公司员工年度考核表

来源：动视网责编：小OO 时间：2025-09-23 19:19:12

公司员工年度考核表

公司员工年度考核表年度员工考核表姓名入职日期专业职称所在项目联系电话职务/岗位本年度岗位任务及完成情况（本人填写）一：本年度岗位任务二：完成情况下年度工作计划：部门考核情况（部门负责人填写）考核项目主要考核内容考核意见1、出勤情况迟到、早退、旷工、请假情况；□满意□基本满意□不满意2、专业水平建设工程相关法律、法规了解情况；监理工作程序熟悉情况；专业规范、标准掌握情况；专业新知识的学习和接受能力；监理经验丰富与否；运用专业知识解决技术问题的能力。□满意□基本满意□不满意3、工作情况岗位任务完成

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导读公司员工年度考核表年度员工考核表姓名入职日期专业职称所在项目联系电话职务/岗位本年度岗位任务及完成情况（本人填写）一：本年度岗位任务二：完成情况下年度工作计划：部门考核情况（部门负责人填写）考核项目主要考核内容考核意见1、出勤情况迟到、早退、旷工、请假情况；□满意□基本满意□不满意2、专业水平建设工程相关法律、法规了解情况；监理工作程序熟悉情况；专业规范、标准掌握情况；专业新知识的学习和接受能力；监理经验丰富与否；运用专业知识解决技术问题的能力。□满意□基本满意□不满意3、工作情况岗位任务完成

公司员工年度考核表

年度员工考核表

姓名		入职日期	专业职称
所在项目		联系电话	职务/岗位
本年度岗位任务及完成情况（本人填写）
一：本年度岗位任务二：完成情况
下年度工作计划：
部门考核情况（部门负责人填写）
考核项目	主要考核内容			考核意见
1、出勤情况	迟到、早退、旷工、请假情况；			□满意 □基本满意 □不满意
2、专业水平	建设工程相关法律、法规了解情况；监理工作程序熟悉情况；专业规范、标准掌握情况；专业新知识的学习和接受能力；监理经验丰富与否；运用专业知识解决技术问题的能力。			□满意 □基本满意 □不满意
3、工作情况	岗位任务完成情况；监理日志填写情况；监理资料及时情况；工作认真准确与否；工作效果如何。			□满意 □基本满意 □不满意
4、团队意识	服从工作安排情况；与公司同事之间能否密切合作；岗位职责内的工作是否主动；团队事务是否主动参与。			□满意 □基本满意 □不满意
5、协调能力	语言表达能力；与工程相关方的沟通能力；协调的效果。			□满意 □基本满意 □不满意
6、职业道德	是否具有服务意识；能否自觉遵守公司制定的规章制度；工作是否勤勉、敬业、具有责任心；是否能坚持科学、规范、诚信、公正的监理工作理念；是否存在索贿现象；是否受到工程相关方的投诉。			□满意 □基本满意 □不满意
考核结论：□满意 □基本满意 □不满意，同意继续履职与否：□ 同意 □不同意。改进建议：项目负责人（总监）签名：监理部经理签名：年月日
公司审核意见
审核意见：同意续签劳动合同与否：□ 同意 □不同意。审核人签名：行政主管签名：公司负责人签名：公司盖章：年月日

公司员工年度考核表

公司员工年度考核表年度员工考核表姓名入职日期专业职称所在项目联系电话职务/岗位本年度岗位任务及完成情况（本人填写）一：本年度岗位任务二：完成情况下年度工作计划：部门考核情况（部门负责人填写）考核项目主要考核内容考核意见1、出勤情况迟到、早退、旷工、请假情况；□满意□基本满意□不满意2、专业水平建设工程相关法律、法规了解情况；监理工作程序熟悉情况；专业规范、标准掌握情况；专业新知识的学习和接受能力；监理经验丰富与否；运用专业知识解决技术问题的能力。□满意□基本满意□不满意3、工作情况岗位任务完成

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