满意度评价
普通销售人员绩效考核指标:
1、销售计划达成率 2、销售额/销售量 3、市场信息收集的及时性和准确性 4、销售回款率 5、新开发客户数量 6、客户保有率 7、客户回访率 8、客户满意度
定性绩效指标:1、信息收集的及时性和准确性 2、客户满意度评价 3、员工违反公司制度情况
