岗位职责-医院医疗岗位说明书

1、≥4年，符合<实施方案>中三类岗位的根本任职条件，并满足正高三级岗位申报必选工程一项。

2、≥3年，符合<实施方案>中三类岗位的根本任职条件，并满足正高三级岗位申报必选工程二项。

首次设岗退休人员受聘≥3年，并满足正高三级岗位申报必选工程一项。

2、担任市级及以上专业学会委员。

3、市级重点专科负责人。

4、获市级及以上科技成果奖≥1项，或获县级科研立项并结题≥2项。

5、以第一作者在统计源或核心期刊发表论文≥2篇。

6、获市级及以上授予的荣誉称号。

2、积极参与、协助本专业新技术的开展。

3、承当医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。

4、认真执行医院核心制度，完成规定的值班任务等。

5、承当教学工作，聘期内在院内举办学术讲座1次。

6、指导下级医师工作，参与本学科开展建设规划的制定和工作方案的执行，为青年医师开展医、教、研工作提供咨询和指导。

7、参与科室管理，承当培养学科带头人后备人选的任务。

2、积极参与、协助本专业新技术的开展。

3、承当医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。

4、认真执行医院核心制度，完成规定的值班任务等。

5、承当教学工作，完成规定的教学工作量。

6、承当实习医生教学和培养任务。

7、指导下级医生工作，参与本学科开展建设规划的制定和工作方案的执行，为青年医师开展医、教、研工作提供咨询和指导。

8、参与科室管理，承当培养学科技术骨干的任务。

1、≥6年，符合<实施方案>中三类岗位的根本任职条件，并满足副高五级岗位申报必选工程一项。

2、≥5年，符合<实施方案>中三类岗位的根本任职条件，并满足副高五级岗位申报必选工程二项。

3、≥4年，符合<实施方案>中三类岗位的根本任职条件，并满足副高五级岗位申报必选工程三项。

首次设岗退休人员受聘≥3年，并满足副高五级岗位申报必选工程之一。

申报必选工程

2、担任市级及以上专业学会委员。

3、市级重点专科负责人。

4、获市级及以上科技成果奖≥1项，或获县级科研立项并结题≥2项。

5、以第一作者在统计源期刊发表论文≥2篇，或在国家核心期刊发表论文≥1篇。

6、获市级及以上授予的荣誉称号。

2、积极参与、协助本专业新技术的开展。

3、承当医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。

4、认真执行医院核心制度，完成规定的值班任务等。

5、承当教学工作，完成规定的教学工作量。

6、指导下级医生工作，承当院内业务讲座。

7、按规定参加继续教育。

1、≥3年：符合<实施方案>中三类岗位的根本任职条件，并满足副高六级岗位申报必选工程一项。

2、≥2年：符合<实施方案>中三类岗位的根本任职条件，并满足副高六级岗位申报必选工程二项。

首次设岗受聘副高专业技术职务≥2年, 并满足副高六级岗位申报必选工程一项。

申报必选工程

2、担任市级及以上专业学会委员。

3、科室负责人。

4、获县级及以上科技成果奖≥1项，或获县级科研立项并结题≥2项。

5、以第一作者在统计源期刊发表论文≥2篇，或在国家核心期刊发表论文≥1篇。

6、获市级及以上授予的荣誉称号。

2、积极参与、协助本专业新技术的开展。

3、承当医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。

4、认真执行医院核心制度，完成规定的值班任务等。

5、承当教学工作，完成规定的教学工作量。

6、指导下级医师工作，承当院内业务讲座。

7、按规定参加继续教育。

2、积极参与、协助本专业新技术的开展。

3、承当医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。

4、认真执行医院核心制度，完成规定值班任务。

5、承当教学工作，完成规定的教学工作量。

6、指导下级医生工作，承当院内业务讲座。

7、按规定参加继续教育。

1、≥6年，符合<实施方案>中三类岗位的根本任职条件，并满足中级八级岗位申报必选工程一项。

2、≥5年：符合<实施方案>中三类岗位的根本任职条件，并满足中级八级岗位申报必选工程二项。

3、≥4年：符合<实施方案>中三类岗位的根本任职条件，并满足中级八级岗位申报必选工程三项。

首次设岗受聘中级专业技术职务≥7年，符合<实施方案>中三类岗位的根本任职条件，并满足中级八级岗位申报必选工程一项。

2、担任市级及以上专业学会委员。

3、获县级及以上科技成果奖≥1项。

4、参与开展本专业新技术新工程≥1项〔排名前三位，以文件为准〕。

5、以第一作者在统计源期刊发表论文≥2篇，或中文核心期刊论文≥1篇。

6、获县以上主管部门表彰。

2、积极参与、协助本专业新技术的开展。

3、承当医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。

4、认真执行医院核心制度，完成规定的值班任务等。

5、承当教学工作任务，完成规定的教学工作量。

6、指导下级医生工作。

7、按规定参加继续教育。

1、≥3年：符合<实施方案>中三类岗位的根本任职条件，并满足中级九级岗位申报必选工程一项。

2、≥2年：符合<实施方案>中三类岗位的根本任职条件，并满足中级九级岗位申报必选工程二项。

首次设岗受聘中级专业技术职务≥2年，符合<实施方案>中三类岗位的根本任职条件，并满足中级九级岗位申报必选工程一项。

申报必选工程

2、担任市级及以上专业学会委员。

3、参与开展新技术新工程≥1项〔以文件为准，排名前三位〕。

4、以第一作者在省级以上学术期刊发表论文≥1篇。

5、获县以上主管部门表彰。

2、积极参与、协助本专业新技术的开展。

3、承当医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作任务

4、认真执行医院核心制度，完成规定的值班任务等。

5、承当教学工作任务，完成规定的教学工作量，指导下级医生工作。

6、按规定参加继续教育。

2、积极参与、协助本专业新技术的开展。

3、承当医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作任务

4、认真执行医院核心制度，完成规定的值班任务等。

5、承当教学工作任务，完成规定的教学工作量。

6、按规定参加继续教育。

1、≥2年：符合<实施方案>中三类岗位的根本任职条件，并满足初级十一级岗位申报必选工程一项。

2、≥1年：符合<实施方案>中三类岗位的根本任职条件，并满足初级十一级岗位申报必选工程二项。

申报必选工程

2、硕士研究生毕业受聘医师专业技术职务1年以上。

3、以第一作者在省级以上期刊发表论文≥1篇。

4、获县级及以上业务知识竞赛一等奖。

2、具有在上级医师指导下开展本专业常见病、多发病诊治和进行本专业常规诊疗工程或手术/技术工作的能力。

3、积极参加新技术的开展，认真负责地完成医院、科室下达的指令性任务，并勇于承当突发性公共卫生事件相关工作任务。

4、认真执行医院核心制度，<执业医师标准化培训>考核合格，完成规定的值班任务等。

5、承当实习医生带教工作。

6、按规定参加继续教育。

2、具有在上级医师指导下开展本专业常见病、多发病诊治和进行本专业常规诊疗工程或手术/技术工作的能力。

3、积极参加新技术的开展，认真负责地完成医院、科室下达的指令性任务，并勇于承当突发性公共卫生事件相关工作任务。

4、认真执行医院核心制度，<执业医师标准化培训>考核合格，完成规定的值班任务等。

5、按规定参加继续教育。