第一章 餐厅员工守则
第一节总则
第二节人事管理制度
第三节考勤、休假制度
第四节员工奖惩条例
第五节会议制度
第二章各部门人员岗位职责及相关管理度第一节总经理室人员职责
一、总经理岗位职责
二 、总经理助理岗位职责
第二节办公室人员职责相关管理器度
一、总经办经理职责
二、办公室文职人员岗位职责
三、办公室用品管理制度
四、档案管理制度
五、办公室管理规定
第三节营销部人员岗位职责及相关管理制度
一、营销经理岗位职责
二、营销员岗位职责
三、贵宾卡的管理制度
第四节 业务部人员岗位职责及相关管理制度
一、业务部经理职责
二、楼面经理岗位职责
三、主管岗位职责
四、保安人员岗位职责
五、迎宾人员岗位职责
六、服务员岗位职责
七、传菜都人员岗位职责
八、吧员 ( 收银员 ) 岗位职责
九、保洁员的岗位职责
十、业务部奖惩制度
十一、业务部卫生管理制度
十二、业务部工作流程
(一 )迎宾的工作程序
( 二 ) 散台的工作程序
( 三 ) 宴会的工作程序
十三、餐具、酒具的管理制度
十四、消防安全制度
第五节生产部人员岗位职责及相关管理制度
一、生产部经理 ( 厨师长 ) 职责
二、厨师岗位职责
三、汤品员岗位职责
四、厨房卫生制度
五、洗碗间卫生管理制度
六、员工餐管理制度
第六节 总务部人员岗位职责及相关管理制度
一、总务部经理岗位职责
二、维修管理制度
三、更勤人员岗位职责
四、海鲜池卫生管理制度
五、低值易耗品管理制度
六、采购制度
七、库房管理员岗位职责
八、库房管理制度
九、车辆使用、管理制度
第七节财务部人员岗位职责及相关管理制度
一、财务部经理岗位职责
二、出纳人员岗位职责
三、收银台、吧台管理制度
四、酒店用品管理制度
五、固定资产管理制度
六、采购报销制度
七、差旅费报销制度
第八节其他管理制度
一、酒楼电脑使用、保养管理规定
二、公共设施的使用管理制度
三、宿舍管理制度
四、酒楼电话使用管理规定
员工守则
[ 试行 ]
一、适用范围
本守则适用于本企业所有员工 ( 包括试用工)。
二、宗旨
本企业将通过法制化的管理 , 严谨高效的工作精
神 , 为宾客提供热情、温馨、周到的服务和优质、 美味的菜肴 , 最大限度的满足消费者的需求。
三、目标
在三至五年之内 , 将--餐饮有限公司 办成在全国拥有三到五家分店、员工总数超过 600 名、年产值 5000 万以上 , 成为国内颇具知名度和较高影响力的中型企业。
四、要求
1、竖持四项基本原则 , 热爱祖国 , 拥护党的领导 ,
遵守国家的法令 , 遵守外事纪律。
2、热爱集体 , 关心企业 , 恪尽职守 , 热爱本职工作 , 讲究职业道德 , 热情待客 , 文明服务, 为本酒店树立良好的声誉。
3、领导层应严守职责权限,以身作则,身先士卒,
尊重和关心下级。
4、钻研业务技术,努力学习科学文化知识,不断提高业务技术,不断提高为宾客服务的水平。
5、自觉遵守酒楼的各项规章制度和规定,服从各项制度和规定的管理。