区域销售经理岗位说明书

来源：动视网责编：小OO 时间：2025-09-23 19:14:33

区域销售经理岗位说明书

岗位说明书编号：JQ-YF-001职位名称区域销售经理所属部门销售直接上级销售总监直接下级销售经理任职要求年龄要求25-30岁性别要求无学历要求大专以上专业要求有硬件销售经验者优先工作经验2年以上工作经验其他要求五官端正、有较强的敬业精神和团队合作精神、有较强的沟通能力和工作能力、有良好的市场判断能力和开拓能力职责一职责描述：开拓和管理自己区域，工作任务1、在自己区域内，着重开发新客户，建立长久的合作关系。2.、建立完整的销售渠道、同当地的代理商建立代理关系。3、进行行业开拓，扩大公司在行

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导读岗位说明书编号：JQ-YF-001职位名称区域销售经理所属部门销售直接上级销售总监直接下级销售经理任职要求年龄要求25-30岁性别要求无学历要求大专以上专业要求有硬件销售经验者优先工作经验2年以上工作经验其他要求五官端正、有较强的敬业精神和团队合作精神、有较强的沟通能力和工作能力、有良好的市场判断能力和开拓能力职责一职责描述：开拓和管理自己区域，工作任务1、在自己区域内，着重开发新客户，建立长久的合作关系。2.、建立完整的销售渠道、同当地的代理商建立代理关系。3、进行行业开拓，扩大公司在行

岗位说明书

编号：JQ-YF-001

职位名称	区域销售经理		所属部门		销售
直接上级	销售总监		直接下级		销售经理
任职要求	年龄要求	25-30岁		性别要求		无
	学历要求	大专以上		专业要求		有硬件销售经验者优先
	工作经验	2年以上工作经验
	其他要求	五官端正、有较强的敬业精神和团队合作精神、有较强的沟通能力和工作能力、有良好的市场判断能力和开拓能力
职责一	职责描述：开拓和管理自己区域，
	工作任务	1、在自己区域内，着重开发新客户，建立长久的合作关系。
		2.、建立完整的销售渠道、同当地的代理商建立代理关系。
		3、进行行业开拓，扩大公司在行业里的影响力。

	考核重点：
职责二	职责描述：销售管理
	工作任务	1、对本区域的大型客户，进行一对一的专门服务，建立良好关系。
		2、对已经有过合作的优质客户，进行维系，建立长久的合作关系。
		3、对区域内的大型项目进行攻坚管理和控制。

	考核重点：
职责三	职责描述：能够管理自己团队的销售人员，协助他们完成项目
	工作任务	1、培养自己团队的销售人员，定期进行业务培训。
		2、有效地进行团队建设和管理，制定销售目标。
		3、协助他们完成他们手头上的项目。

	考核重点：

职责四	职责描述：制定团队销售任务
	工作任务	1、制定本年度的销售目标。
		2、针对团队内的成员的情况，合理分配销售任务。
		3、针对不同地行业和区域，有效地进行销售预期。

	考核重点：
职责五	职责描述：
	工作任务	1.
		2.
		3.

	考核重点：

编制：姜麟审核：

区域销售经理岗位说明书

岗位说明书编号：JQ-YF-001职位名称区域销售经理所属部门销售直接上级销售总监直接下级销售经理任职要求年龄要求25-30岁性别要求无学历要求大专以上专业要求有硬件销售经验者优先工作经验2年以上工作经验其他要求五官端正、有较强的敬业精神和团队合作精神、有较强的沟通能力和工作能力、有良好的市场判断能力和开拓能力职责一职责描述：开拓和管理自己区域，工作任务1、在自己区域内，着重开发新客户，建立长久的合作关系。2.、建立完整的销售渠道、同当地的代理商建立代理关系。3、进行行业开拓，扩大公司在行

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