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教师德能勤绩考核表

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-23 19:01:23
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教师德能勤绩考核表

教师德能勤绩考核表姓名:所教学科:日期:本学年担任课第一学期节/周第二学期节/周序号评价内容优良好一般差1思想品德2诚信3教学任务完成情况4团结协作5敬业爱岗6教学态度(责任心)7教学效果8出勤情况9学生测评10综合评价是否续聘是()否()续聘时间2年()教研组长签字:教务主任签字:分管校长签字:校长签字:德能勤绩量化考核表姓名:所教学科:日期:2010年2月4日本学年担任课第一学期节/周序号考核内容考核标准应得分实得分1德1、坚定不移地执行党的四项基本原则。202、贯彻党的路线方针。努力
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导读教师德能勤绩考核表姓名:所教学科:日期:本学年担任课第一学期节/周第二学期节/周序号评价内容优良好一般差1思想品德2诚信3教学任务完成情况4团结协作5敬业爱岗6教学态度(责任心)7教学效果8出勤情况9学生测评10综合评价是否续聘是()否()续聘时间2年()教研组长签字:教务主任签字:分管校长签字:校长签字:德能勤绩量化考核表姓名:所教学科:日期:2010年2月4日本学年担任课第一学期节/周序号考核内容考核标准应得分实得分1德1、坚定不移地执行党的四项基本原则。202、贯彻党的路线方针。努力
教师德能勤绩考核表

姓名:             所教学科:              日期:      

本学年担任          课  第一学期   节/周   第二学期   节/周

序号评价内容良 好

一 般

1思想品德
2诚信
3教学任务完成

情况

4团结协作
5敬业爱岗
6教学态度

(责任心)

7教学效果
8出勤情况
9学生测评
10综合评价
是否续聘是(       )       否(        )

续聘时间2年(       )

教研组长签字:                 教务主任签字:      

分管校长签字:                 校长签字:

德能勤绩量化考核表

姓名:             所教学科:              日期: 2010年2月4日        

本学年担任            课               第一学期         节/周   

序号考核

内容

考核标准应得分实得分
11、坚定不移地执行党的四项基本原则。 

20
2、贯彻党的路线方针。努力学习马列、思想、理论,认真践行“三个代表”重要思想。

3、热爱党,对工作和事业有强烈的事业心和责任感。

4、有远大理想、奋斗目标、高尚的情操和献身精神。

5、服从上级领导,既分工又协作。

6、尊敬同事,团结同事。

7、举止文明,以身作则,为人师表。

8、严守纪律,自觉执行准则,无违法违纪。

9、勤俭廉洁,坚持真理,修正错误。

10、求真务实,不搞花架子,不搞形式主义。

21、有一定的计划,决策能力,组织工作能力。

30
2、有一定的洞察能力,掌握教学本质规律。

3、有一定的创造能力、能用新的方法,创造性完成育人工作。

4、有一定的组织能力,调动多方积极性,出色完成工作任务。

5、有一定的协调能力,协调各方面人员,发挥他们的作用。

6、有较高的工作业务能力和管理能力。

7、知人善任,选才用才合理。

8、团结协作,密切联系群众。

9、有较高的水平。

10、有较高的工作业务理论水平。

3勤 

1、模范遵守学校各项规章制度。

15
2、工作勤恳,任劳任怨,能起表率作用。

3、出色地完成本职工作。

4、能听取和接受群众的正确意见。

5、有锐意改革、开拓创新的精神。

4      绩

1、分管工作成绩突出,有创新意识。

35
2、对本职工作效果显着,关心爱护学生,办实事。

3、办事效率高,无重大失误。

4、工作业务与学校管理井然有序。

5、分管工作在上级主管部门的检查中受到好评。

5                         合计得分 

教研组长签字:             教务主任签字:                校长签字:

德能勤绩量化考核表

姓名:             所教学科:           日期: 2010年7月11日      

本学年担任            课                  第二学期         节/周   

序号考核

内容

考核标准应得分实得分
11、坚定不移地执行党的四项基本原则。 

20
2、贯彻党的路线方针。努力学习马列、思想、理论,认真践行“三个代表”重要思想。

3、热爱党,对工作和事业有强烈的事业心和责任感。

4、有远大理想、奋斗目标、高尚的情操和献身精神。

5、服从上级领导,既分工又协作。

6、尊敬同事,团结同事。

7、举止文明,以身作则,为人师表。

8、严守纪律,自觉执行准则,无违法违纪。

9、勤俭廉洁,坚持真理,修正错误。

10、求真务实,不搞花架子,不搞形式主义。

21、有一定的计划,决策能力,组织工作能力。

30
2、有一定的洞察能力,掌握教学本质规律。

3、有一定的创造能力、能用新的方法,创造性完成育人工作。

4、有一定的组织能力,调动多方积极性,出色完成工作任务。

5、有一定的协调能力,协调各方面人员,发挥他们的作用。

6、有较高的工作业务能力和管理能力。

7、知人善任,选才用才合理。

8、团结协作,密切联系群众。

9、有较高的水平。

10、有较高的工作业务理论水平。

3勤 

1、模范遵守学校各项规章制度。

15
2、工作勤恳,任劳任怨,能起表率作用。

3、出色地完成本职工作。

4、能听取和接受群众的正确意见。

5、有锐意改革、开拓创新的精神。

4      绩

1、分管工作成绩突出,有创新意识。

35
2、对本职工作效果显着,关心爱护学生,办实事。

3、办事效率高,无重大失误。

4、工作业务与学校管理井然有序。

5、分管工作在上级主管部门的检查中受到好评。

5                         合计得分 

教研组长签字:             教务主任签字:                校长签字:

文档

教师德能勤绩考核表

教师德能勤绩考核表姓名:所教学科:日期:本学年担任课第一学期节/周第二学期节/周序号评价内容优良好一般差1思想品德2诚信3教学任务完成情况4团结协作5敬业爱岗6教学态度(责任心)7教学效果8出勤情况9学生测评10综合评价是否续聘是()否()续聘时间2年()教研组长签字:教务主任签字:分管校长签字:校长签字:德能勤绩量化考核表姓名:所教学科:日期:2010年2月4日本学年担任课第一学期节/周序号考核内容考核标准应得分实得分1德1、坚定不移地执行党的四项基本原则。202、贯彻党的路线方针。努力
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