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班级小组考核细则

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-23 19:29:36
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班级小组考核细则

小组考核细则一、组长职责:1、负责本组的纪律状况。如果上课出现纪律问题,组长不进行制止,组长和违纪同学都要承担相应责任。2、组与组之间相互监督。万一本组出现纪律状况而被别的组发现,组长有没有及时制止则加倍处罚。3、负责本组各科作业的收齐,检查(没有写作业,没带的统计好名单),上交监护班长。4、各小组可以尝试小组课代表值日制度。(既每个组由组长安排专人负责专科作业的收发或由组长自己收发。)5、组长在年底评优中,在同等前提下具有优先权利。6、组长在执行职责过程中要公平、公正,一旦发现作弊,严肃处理
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导读小组考核细则一、组长职责:1、负责本组的纪律状况。如果上课出现纪律问题,组长不进行制止,组长和违纪同学都要承担相应责任。2、组与组之间相互监督。万一本组出现纪律状况而被别的组发现,组长有没有及时制止则加倍处罚。3、负责本组各科作业的收齐,检查(没有写作业,没带的统计好名单),上交监护班长。4、各小组可以尝试小组课代表值日制度。(既每个组由组长安排专人负责专科作业的收发或由组长自己收发。)5、组长在年底评优中,在同等前提下具有优先权利。6、组长在执行职责过程中要公平、公正,一旦发现作弊,严肃处理
小组考核细则

一、组长职责: 

1、负责本组的纪律状况。如果上课出现纪律问题,组长不进行制止,组长和违纪同学都要承担相应责任。

2、组与组之间相互监督。万一本组出现纪律状况而被别的组发现,组长有没有及时制止则加倍处罚。

3、负责本组各科作业的收齐,检查(没有写作业,没带的统计好名单),上交监护班长。

4、各小组可以尝试小组课代表值日制度。(既每个组由组长安排专人负责专科作业的收发或由组长自己收发。)

5、组长在年底评优中,在同等前提下具有优先权利。

6、组长在执行职责过程中要公平、公正,一旦发现作弊,严肃处理。要对每天,每一阶段的情况做记录。

二、各组考核标准:

(一)纪律方面:

1、上课迟到-1,上课走神,同学之间说话,看课外书等等一旦发现每人—1分,第二次扣2分。被老师发现点名扣1分,第二次扣2分,屡教不改者接受纪律处分。

2、不听组长劝告,不尊重组长,屡教不改扣个人1分。(不列入小组考核分数之内,只记入个人考核,周末或者月末单独处理)

3、自觉遵守宿舍纪律,自习纪律,每出现一次违纪扣—1,第二次—2

4、凡学校发现违纪,扣班级1分,则扣所在小组5分

(二)学习方面:

3、作业不按时完成,抄袭,忘带作业,课本等每人每人—2分,作业有缺项,内容不饱满,字迹不认真,—1分。

4、对于老师布置的课后任务如背诵,抽查等当天的任务不主动找组长完成—1分,不听组长劝告故意拖延不完成任务—2分。

5、小组成员之间都要根据成绩优异结成一帮一的对子。在单元测试或期中、期末考试校名次每进步三名+1,每退步三名--1分,原地踏步三名以内的不加分,前四十名退出前四十—5,四十名开外进入前四十+5。

6、在学校每扣1分的减小组5分。

(三)卫生方面:

8、桌面不整洁,桌洞、周围地面不干净,凳子摆不整齐每次—1分

9、值日或者卫生大扫除不到位,不认真每次—1,不听组长或者卫生委员劝告每人—2。

10拾金不昧,帮助同学等好人好事每次+2分

11、辱骂同学,打架,破坏公物,挑拨离间,传播流言蜚语一经查实每人扣5分,辱骂顶撞父母老师,一经查实,每人扣5分,并不得列入年终评优行列,情节严重的报学校通报处理。

三、具体实施措施:

1、每天晨会监护班长公布各个小组得失分情况。各小组组长在全班对组内进步较大的同学提出表扬,针对不足提出建议。

2、每周五放学前统计好本周各小组和个人得分。

3、优胜组同学可找任课老师根据组员的具体情况减免周六,天作业。前两名的组免值日。

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小组考核细则一、组长职责:1、负责本组的纪律状况。如果上课出现纪律问题,组长不进行制止,组长和违纪同学都要承担相应责任。2、组与组之间相互监督。万一本组出现纪律状况而被别的组发现,组长有没有及时制止则加倍处罚。3、负责本组各科作业的收齐,检查(没有写作业,没带的统计好名单),上交监护班长。4、各小组可以尝试小组课代表值日制度。(既每个组由组长安排专人负责专科作业的收发或由组长自己收发。)5、组长在年底评优中,在同等前提下具有优先权利。6、组长在执行职责过程中要公平、公正,一旦发现作弊,严肃处理
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