《劳动法》期末复习题(单选题)

一、单项选择题 

1．1802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》是第一个( A )的法律，一般认为这是资产阶级"工厂立法”的开端。

 A. 工作日长度 B．保护女工与童工

 C．确立社会保险制度 D．提高劳动报酬

 2．国际劳工组织的最高权力机关为( C )。 

A. 国际劳工局 B．国际劳工组织理事会 

C. 国际劳工大会 D．国际劳动法协会 

3．劳动法律关系主体双方为( B )。 

A. 劳动者与劳动行政部门 B．劳动者与用人单位

 C．工会与企业行政 D. 工会与劳动行政部门 

4．根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该( D )。 A. 参考集体合同中的标准 B．不需要考虑集体合同中的标准 

C. 相当于集体合同中的标准 D．不得低于集体合同中的标准 

5．我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的( B )的工资报酬”。 

A．100％ B．150％ C．200％ D．300％

 6．我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的( C )体力劳动强度的劳动。 

A. 第二级 B．第三级 C．第四级 D．第五级 

7．( A )是实现职工全员培训的基本形式。 

A. 在岗业余培训 B．离岗专门培训 C. 就业前培训 D. 就业后培训 

8．《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者(C )依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 

A. 可以 B．应当 C．必须 D．能够 

9．根据有关法律规定，企业职工在患病或非因工负伤，需要停止工作治疗的，给予( D )的医疗期。

 A．1至12个月 B．12个月 C. 3至18个月 D．3至24个月

 10．根据有关法律规定，授予全国劳动模范或劳动英雄称号的，应经省级和各部、委推荐，由( D )授予。 

A.  B．国家 

C．全国 D．

 12．国际劳工组织的最高权力机关为( C )。 

A．国际劳工局 B．国际劳工组织理事会 

C．国际劳工大会 D．国际劳动法协会 

14．依据《劳动法》规定，劳动者在( D )情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。

 A．在试用期间被证明不符合录用条件的 

B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的 

C．严重违反用人单位规章制度的 

D．不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的 

16．我国劳动法律规定的最低就业年龄是( C )周岁。 

A．18 B．17 C .16 D．15 

17．《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为(B )。 

A．6个月 B．12个月 C．18个月 D．24个月

 18．国家规定，国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心按照本地上年度职工平均工资的( B )为基数缴纳。 A．60％ B．70％ C．80％ D．100％ 

19．因工残废依劳动能力丧失的程度不同，分为10级，其中( A )级为完全丧失劳动能力。

 A．1-4 B．5-6 C. 7-8 D．9-10 

20．《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权( D )。 A．提出意见 B．要求重新处理 C．予以纠正 D．撤销解除意见

 21．历史上第一次由派代表讨论劳工问题的会议是( B )。 

A．1880年瑞士会议 B．1900年柏林会议 

C．1880年柏林会议 D．1990年瑞士会议 

22．与劳动法相邻的法律部门最密切的是( D )。 

A．行 B．经济法 C．民法 D．社会保障法 

23．集体谈判起始于( C )英美等工业化国家。 

A．19世纪初 B．19世纪中叶 C．18世纪末 D．18世纪中叶

 24．下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( D )。 

A．有固定期限的劳动合同 B．无固定期限的劳动合同 

C．以完成一定工作为期限的劳动合同 D．书面劳动合同 

25．按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括( D )。 

A．劳动者技术熟练程度 B．劳动繁重程度 

C．工作时间的长短 D．劳动成果的多少 

26．我国1994年通过的《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过(D )小时的工时制度。 

A．50 B．45 C. 44 D．40 

27．下列选项中没有正确描述我国劳动纪律特征的是( A )

