一、教学对象
适用于汽车工程系各专业学生,包括汽车检测与维修技术专业、汽车制造与装配技术专业、汽车电子技术专业及汽车技术服务与营销专业。
二、建议课时及学分
建议课时:48学时 学分:3
三、前置课程和后置课程
前置课程:《汽车概论》、《汽车运行材料》
后置课程:《汽车服务企业管理》
四、课程性质
本课程是汽车技术专业群的专业必修课程。本课程旨在培养学生从事汽车营销所需的基本商务礼仪、现代市场营销观念、市场营销环境分析能力、市场调查与分析能力、4S店汽车销售和处理客户异议的能力,是学生顶岗实习前的必修课程。
五、教学目标
1、运用正确的商务礼仪接待客户的能力
通过对汽车营销基本礼仪,如握手与介绍礼仪、接电话礼仪、名片使用礼仪等的学习,使学生能够具有运用正确的商务礼仪接待客户的能力。
2、市场营销环境分析的能力
通过对汽车市场宏观环境、微观环境和企业适应环境变化的策略等相关知识的学习,使学生能够利用SWOT分析法,对汽车市场营销环境进行简要分析。
3、进行汽车市场调研和撰写汽车市场调研报告能力
通过学习问卷调查设计、汽车市场调查和预测等知识,使学生能够撰写简单的汽车市场调研报告。
4、4S店汽车销售的能力
通过学习汽车销售流程中客户开发、展厅接待、客户需求分析、客户异议处理等关键环节知识,使学生能够从事汽车销售业务,并能应用适当的技巧处理客户异议和客户投诉。
六、能力要求
通过学习和训练达到如下要求:
1、运用正确的商务礼仪接待客户的能力
能够模拟汽车销售场景,运用正确的汽车销售礼仪接待客户,如握手与介绍礼仪、接电话礼仪、名片使用礼仪等。
2、市场营销环境分析的能力
能够运用SWOT分析法,对某一品牌汽车所处的宏观环境和微观环境进行分析,并提出企业适应环境变化的策略。
3、进行汽车市场调研和撰写汽车市场调研报告能力
能够在两周内设计汽车市场调查问卷,进行问卷调查,并撰写简单的汽车市场调研报告。
4、4S店汽车销售的能力
能够抓住展示要点进行标准的“六方位绕车”介绍;能够灵活运用处理客户异议的方法和技巧,针对不同类型的客户可以进行准确处理;能够把握成交机会,促成交易;具备客户投诉应对能力。
七、教学内容
参考学时:48学时,具体如下:
序号 | 项目 | 任务 | 学时安排 | |
1 | 汽车营销人员基本要求 | 任务一 | 汽车营销观念 | 4 |
任务二 | 汽车营销人员的职业要求 | 2 | ||
任务三 | 汽车营销人员商务礼仪 | 2 | ||
2 | 汽车市场营销环境分析 | 任务一 | 汽车市场宏观环境 | 2 |
任务二 | 汽车市场微观环境 | 2 | ||
任务三 | 企业适应环境变化的策略 | 2 | ||
3 | 汽车市场调查与分析 | 任务一 | 问卷调查设计 | 2 |
任务二 | 汽车市场调查和预测 | 2 | ||
任务三 | 撰写汽车市场调查报告 | 2 | ||
4 | 4S店汽车营销技巧 | 任务一 | 客户开发 | 2 |
任务二 | 客户展厅接待 | 2 | ||
任务三 | 客户需求分析 | 2 | ||
任务四 | 车辆展示 | 2 | ||
任务五 | 产品介绍 | 10 | ||
任务六 | 试乘试驾 | 2 | ||
任务七 | 客户异议处理 | 2 | ||
任务八 | 报价成交 | 2 | ||
任务九 | 交车服务 | 2 | ||
任务十 | 售后跟踪服务 | 2 |
总计 | 48 |
1.课程教学任务由所有授课教师共同完成。
2.授课教师在学期开学前必须依据本课程标准制定课程教学设计方案。
3.每次授课前授课教师和实训教师必须做好课程内容涉及的项目、任务和相关实训条件准备。
4.本课程根据不同的教学任务在不同的地点完成。
九、考核方式
实行教学项目对应的项目考核方式,每个学习任务中每组发放一张“学生任务完成情况考核表”,引入汽车服务行业管理理念,从考勤、学习态度、团队协作、职业素质、任务效果进行综合评价,建立过程考核评价体系,学生个人评价与考核主要在小组内部完成,小组评定以抽样检查和任务完成综合情况进行检查。
1. 考核评价方式
本课程的主要考核评估方式,主要包括:
①《学习工作页》,小组总结报告;
②学生在规定的时间内完成规定的项目和任务。
2. 学习任务完成情况评价标准
根据考勤、学习态度、团队协作、职业素养、技能达标情况评定小组成员情况,同时指导教师对各小组进行总体评价,两者相结合对个人考核进行量化评等。
十、教学评价
学院专门教学评价组织、专业教学指导委员会对课程进行教学评价,主要包括:
1.对课程内容设计与组织安排进行评价,是否符合教学目标。
2.对课程教学方法与手段进行评价,是否发挥学生的主体作用,有效调动学生的学习积极性。
3.对课程教师教学风范、教学水平和专业能力进行评价,是否能够胜任课程教学。
4.对课程的实践教学条件进行评价,是否能够充分满足教学要求。
5.对课程效果进行评价,是否使学生达到能力要求。
十一、教学组织
1.根据课程标准,制定详细的学期授课计划,合理设计、现场安排实训环节,突出汽车营销能力培养。
2.课程内容与职业资格证书标准相对接,课程教学结束后,组织学生参加汽车营销师职业资格鉴定。
3.根据反馈的各种教学信息,有针对性地改进教学,不断提高课程教学效果。
十二、说明
1.本课程标准适用于本学校汽车类专业,依据实际情况而定。
2.以理实一体化教室为平台,实施项目教学,以学生的练习为主,教师少讲,学生多练,融知识理论与实操技术为一体,从而将理论落实到实践中,让学生在完成工作任务中掌握专业技能。