新员工入职培训相关表格(最新版)

姓名：                        分店/部门：                         职务：                           入职时间:          

学习程度分为较差、差、一般、良好、较好、很好六个等级，由授课讲师作出评价并填写。

新员工培训意见反馈表

亲爱的学员：

感谢您参与本次培训。在培训即将结束时，请留下您的宝贵意见，以帮助我们改进工作，不断提高培训质量。

说明：请判断本表各项评估内容，在相应的“□”内打“√”，并返执回给人力行政部门。

□有帮助     □有较大帮助     □一般     □有点帮助     □没有帮助

2、您认为本次讲师的授课水平与专业知识如何？

□非常好     □较好     □一般     □不太好     □不好

3、您认为本次培训时间：

□太长     □长     □合适     □短     □太短

4、参加此项培训受益（可多选）：

□获得适用的新知识

□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术

□将帮助我改变我的工作态度

□帮助我印证了某些观念

□帮助我客观地观察我自己以及我的工作

5、您认为本次培训教学组织如何？

□有新意     □较好     □一般     □不太好     □不好

6、授课讲师解说能力如何如何？

□很强     □较强     □尚可     □一般     □差

7、授课讲师具备足够的背景知识并有效执行培训计划？

  □非常同意     □同意     □一般     □不太同意     □不同意

8、授课讲师能使学员对课程内容始终保持兴趣？

  □非常同意     □同意     □一般     □不太同意     □不同意

9、您认为本次培训所花费的时间是值得的？

   □非常同意     □同意     □一般     □不太同意     □不同意

10、授课讲师能创造有利于学习的气氛？

□非常同意     □同意     □一般     □不太同意     □不同意 

11、总体而言，您对此次培训是否满意？

□非常满意     □满意     □一般     □不太满意      □不满意  

12、本次课程哪些内容是您没听懂的？哪些是想进一步了解的？

13、您觉得本次课程有哪些不足之处？您对改进本课程有什么建议？

讲师培训反馈表

课程名称：                     培训时间：                  学员人数：    人

一、学员分析