一、基本资料 | ||||
岗位名称 | 康复科医师 | 岗位编号 | ||
所在部门 | 康复科 | 岗位定员 | ||
直接上级 | 康复科主管医师 | 所辖人数(数量) | 0 | |
直接下级 | 无 | 岗位分析日期 | ||
二、职责与工作任务描述 1.在院领导的领导及科主任的业务指导下,制定好每位病人的康复计划。 2.贯彻落实临床康复师师岗位责任制和工作标准,建立起临床医师良好的工作网络。 3.完成本部门职责范围内的各项工作目标、指标和任务,确保医院政令的正确及时传达与执行,确保本部门各项工作的有序开展和有效管理。 4.认真对待每一位前来就诊的患者,进行正确的康复指导,并做好相应的登记和记录。 5.上级医师查房时,应做好查房前准备,并详细汇报病员的病情和诊疗意见,记录上级医师指示。 6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,治疗前需向病人交代注意事项,治疗中细心观察,发现异常及时处理,治疗后认真记录。 7.认真负责好日常康复工作,积极指导病人进行功能练习,及时进行康复治疗。 8.随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。 9.按时完成本人必须完成的其他各种病历资料、医疗文件的书写。 10.爱护理疗仪器,使用前检查,使用后放好,定期检查维修,理疗器械避免振动,每次间歇应有规定时间休息。 11.主动做好与门诊医生的沟通工作,加强医患沟通,尽量减少医患纠纷。 12.完成领导交办的临时性工作任务。 | ||||
三、权限: | ||||
建议权,康复科各项工作改进和优化的建议权 | ||||
四、工作协作关系: | ||||
内部协调关系 | (医院内部有密切的协调关系的部门及岗位:) 医院各个科室 | |||
外部协调关系 | (有经常性协调关系的外部单位及部门:) | |||
五、任职资格 | ||||
教育水平 | 大学本科及以上学历 | |||
专业 | 临床医学、中医、康复治疗专业等相关专业 | |||
培训经历 | 康复科领域专业知识培训,相关法律法规知识培训 | |||
经验 | ||||
知识 | 了解临床医学知识,了解康复科各种疾病的诊断和治疗,熟悉康复仪器的工作原理及治疗适应症,熟悉康复治疗仪器操作技能 | |||
能力 | 较强的计划执行能力,良好的人际沟通和协调能力,熟练使用各种办公软件和网络应用能力,较好的外语阅读和交流能力 | |||
从业资格要求 | ||||
六、工作特征 | ||||
使用工具/设备 | 计算机、一般办公设备(电话、打印机、网络设备等) | |||
工作环境 | 办公室、康复训练中心、病房 | |||
工作时间特征 | 正常工作时间,偶尔加班 | |||
备注 |