职业健康安全管理体系审核员考试 简答题 (汇总) 参

1、对4.3.1条款现场审核时的常见客观事实与证据。

答：1）危险源辨识证据；2）风险评价证据；3）风险控制措施策划证据

2、选择风险控制措施时应考虑哪些原则？

答：1）停止使用该危害性物质，或以无害物代替-改使用危害性较低的物质-修改程序以减轻危害性-隔离人员或危害-局限危害-工程技术控制-管理控制-个体防护；2）正确的优先顺序。

3、员工参与和协商的内容是什么

答：——参与关于OHS方针、目标、计划和程序的制定和评审；

——参与风险辨识、评价与控制措施和事故调查处理

——参与影响作业场所职业健康安全的任何变化的商讨；

——组织内员工是否充分了解OHS状况的改进情况（在重大改造之前听取员工的意见，了解其目的和进展情况，对一些改进OHS状况的措施使员工了解到是为了他们的利益才实施的）

——员工的OHS代表与管理者进行信息沟通的机制

4、《安全生产法》中对生产经营单位中承包、承租单位的管理要求是什么？

答：1）生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。2）生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；3）生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。

5、第一阶段的审核重点是什么？

答：1）对实现职业健康安全方针、目标的策划情况；2）危险源辨识、风险评价及风险控制策划的充分性；3）适用的法律法规和其他要求识别的充分性以及遵守和满足的基本情况；4）了解组织的职业健康安全危险源的识别与重大职业健康安全危险源的确定及其影响、方案的制定；5）安全方针、目标、管理方案的关联性和适宜性；6）组织结构和职责以及资源配备的基本信息；7）内审和管理评审实施情况。

6、第一阶段审核的目的是什么？

答：1）了解受审核方职业健康安全管理体系的基本情况；2）确定第二阶段审核的可行性；3）确定第二阶段审核的重点。

7、第二阶段的审核目的是什么？

答：1）判断受审核方OHS是否符合GB/T28001-2001标准要求，是否有效实现组织的职业健康安全方针、目标和指标；2）判断受审核方是否遵守OHSMS标准的各项要求、执行各项控制程序，实现了规定的活动要求；3）确定管理体系的有效性和适宜性；4）确定受审核方是否“推荐注册”。

8、第二阶段的审核主要内容是什么？（重点是执行和控制）

答：1）职业健康安全方针是否得以贯彻实施；2）重大危险源是否得到有效控制；3）法律法规的复合型、持续改进是否实现；4）职业健康安全目标指标是否按规定的管理方案和计划实施，以及实现程度如何；5）主要的管理程序和运行控制程序是否已被严格遵守和执行；6）体系中规定的日常监控和检测内容是否执行；7）内审、管理评审、纠正预防措施等改进机制是否已按规定实施并有效。

9、请简述与审核有关的审核原则

答：1）性：性是审核的公正性和审核结论的客观性的基础；审核员于审核活动，并且不带偏见，没有利益上的冲突；审核员在审核过程中保持客观的心态，以保证审核发现和结论仅建立在审核证据的基础上。

2）基于证据的方法：基于证据的方法是在一个系统的审核过程中，得出可信的和可重视的审核结论的合理方法；审核证据是能够证实的；由于审核时在有限的时间内并在有限的资源条件下进行的，因此审核证据是建立在可获得信息的样本的基础上；抽样的合理性与审核结论的可信性密切相关。

10、请简述与审核员有关的原则：

答：1）道德行为：道德行为时审核员的职业基础；对审核而言，诚信、正直、保守秘密和谨慎是最基本的。

2）公正表达：公正表达是指真实、准确地报告的义务；审核发现、审核结论和审核报告真实和准确地反映审核活动；报告在审核过程中遇到的重大障碍以及在审核组合受审核方之间没有解决的分歧。

3）职业素养：审核员在审核中勤奋并具有判断力；审核员珍视他们所执行的任务的重要性以及审核委托方和其他相关方对他们的信任；具有必要的能力是一个重要的因素。

11、与受审核方建立初步联系的目的：

答：1）与受审核方代表建立沟通的渠道，包括确定联系人、通信地址以及电话、传真等确保有效沟通所必要的手段；2）确认事实审核的权限，与受审核方确认本次审核活动和审核人员已经得到授权；3）向受审核方建议审核的时间、期限、审核组作息时间以及审核组成员等，并征询受审核方的意见；4）要求接触相关文件，包括记录。5）确定使用的现场安全规程；6）为审核做出安排，以确保审核的有效实施；7）就观察员的参与以及审核组向导的需求达成一致意见。

12、简答检查地下储油罐4.4.6的重点是什么？

答：1）是否有制定作业指导书或操作规程，如油罐加油、取油的操作规定。2）油罐用泵等是否为防爆电机，电机的接地。3）低温情况下防冻等防护工作。4）油罐附近禁止明火，动火明火的审批管理规定。5）油罐的定期检修，防止泄漏等危险情况。6）是否制定采购与运输管理规定并传递给相关方。

