领导班子成员民主测评表

2008年12月5日

一、评价标准

优秀：能够全面贯彻教育方针，模范执行各项教育法规，有较新的教育教学和学校管理理念，管理规范，教育教学成果突出。遵纪守法，廉洁自律，不以权谋私，办事公道，作风正派，忠于职守，事业心强，乐于奉献，实绩突出。职业道德、思想品德高尚，群众基础扎实，组织纪律性强，理论水平高，组织能力、管理能力和协调能力强。班子团结协作，凝聚力强。

称职：能较正确地贯彻执行各项教育。较好地遵纪守法，廉洁自律，作风正派，爱岗敬业，实绩较突出。职业道德良好，思想品德较高，群众基础较扎实，组织纪律性较强。理论水平较高，组织能力、管理能力和协调能力较强。班子团结，能够形成合力。

基本称职：尚能贯彻教育方针，执行各项教育法规，遵守各项规章制度，工作态度一般，基本能完成任务。

不称职：政治业务素质较差，不懂业务，不按教育和教育规律办事，工作不能以身作则，班子涣散，互相拆台，不能适应工作要求。

二、填表方法

依据“评价标准”在相应的栏内打“√”。对每位被测评人员只能有一个评价等次，否则视为无效票。