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关于公开招聘工作人员的申请报告

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-23 22:56:54
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关于公开招聘工作人员的申请报告

*****医院关于公开招聘工作人员的请示市卫生健康委员会:我院2019年被批准为国家三级***医院,随着医院规模的逐渐扩大,专科建设进一步加强,现有的人才储备及梯队建设已不能满足中医药发展、重点专科建设及新技术开展的需要。我院现实际开放床位800张,按照原卫生部、关于医疗机构床位与工作人员比例的相关文件规定,医疗机构床位与工作人员的比例需在1:1.6以上,按以上标准,我院应配备员工1280人,目前医院在职人员688人,存在较大缺口。本着按实际需求、逐年引进、合理梯队建设的原则,根据《**
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导读*****医院关于公开招聘工作人员的请示市卫生健康委员会:我院2019年被批准为国家三级***医院,随着医院规模的逐渐扩大,专科建设进一步加强,现有的人才储备及梯队建设已不能满足中医药发展、重点专科建设及新技术开展的需要。我院现实际开放床位800张,按照原卫生部、关于医疗机构床位与工作人员比例的相关文件规定,医疗机构床位与工作人员的比例需在1:1.6以上,按以上标准,我院应配备员工1280人,目前医院在职人员688人,存在较大缺口。本着按实际需求、逐年引进、合理梯队建设的原则,根据《**
*****医院关于公开招聘工作人员的请示

市卫生健康委员会:

我院2019年被批准为国家三级***医院,随着医院规模的逐渐扩大,专科建设进一步加强,现有的人才储备及梯队建设已不能满足中医药发展、重点专科建设及新技术开展的需要。我院现实际开放床位800张,按照原卫生部、关于医疗机构床位与工作人员比例的相关文件规定,医疗机构床位与工作人员的比例需在1:1.6以上,按以上标准,我院应配备员工1280人,目前医院在职人员688人,存在较大缺口。

本着按实际需求、逐年引进、合理梯队建设的原则,根据《***省关于巩固完善县级公立医院综合改革的意见》(***办【201*】*号)“充分落实县级公立医院用人自主权,县级医院新进岗位聘用人员,按照公开招聘相关规定组织实施。对紧缺专业和高层次人才,经批准可简化程序招聘、引进。”的文件精神,2020年我院拟面向社会公开招聘工作人员108名(招聘计划详见附件1),满足目前临床需要,完善梯队建设,为医院长远发展奠定良好的基础。

妥否,请批示!

                                

                       ******医院

2020年*月**日

序号科室(部门)岗位计划数 

专业要求学历要求年龄

要求

考试方式
1临床医师医师10中医、中西医、临床医学、影像学硕士研究生及以上35周岁以下

面试
2临床中医师医师7中医、中西医本科及以上28周岁以下

笔试+面试

3临床医师医师4临床医学本科及以上28周岁以下

笔试+面试

4ICU医师1临床医学本科及以上28周岁以下

笔试+面试

5急诊科急诊科医生2中医、中西医、临床医学本科及以上28周岁以下

笔试+面试

6急诊科院前急救医生2临床医学、中医骨伤专科及以上28周岁以下

笔试+面试

7外二科医师(耳鼻喉)2中医、中西医、临床医学本科及以上28周岁以下

笔试+面试

8外二科医师(眼科)1临床医学本科及以上28周岁以下

笔试+面试

9针推科医师2针灸推拿硕士研究生及以上35周岁以下

面试
10妇产科医师3中医、中西医、临床医学本科及以上28周岁以下

笔试+面试

11影像科医师2医学影像学、临床医学本科及以上28周岁以下

笔试+面试

12影像科技师4影像技术大专及以上25周岁以下

笔试+面试

13病理科病理技术员1病理技术专业、检验技术专业大专及以上25周岁以下

笔试+面试

14中药制剂室中药师(制剂)1中药专业本科及以上28周岁以下

笔试+面试

15住院药房药师2药学专业本科及以上28周岁以下

笔试+面试

16临床药学室药师(临床)2药学或中药本科及以上28周岁以下

笔试+面试

17手术重症护理护士6护理大专及以上28周岁以下

面试
18临床护理护士10护理大专及以上25周岁以下

笔试+面试

19临床护理护士5护理大专及以上25周岁以下

笔试+面试

20临床护理护士8护理本科及以上28周岁以下

面试
21妇产科护士1助产大专及以上30周岁以下

面试+操作

22院感科医院感染管理专职医师1公共卫生、预防医学本科及以上28周岁以下

面试
23设备科工程师1医疗设备维修、大专及以上28周岁以下

笔试+面试(含操作)

24信息科技术员2计算机相关专业本科及以上28周岁以下

笔试+面试(含操作)

 合计 80    

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关于公开招聘工作人员的申请报告

*****医院关于公开招聘工作人员的请示市卫生健康委员会:我院2019年被批准为国家三级***医院,随着医院规模的逐渐扩大,专科建设进一步加强,现有的人才储备及梯队建设已不能满足中医药发展、重点专科建设及新技术开展的需要。我院现实际开放床位800张,按照原卫生部、关于医疗机构床位与工作人员比例的相关文件规定,医疗机构床位与工作人员的比例需在1:1.6以上,按以上标准,我院应配备员工1280人,目前医院在职人员688人,存在较大缺口。本着按实际需求、逐年引进、合理梯队建设的原则,根据《**
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