13、一个1000人左右的企业，举例说出六个部门的主要职责。

答：1）安全监察部。2）行政部。3）人事部。4）财务部。5）合同部。6）生产部。7）采购部

14、如何理解对于所有拟定的纠正和预防措施，在实施前应先通过风险评价过程进行评审？

答：1）拟定的纠正和预防措施可能带来新的危险源，就预先加以辨识。

2）应对辨识的危险源进行风险评价并制定相应的风险控制措施。

15、GB/T28001-2001标准中明确提出文件要求的条款有哪些？

答：1）职业健康安全方针，应形成文件，实施并保持；2）危险源辨识、风险评价的结果和控制的效果，形成文件并及时更新；3）职业健康安全目标；4）职业健康安全管理方案；5）职业健康安全管理结构和职责、权限；6）员工参与和协商的安排形成文件；7）描述管理体系核心要素及其相互作用；8）提供查询相关文件的途径；9）对于因缺乏形成文件的程序而可能导致偏离职业健康安全方针、目标的运行情况，建立并保持形成文件程序；10）管理评审

16、试说明标准中“事故”和“事件”的关系，举一例？

答：事件：导致或可能导致事故的情况。

事故：造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况。

事件是导致事故状况。其后果之一就是造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失，即事故。适宜的例子

17、简述认证的步骤

答：1）组织提出申请；2）认证公司收到申请后，评估公司业务范围；3）接受申请，签订合同；4）实施第一阶段文件和现场审核；5）实施第二阶段现场审核；6）编制、批准和分发审核报告，完成审核；7）评定，批准注册，颁发认证证书；8）实施年度监督审核；9）实施换证审核。

18、某施工单位的施工现场有两台设备从设备租赁公司租用的塔吊，该项目的负责人说：如果这两台塔吊出现了安全问题，应由设备租赁公司负责，与施工单位无关。“你认为这种说法正确吗？为什么？

答：不正确。设备租赁公司的两台设备，进入施工单位的施工现场后，就对施工现场的职业健康安全产生了影响，由于塔吊是特种设备，在使用过程中存在的安全风险较大，施工单位要向设备租赁单位传达本单位现场安全施工操作规定，有效约束其行为。

19、简述审核员行为规范，要写出六条以上。

答：1) 遵纪守法、敬业诚信、客观公正；

2) 努力提高个人的专业能力和声誉；

3) 帮助其所管理的人员拓展其专业能力；

4) 不承担本人不能胜任的任务；

5) 不介入冲突或利益竞争，不向任何委托方或聘用机构隐瞒任何可能影响公正判断的关系；

6) 不讨论或透露任何与工作任务相关的信息，除非应法律要求或得到委托方和/或聘用单位的书面授权；

7) 不接受审核方及其员工或任何利益相关方的任何贿赂、佣金、礼物或任何其它利益，也不应在知情时允许同事接受；

8) 不有意传播可能损害审核工作或人员注册过程的信誉的虚假或误导性信息；

9) 不以任何方式损害CCAA及其人员注册过程的声誉，与针对违背本准则的行为而进行的调查进行充分的合作；

10) 不向受审核方提供相关咨询。

20、《中华人民共和全生产法》中，对生产经营单位有何要要求？

答：1）生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

2）生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。

3）生产经营单位应当具备本法和有关法律、行规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

4）生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

5）生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。

6）生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

7）生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。特种作业人员的范围由负责安全生产监督管理的部门会同有关部门确定。

8）第二十四条生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。

9）生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

21、根据GB/T28001-2001中标准4.4.1，请说明管理者代表的特定职责

答：1）管理者应为实施、控制和改进职业健康安全管理体系提供必要的资源。

2）确保组织按本标准建立、实施和保持职业健康安全管理体系要求。

3）确保向最高管理者提交职业健康安全管理体系绩效报告，以供评审，并为改进职业健康安全管理体系提供依据。

22、简述火灾三要素和控制火灾的原则

答：1）三要素：可燃物、助燃物、着火源

2)控制火灾的原则：就是控制火灾三要素，重点控制着火源。

23、职业健康安全管理体系建立的流程是：

（1）策划与准备阶段：领导决策与准备；人员培训，初始评审，制定方针、目标及管理方案，体系文件策划。

（2）职业健康安全管理体系文件编写阶段。

（3）职业健康安全体系文件试运行阶段：体系试运行、内审及管理评审、模拟审核。

（4）第三方审核认证阶段：认证审核准备、认证审核、颁发证书。

24、职业健康安全事故分类：

（1）分为职业伤害事故和职业病。

（2）职业伤害事故是指因生产过程及工作原因或与其相关的其他原因造成的事故。按照事故严重程度可分为：轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大死亡事故、特大死亡事故和急性中毒事故。

