入职-OFFER 通知函

尊敬的  xxx  先生/女士，您好！      

根据试工情况及对您工作能力的初步了解，经慎重考虑，我公司认为您符合我公司的相关岗位要求, 特发此《入职通知函》诚邀您于  年  月  日前往公司办理相关入职手续。

现将聘用您的职位及办理入职手续等情况描述如下:

（1） 任职岗位：               。

 （2）工作地点：                     ，电话 ：                    。

（3）入职日期：  年   月   日

（4）入职相关手续：

a、填写员工入职档案及建立个人档案库；

b、提交以下入职相关资料：两张两寸蓝底纸质照片，两寸蓝底照片电子版（大小1024KB以上），两张身份证复印件、中国银行卡薪资卡卡号。

c、录入个人考勤指纹数据、个人销售ID。

请您在收到此函后务必于叁个工作日内以电子邮件形式回复，予以确认下列事项： 

1. 是否同意接受  XX有限公司  的正式聘请，试用期为期30天。 

2. 如不接受聘用，烦请您注明具体原因。  

入职提前需注意事项： 

1.新聘员工请予以配合注意入职相关手续。

2.新员工请务必按照通知内容完善员工入职手续，入职需提交资料未齐全者请在入职七日内补齐。

3.新员工在商场办理入职手续，须提前准备齐全健康证、身份证、学历证原件、复印件等基础资料，具体办理流程详细参见各商场新员工入职办理流程。

4. 薪酬保密制度是公司管理的重要原则，请不要向别人打探薪酬情况，也不要告诉别人您的薪酬情况。如果违反薪酬保密制度，公司可据此解除此聘用书或劳动合同关系。  

我们真诚欢迎您加入   XX有限公司  这个大家庭，并希望在今后的工作中能携手并进，共创未来！ 

聘用单位：XX有限公司