1、巡店前准备
1.准备部门的巡店表
2. 准备报表(门店周报)(库存)(架构)
2、巡店步骤:
1.环境巡店:看整体商场营运情况(竞品推广;竞品产品情况;竞品人员)
2.店内巡店:从店铺门外开始观察数分钟。再进入店内。(注意必须和员工打招呼)
邀请店经理共同巡店,并填写《巡店评分表》
3.巡店反馈:现场和店经理分享巡店结果,并教授;并现场指导
当日邮件将巡店情况反馈各部门,并跟踪解决(有图片的为佳)
《巡店评分表》每月递交营运总监助理
4.面谈: 选择部分员工面谈
巡店流程
第一步:在商场里面用10分钟时间观察竞争品牌的情况
▲ 他们在做什么活动?
▲ 他们的价位是怎样的?
▲ 他们的哪些款式(颜色/面料)吸引顾客?
▲ 有多少人等候在付款处?
第二步:在你的店外逗留并观察
▲ 观察客流量如何?
▲ 员工的工作状态怎样(如:店员是否主动进行淡场十事、若有顾客在是否主动提供服务)?
▲ 员工站位是否合理(如:头档区位是否有同事在)?
▲ 橱窗细节怎么样?
▲ 陈列展示是否符合天气变化?
第三步:检查卖场陈列
▲ 陈列出样/搭配是否符合陈列要求?
▲ 所有的灯是否对着模特?
▲ 所有的衣服是否经过熨烫?
▲ 所有的模特是否有价格牌、价格正确?
▲ 模特是否搭配件?
▲ 展示的货品吊牌是否外露?
▲ 叠装是否有足够的货量?
▲ 畅销款是否陈列在最好的位置?
▲ 如果有促销活动,必须确保VIP方案、海报等摆放符合形象要求
第四步:检查店铺的日志本和销售指标
▲ 日指标、周指标、月指标制定是否合理?
▲ 达成情况如何(如:时间进度与销售达成进度对比)?
▲ 员工个人销售排名情况?
▲ 店务工作交接内容是否有?
▲ 每日例会内容是否完整?
第五步:检查店内仓库的储货情况
▲ 箱头货要有标识,后仓款号分布图是否跟进完善?
▲ 货品是否整齐摆放?
▲ 顶部货品摆放是否安全?
▲ 陈列物料如何保管?
▲ 后仓是否有定期更新的墙报?
▲ 卫生工具的摆放是否合理?
▲ 仓管物料是否齐全?摆放有序?
第六步:检查店内环境
▲ 硬件设备运作情况?
▲ 收银区域环境?
▲ 试衣区域环境?
▲ 货场地面、镜面清洁情况?
▲ 店内死角处的卫生情况?