员工基础资料
个人
档案 | 姓名 | 性别 | 员工号 | 照 片 | ||||||||
出生年月 | 岗位 | |||||||||||
入厂时间 | 联系电话 | |||||||||||
身份证号码 | ||||||||||||
个人喜欢的安全警句 | ||||||||||||
年度安全记录卡 | ||||||||||||
安全奖励记录 | 违章\违纪记录 | 安全创新记录 | ||||||||||
日期 | 奖励记录 | 日期 | 违章记录 | 日期 | 创新记录 | |||||||
为了确保职工在生产过程中的安全与健康,使职工彼此间能够互相提醒,互相照顾、互相监督、互相检查,从而达到避免发生事故的目的。
(一)各互保对子的职责
1、上岗前互相检查对方的劳保穿戴及精神状态,发现问题及时解决。
2、互相检查所使用的工具、设备及各种安全防护设施是否符合安全要求,发现不符合要求的应立即处理,否则不准使用。
3、作业过程中互相监督、检查、提醒对方执行项安全规章制度、安全操作规程,杜绝违规违制情况发生。
4、工作过程中发现不安全因素,要互相提醒,及时采取防范措施,防止伤害事故发生。
5、双方应做到互相督促、按时参加安全活动,认真学习各种安全规章制度和操作规程,保证双方考核合格。
(二)联保的职责
1、在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为、不安全因素、可能发生意外情况时,要及时提醒纠正。
2、在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。
3、在工作中与互保以外的人员要互相监督,共同严格执行安全操作规程及制度。 | 互保人签名:: 联保人签名: | |||
安全生产承诺书 | 班组、岗位禁令 | 岗位操作确认内容 | 员工岗位自我危险源辨识记录 | |
为了保障本人和他人的人身交通安全,本人自愿作出以下交通安全承诺:
一、自觉遵守国家、地方交通安全法规以及企业的交通安全管理规章制度。
二、不使用不符合安全要求和证件不全的交通工具。
三、遵守交通指挥信号,注意观察交通动态,坚持各行其道,文明礼让通行。不闯交通信号,不逆向通行,不违章横穿马路,不骑车带人和横穿厂房,不与行人、车辆争道抢行,不乱停乱放车辆。
四、上下班按规定路线通行。
五、驾驶摩托车、轻便摩托车时,佩戴安全头盔,在最右侧机动车道内靠右边行驶。不将车辆交给无证人员驾驶。
六、骑电动自行车、自行车时,在非机动车道内靠右边行驶,最高行驶速度不超过15公里/小时。路口转弯时,最高行驶速度不超过5公里/小时。 | 承诺人: 签定时间: |
现住址 | 工作地点 | ||
交通工具 | 持证情况 | ||
交通路线(起-经过- 止) | 行走路线危险源辨识 | 关键危险源的控制措施 | 说明 |
1、本表必须本人填写(确无文化的可找人代填写,但必须本人签名)。 2、交通路线必须根据就近、不绕行原则,选择道路条件比较好的确定。 3、本表由填写人所在单位负责登记、保管。 4、本表员工住址、工作地点(其中有一项)发生变化必须立即重新填写(可加附页) |
序号 | 护品种类 | 发放期限 | 领用时间 | 领取签名 | 序号 | 护品种类 | 发放期限 | 领用时间 | 领取签名 |
1 | 安全帽 | 7 | 棉衣 | ||||||
2 | 工作服(秋) | 8 | 防护眼镜 | ||||||
3 | 工作服(夏) | 9 | 防尘口罩 | ||||||
4 | 劳保鞋 | 10 | 耳塞 | ||||||
5 | 绝缘胶鞋 | 11 | 毛巾 | ||||||
6 | 绝缘皮鞋 | 12 | 雨衣、雨靴 |
种类 | 数量 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
半皮手套 | |||||||||||||
长二指手套 | |||||||||||||
线手套 | |||||||||||||
口罩 | |||||||||||||
电焊手套 | |||||||||||||
耐油手套 | |||||||||||||
套袖 | |||||||||||||
肥皂 | |||||||||||||
洗衣粉 | |||||||||||||
其他 | |||||||||||||
其他 |
一、个人岗位作业环境的辨识记录(包括环境、设备、工器具、消防器材等) | 主管反馈 □工段 □科室 | 四、岗位临时抢修、检修、动火、危险作业审批、确认制等方面的监督落实记录 | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
二、岗位隐患、“三违”自查问题及整改 | 主管反馈 □工段 □科室 | 五、员工自我安全需求记录(包括培训、管理、建议等) | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
三、劳动保护(互保、联保)监督检查记录 | 主管反馈 □工段 □科室 | 六、其他 | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
评语 | 签名: |
一、个人岗位作业环境的辨识记录(包括环境、设备、工器具、消防器材等) | 主管反馈 □工段 □科室 | 四、岗位临时抢修、检修、动火、危险作业审批、确认制等方面的监督落实记录 | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
二、岗位隐患、“三违”自查问题及整改 | 主管反馈 □工段 □科室 | 五、员工自我安全需求记录(包括培训、管理、建议等) | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
三、劳动保护(互保、联保)监督检查记录 | 主管反馈 □工段 □科室 | 六、其他 | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
评语 | 签名: |
一、个人岗位作业环境的辨识记录(包括环境、设备、工器具、消防器材等) | 主管反馈 □工段 □科室 | 四、岗位临时抢修、检修、动火、危险作业审批、确认制等方面的监督落实记录 | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
二、岗位隐患、“三违”自查问题及整改 | 主管反馈 □工段 □科室 | 五、员工自我安全需求记录(包括培训、管理、建议等) | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
三、劳动保护(互保、联保)监督检查记录 | 主管反馈 □工段 □科室 | 六、其他 | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
评语 | 签名: |
一、个人岗位作业环境的辨识记录(包括环境、设备、工器具、消防器材等) | 主管反馈 □工段 □科室 | 四、岗位临时抢修、检修、动火、危险作业审批、确认制等方面的监督落实记录 | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
