包装车间主任岗位职责说明书[1]1

          保证产品的完美无缺，把没有缺陷的产品交给客户。

      1、贯彻执行公司的各项管理规章制度；

2、根据生产计划部的生产计划，组织本车间的生产工作，并对实施过程进行指导、监督和现场管理；

      3、督导员工执行质量标准，提高包装合格率；

4、主持本车间的员工培训与绩效考核工作；

5、主持对本车间新员工的入职教育与培训，以便使新员工顺利进行工作；

      6、协助人事部执行《奖励条例》和《考勤条例》；

      7、编写包装机械操作流程，负责包装机械的正常使用、维护、监督和管理；

      8、及时、准确、完整地做好各种资料收集、归档、汇报工作；

      9、布置车间生产格局，充分利用空间资源，做到摆放有序；

      10、保障车间生产安全、畅通、卫生。

权力：

  对本车间的人员薪资调整有决定权；

  对车间生产管理有指挥权；

  对车间人员有人事任免权以及奖惩建议权；

  对公司管理有参与和建议权；

车间主任岗位职责赋予的其他权力；

责任：

  对车间生产建设、现场管理负有组织、推动责任；

  对车间产品包装质量的控制负有督导责任；

  对公司的管理规章制度的实施负有推动责任；

  对本车间新进员工有引导、培训责任；

      对疏于监督或者判断、操作失误造成的损失负有经济责任。

          2、车间人员搭配是否合理，是否对新员工进行正确的引导，以保证其顺利工作；

          3、车间工作现场是否摆放合理、顺畅、整洁；

          4、公司各种管理制度是否落实到位，是否对车间员工进行讲解指导；

          5、在生产过程中是否有因自己行为意识或其他疏忽而导致返工，延迟出货。

     环境： 包装车间，明亮，干净；无职业病危害。

     器械： 剪刀、热缩机、封口机。

1、高中以上文化程度、了解统计基本知识；

 2、从事物流，包装等相关管理工作一年以上； 

3、有较强的 领导能力和人际交往能力；善于分析和解决问题；

4、有较强的组织、协调能力和良好的服务意识；

5、强烈的责任心和事业心，工作细致、踏实；有良好的心理适应能力和承受压力的能力。