姓名: 部门: 成绩:
一、填空题(每空2分,共计80分)
1、安全生产事故隐患分为 重大 和 一般 。
2、对排查出的事故隐患进行 分级 ,按事故隐患等级明确相应单位(部门)、 责任人员治理 、督办、 验收 。
3、建立事故隐患排查工作体系,明确 矿长 全面负责、分管负责人负责 分管范围内的事故隐患排查治理 工作 。
4、发现重大事故隐患立即向当地煤矿安全监管监察部门 书面 报告,建立重大事故隐患 信息档案 。
5、事故隐患实施 分级 治理,不同等级的事故隐患由相应层级的单位(部门)负责。
6、事故隐患治理必须符合 责任 人 、时间 、 资金 、 措施 、 预案 “五落实”的要求。
7、事故隐患治理过程中必须采取安全 技术措施 ,对治理过程危险性较大的事故隐患,治理过程中有 现场人员负责指挥 和监督,并设置 警示牌板 。
8、事故隐患治理实施 治理 督办,对未按规定完成治理的事故隐患,及时 提升 督办层级,加大 事故隐患排查治理力度 ,事故隐患治理完成,经验收合格后予销号, 建立台账 。
9、矿长 每月 组织召开事故隐患治理会议,对一般事故隐患,重大事故隐患的治理情况进行通报,分析事故隐患产生的原因,提出加强事故隐患排查治理的 措施,并编制月度事故隐患统计 分析报告 。
10、矿长每月至少组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室,生产组织单位(区队)开展一次覆盖生产各系统和各岗位事故隐患排查,排查前制定 事故隐患排查方案 ,明确排查 时间 、 方式 、范围 、内容和参加人员。
11、分管负责人 每旬 组织相关人员对分管领域进行一次全面的事故隐患排查。
12、生产期间,每天安排 管理人员 、 技术人员和安检人员进行巡查,对作业区域开展事故隐患排查。
13、岗位作业人员作业过程中 随时 排查事故隐患。
14、 每年 至少组织安全管理技术人员进行 一次事故隐患排查治理方面的 专项培训 。
15、重大事故隐患由 矿长制定 事故隐患治理方案 ,并组织实施。
16、建立日常检查制度,对事故隐患排查治理工作实施情况开展 日常检查。
二、选择题(每小题4分,共计20分)
1、对于危害和整改难度较大,要全部或者局部停产并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患,称为( )
A、一般事故隐患
B、重大事故隐患
C、特别重大事故隐患
2、( )向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况。
A、每天
B、每旬
C、每月
3、建立事故隐患( )制度,公布事故隐患举报电话,接受从业人员和社会监督。
A、举报奖励
B、整改治理
C、安全检查
4、下列各项不属于重大隐患的是( )
A、未按规定足额提取和使用安全费用的
B、未制定或者未严格执行井下劳动定员制度的
C、隐患没有按时整改的
5、在隐患排查治理工作中企业的法定代表人要负( )
A、全部责任
B、主要责任
C、领导责任
事故隐患排查培训学习签到表
组织人 | 时间 | |||||||
地点 | 学习内容 | |||||||
培训人员签字 | ||||||||
序号 | 姓 名 | 职 务 | 序号 | 姓 名 | 职 务 | |||
1. | 2. | |||||||
3. | 4. | |||||||
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7. | 8. | |||||||
9. | 10. | |||||||
11. | 12. | |||||||
13. | 14. | |||||||
15. | 16. | |||||||
17. | 18. | |||||||
19. | 20. | |||||||
21. | 22. | |||||||
23. | 24. | |||||||
25. | 26. | |||||||
27. | 28. | |||||||
29. | 30. | |||||||
31. | 32. |
33. | 34. | |||||||
35. | 36. | |||||||
37. | 38. | |||||||
39. | 40. | |||||||
41. | 42. |