二、岗位隐患、“三违”自查问题及整改 | 主管反馈 □工段 □科室 | 五、员工自我安全需求记录(包括培训、管理、建议等) | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
三、劳动保护(互保、联保)监督检查记录 | 主管反馈 □工段 □科室 | 六、其他 | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
评语 | 签名: |
一、个人岗位作业环境的辨识记录(包括环境、设备、工器具、消防器材等) | 主管反馈 □工段 □科室 | 四、岗位临时抢修、检修、动火、危险作业审批、确认制等方面的监督落实记录 | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
二、岗位隐患、“三违”自查问题及整改 | 主管反馈 □工段 □科室 | 五、员工自我安全需求记录(包括培训、管理、建议等) | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
三、劳动保护(互保、联保)监督检查记录 | 主管反馈 □工段 □科室 | 六、其他 | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
评语 | 签名: |
一、个人岗位作业环境的辨识记录(包括环境、设备、工器具、消防器材等) | 主管反馈 □工段 □科室 | 四、岗位临时抢修、检修、动火、危险作业审批、确认制等方面的监督落实记录 | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
二、岗位隐患、“三违”自查问题及整改 | 主管反馈 □工段 □科室 | 五、员工自我安全需求记录(包括培训、管理、建议等) | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
三、劳动保护(互保、联保)监督检查记录 | 主管反馈 □工段 □科室 | 六、其他 | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
评语 | 签名: |
一、个人岗位作业环境的辨识记录(包括环境、设备、工器具、消防器材等) | 主管反馈 □工段 □科室 | 四、岗位临时抢修、检修、动火、危险作业审批、确认制等方面的监督落实记录 | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
二、岗位隐患、“三违”自查问题及整改 | 主管反馈 □工段 □科室 | 五、员工自我安全需求记录(包括培训、管理、建议等) | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
三、劳动保护(互保、联保)监督检查记录 | 主管反馈 □工段 □科室 | 六、其他 | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
评语 | 签名: |
一、个人岗位作业环境的辨识记录(包括环境、设备、工器具、消防器材等) | 主管反馈 □工段 □科室 | 四、岗位临时抢修、检修、动火、危险作业审批、确认制等方面的监督落实记录 | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
二、岗位隐患、“三违”自查问题及整改 | 主管反馈 □工段 □科室 | 五、员工自我安全需求记录(包括培训、管理、建议等) | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
三、劳动保护(互保、联保)监督检查记录 | 主管反馈 □工段 □科室 | 六、其他 | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
评语 | 签名: |
一、个人岗位作业环境的辨识记录(包括环境、设备、工器具、消防器材等) | 主管反馈 □工段 □科室 | 四、岗位临时抢修、检修、动火、危险作业审批、确认制等方面的监督落实记录 | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
二、岗位隐患、“三违”自查问题及整改 | 主管反馈 □工段 □科室 | 五、员工自我安全需求记录(包括培训、管理、建议等) | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
三、劳动保护(互保、联保)监督检查记录 | 主管反馈 □工段 □科室 | 六、其他 | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
评语 | 签名: |
一、个人岗位作业环境的辨识记录(包括环境、设备、工器具、消防器材等) | 主管反馈 □工段 □科室 | 四、岗位临时抢修、检修、动火、危险作业审批、确认制等方面的监督落实记录 | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
二、岗位隐患、“三违”自查问题及整改 | 主管反馈 □工段 □科室 | 五、员工自我安全需求记录(包括培训、管理、建议等) | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
三、劳动保护(互保、联保)监督检查记录 | 主管反馈 □工段 □科室 | 六、其他 | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
评语 | 签名: |
一、个人岗位作业环境的辨识记录(包括环境、设备、工器具、消防器材等) | 主管反馈 □工段 □科室 | 四、岗位临时抢修、检修、动火、危险作业审批、确认制等方面的监督落实记录 | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
二、岗位隐患、“三违”自查问题及整改 | 主管反馈 □工段 □科室 | 五、员工自我安全需求记录(包括培训、管理、建议等) | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
三、劳动保护(互保、联保)监督检查记录 | 主管反馈 □工段 □科室 | 六、其他 | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
评语 | 签名: |
一、个人岗位作业环境的辨识记录(包括环境、设备、工器具、消防器材等) | 主管反馈 □工段 □科室 | 四、岗位临时抢修、检修、动火、危险作业审批、确认制等方面的监督落实记录 | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
二、岗位隐患、“三违”自查问题及整改 | 主管反馈 □工段 □科室 | 五、员工自我安全需求记录(包括培训、管理、建议等) | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
三、劳动保护(互保、联保)监督检查记录 | 主管反馈 □工段 □科室 | 六、其他 | 主管反馈 □工段 □科室 | |
是否有效□ 是否解决□ | 是否有效□ 是否解决□ | |||
评语 | 签名: |
签名:
工段定性评价:
签名:
分厂意见:
签名: