工程部绩效考核表
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责编:小OO
时间:2025-09-24 00:03:35
工程部绩效考核表
工程部部员绩效考核表被考评人:任职岗位:考核区间:考核日期:满分:100分模块划分考核准则评分标准领导打分工程计划与进度监督各个项目部按时提交的当月工程计划1-5分监督各个项目部当月工程计划完成情况1-5分确保每个工程严格按照合同及技术规范施工1-5分审核每个工程的施工方案,并提出指导性意见1-5分及时上报工程延误原因及解决方案1-5分督促并配合工程完工验收1-5分工程质量考核监督各个工程必须严格按照施工验收规范和设计图纸进行施工作业1-5分配合甲方及管局对工程的监督检查,积极解决检查中出现的
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工程部部员绩效考核表
被考评人: 任职岗位: 考核区间: 考核日期: 满分:100分
模块划分 | 考核准则 | 评分标准 | 领导打分 |
工程计划与进度 | 监督各个项目部按时提交的当月工程计划 | 1-5分 | |
监督各个项目部当月工程计划完成情况 | 1-5分 | |
确保每个工程严格按照合同及技术规范施工 | 1-5分 | |
审核每个工程的施工方案,并提出指导性意见 | 1-5分 | |
及时上报工程延误原因及解决方案 | 1-5分 | |
督促并配合工程完工验收 | 1-5分 | |
工程质量考核 | 监督各个工程必须严格按照施工验收规范和设计图纸进行施工作业 | 1-5分 | |
配合甲方及管局对工程的监督检查,积极解决检查中出现的问题 | 1-5分 | |
确保当月验收工程质量高合格率 | 1-5分 | |
监督项目部逐步完善资料,保证工程竣工时资料齐全 | 1-5分 | |
工程成本管理 | 统计各个项目分包、劳务分包基本情况 | 1-5分 | |
完善劳动力资源库,监督项目部工作质量与效率,为后期公司选择工队提供参考 | 1-5分 | |
统计各个项目所在地材料提供商、机械设备租赁商基本情况 | 1-5分 | |
统计项目所在地工程材料及设备租赁的价格、质量、信誉等内容 | 1-5分 | |
定期统计项目成本,与完成工程量做对比分析,对发生较大偏差的子目分析原因。对成本超支需分析超支原因、提出整改意见 | 1-5分 | |
对成本超低的子目需分析是否存在质量、安全隐患,避免一味的寻求经济效益而有损企业形象的事件发生,杜绝质量、安全事故的发生 | 1-5分 | |
监督项目部对工程的技术资料、图纸、管理规章、维修记录、各种文件、设备明细、有关各种报告及各种载体的资料及时进行建档、标识、分类、编号,竣工验收后进行存档 | 1-5分 | |
为了保证应归档文件材料的齐全、完整,不准私自保存和销毁应归档的文件材料 | 1-5分 | |
对经常使用的资料、图纸应拷贝复印使用,原件存档 | 1-5分 | |
团队配合 | 积极配合各部门相关工作 | 1-5分 | |
合计 | |
工程部绩效考核表
工程部部员绩效考核表被考评人:任职岗位:考核区间:考核日期:满分:100分模块划分考核准则评分标准领导打分工程计划与进度监督各个项目部按时提交的当月工程计划1-5分监督各个项目部当月工程计划完成情况1-5分确保每个工程严格按照合同及技术规范施工1-5分审核每个工程的施工方案,并提出指导性意见1-5分及时上报工程延误原因及解决方案1-5分督促并配合工程完工验收1-5分工程质量考核监督各个工程必须严格按照施工验收规范和设计图纸进行施工作业1-5分配合甲方及管局对工程的监督检查,积极解决检查中出现的