25、职业健康安全管理体系的核心要素：

答4.2,，4.3.1，4.3.2，4.3.3，4.3.4,，4.4.1，4.4.6，4.5.1，4.5.4，4.6（共10个）

26、职业健康安全管理体系的辅助要素

答4.4.2，4.4.3，4.4.4，4.4.5，4.4.7，4.5.2，4.5.3（共7个）

27、职业健康安全管理体系策划的具体内容为：

答：职业健康安全方针的确定，职业健康安全目标的确定，管理方案的确定；确定组织机构、职责与资源；体系主要要素的策划。

28、请列举五种危险源辨识的方法

答：对照经验法，类比法，安全检查表法，预先危险分析法，故障类型及影响分析法，危险与可操作性研究，事件树分析，故障树分析。

29、简述组织进行危险源辨识、风险评价及风险控制策划的步骤

答：1）业务活动分类；2）危险源辨识；3）风险评价；4）判定风险是否可容许；5）评审风险控制措施的充分性。

30、试述审核证据、审核发现、审核结论之间的关系

答：审核证据：与审核准则有关的并能证实的记录、实施陈述或其他信息。

审核发现：将收集到的审核证据对照审核准则进行评价的结果。

审核结论：审核组考虑了审核目的和所有审核发现之后得出的审核结果。

审核证据是审核工作

31、按照GB/T28001-2001标准建立职业健康安全体系如何保持持续改进的实现？

答：1）4.2提出持续改进的要求，2）4.3.1辨识危险源，确定不可接受风险作为实施改进的目标；3）4.3.3、4.3.4、4.4.6、4.4.7，实施不可接受风险的控制措施；4）4.5.1、4.5.4、4.6、4.5.2三级监控机制，发现存在与潜在的问题，实施持续改进。

32、可以将第一、二阶段审核合并进行的条件是什么？

答：1）受审核方的组织规模及现场范围小，危险源明确、风险不大；2）审核组长充分了解受审核方的现场及其危险源、风险影响，认为具备合并认证审核条件；3）审核组有充沛资源保证，在受审核方的配合下，可确保一个阶段的审核能满足审核的全部要求。

33、在某冶炼厂审核，审核计划中的审核范围是“铅、锌、银的冶炼”。但你在现场发现该厂还有大量的副产品：硫酸、硫酸锌、锗、铟等，你作为审核员应如何处理？

答：1）铅、锌、银冶炼中产生的副产品是该冶炼活动不可分离的部分，应纳入冶炼厂职业健康安全管理中，审核员应纳入审核范围。2）组长应将此情况汇报审核委托方或者管理审核方案的人，由审核委托方确定是否同意扩大范围，同时对审核计划安排作出调整。3）认证机构和企业方沟通后,看如果要扩大范围的话,要看,审核员的专业是否满足,人日天数是否满足；4）审核组长将审核委托方的回复告知受审核方，挣得受审核方的同意。

34、审核员在进入车间审核前，陪同人员告诉审核员，由于今天外来人员较多，车间没有准备那么多个人防护用品，希望审核能调整对该车间的审核计划。作为第三方审核员遇到这种情况，应如何处理？

答：1).首先考虑在不影响本次审核任务完成的前提下可确定调整审核计划；2). 可先进行资料审核再进行车间的审核； 3). 在不影响本次审核质量的前提下减少进入车间审核的人数；4).若可行，可考虑采用其它防护替代品进行防护。

35、什么是主动性的绩效测量和被动性的绩效测量，请举例说明？

答：1）主动性的绩效测量是指：监视是否符合职业健康安全管理方案、运行准则和适用的法规要求；2）被动性的绩效测量是指：监视事故、疾病、事件和其他不良职业健康安全绩效的历史证据；3）主动和被动测量举例

——主动的绩效监测的例子（对OHS体系与其结果的监测）：（5分）(至少应列出例子)

♦员工对管理层关于职业安全卫生承诺的认识

♦接受职业安全卫生培训的人员数

♦特种作业人员的培训人数和比例

♦新员工三级教育的人数和比例

♦职业安全卫生培训的效果

♦上层管理人员OHS巡视的次数和效果

♦员工对危害和危险控制的态度

♦员工关于OHS的建议情况

♦设备检测率

♦接毒、接害人员的体检

♦有害地点的达标率

♦工作场所暴露水平（如粉尘、噪声）

♦个人防护装置、用品的使用情况

♦不安全行动的比例

——被动的绩效监测的例子：（5分）(至少应列出5项例子)

♦事故/职业病发生率

♦伤亡人数

♦经济/财产损失

♦事故造成的停工天数

♦火灾等意外事故的发生件数

♦未遂事件的件数

♦公众的投诉

♦执法机构的批评与处罚