市场部绩效考核表

姓名所属部门职务考核期限：（与工作目标完成期限相同）年月日至年月日考核项目考核标准描述权重实际得分备注工作技能70分专业技能1、调研并制定区域营销计划、市场营销计划。2、区域营销、市场营销的计划完成情况（是否达到实际要求，并对执行过程中出现的问题负责）及业绩提升率。20控制技能对部门各项工作计划进行有效的控制。15管理技能根据公司的发展要求，合理制定详细的工作计划，合理统筹安排各项资源，能够对突发性工作有紧急应对措施。15沟通技能1、经常与领导沟通，对领导的意图有充分的了解，准确宝物领导的思路

姓名所属部门职务考核期限：（与工作目标完成期限相同）年月日至年月日考核项目考核标准描述权重实际得分备注工作技能70分专业技能1、调研并制定区域营销计划、市场营销计划。2、区域营销、市场营销的计划完成情况（是否达到实际要求，并对执行过程中出现的问题负责）及业绩提升率。20控制技能对部门各项工作计划进行有效的控制。15管理技能根据公司的发展要求，合理制定详细的工作计划，合理统筹安排各项资源，能够对突发性工作有紧急应对措施。15沟通技能1、经常与领导沟通，对领导的意图有充分的了解，准确宝物领导的思路