A．劳动纪律是由劳动行政部门制定的 

B．劳动纪律是为了劳动者的自身利益服务的 

C．劳动纪律是由劳动者自觉遵守的纪律 

D．劳动纪律是劳动者自愿执行的纪律 

28．社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为( B )。 

A．用人单位 B．职工 C．用人单位和职工 D．专门的保险机构 

29．世界上第一部《工会法》是1871年在(A)颁布的。 

A．英国 B．法国 C．美国 D．德国 

30．调解委员会主任由( B )担任。 

A．职工代表 B．企业工会代表 C．企业代表 D．企业法定代表人 

31．国际劳工组织正式成立的时间是( C )。 

A．1802年 B．1900年 C. 1919年 D. 1922年 

32．1918年12月，苏维埃政权颁布了第一部社会主义国家的劳动法，这部法律的名称是( B )。 

A. 《劳动法典》 D．《苏俄劳动法典》 C. 《劳动立法纲要》 D. 《劳动法案》 33．《中华人民共和国劳动法》实施的时间是( C )。 

A．1995年?月5日 B．1994年7月5日 

C．1995年1月1日 D．1995年7月1日 

34．未成年工是指某一年龄段的劳动者，下列劳动者属于未成年工的年龄段是( A )。 

A. 满14周岁不满16周岁 B．满16周岁不满18周岁 

C. 满16周岁不满20周岁 D．满18周岁不满20周岁 

35．用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金的一定比例发给额外经济补偿金，这一比例是(C)。 

A．20％ B.25％ C．50％ D.100％ 

36．法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是 ( D )

 A. 支付不低于本人日或小时工资100％的工资报酬 

B. 支付不低于本人日或小时工资150％的工资报酬 

C. 支付不低于本人日或小时工资200％的工资报酬 

D. 支付不低于本人日或小时工资300％的工资报酬 

37．根据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是( D )， A．用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件 

B. 用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品 

C. 对有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查： 

D．对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度 

38．根据《企业职工奖惩条例》规定，企业对职工的最高行政处分是( D )。 

A．降级 B．撤职 C. 留用察看 D．开除 

39．《劳动法》规定，由于用人单位的原因订立的无效劳动合同，对劳动者造成损害的，用人单位应当承担( D )。

 A . 行政责任 B．民事责任 C. 刑事责任 D. 赔偿责任 

40．我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以( A ) 

A．由当地劳动行政部门组织各方协调处理 

B．调解解决 C．由仲裁机构仲裁裁决 

D．由人民作出判决或裁决 

41．以下说法错误的是(C )。 

A．任何一个民族，如果停止劳动不用说一年，就是几个星期，也要灭亡 

B．没有劳动就没有人类，就没有社会的发展 

C．劳动法的劳动，是指一切劳动 

D．劳动法都是和劳动有关的法律 

43．以下说法错误的是(A )。

 A．我国《劳动法》中的“拒绝作业权”就是一种罢工权

 B．结社权是指劳动者参加和组织工会的权利

 C．劳动争议必须要先经过仲裁才能进入诉讼程序 

D．录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工利，或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准 

44．劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是(A)。 

A．用人单位 B．事业单位 C．企业 D．团体 

45．劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是(D )。

 A．劳动报酬 B．劳动保护和劳动条件 

C．劳动合同终止的条件 D．试用期条款 

46．根据有关法律的规定，在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到( D )以上职工的同意。 

A．五分之一 B．四分之一 C．三分之一 D．半数 

47．下岗职工要进入再就业服务中心，并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”，明确双方的责任、权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过(C )。 

A。1年 B．2年 C．3年 D．5年 

48．最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下，由( B )支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。 

A．社会保障部门 B．所在用人单位 

C．所在地地方 D．社保部门 

49．国际上最早的劳动安全卫生立法规范是( A )。 

A．英国《学徒健康与道德法》 B．英国《工厂法》 

C．美国《职业安全和卫生法》 D．日本《工人赔偿法》

 50．对于阻挠、难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况，劳动监察机构有权对责任人员进行(C )。 

A．警告 B．罚款 C．行政处分 D．拘留