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巡店标准与流程

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-24 00:00:10
文档

巡店标准与流程

巡店指南1、巡店前准备1.准备部门的巡店表2.准备报表(门店周报)(库存)(架构)2、巡店步骤:1.环境巡店:看整体商场营运情况(竞品推广;竞品产品情况;竞品人员)2.店内巡店:从店铺门外开始观察数分钟。再进入店内。(注意必须和员工打招呼)邀请店经理共同巡店,并填写《巡店评分表》3.巡店反馈:现场和店经理分享巡店结果,并教授;并现场指导当日邮件将巡店情况反馈各部门,并跟踪解决(有图片的为佳)《巡店评分表》每月递交营运总监助理4.面谈:选择部分员工面谈巡店流程第一步:在商场里面用10分钟时间观察
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导读巡店指南1、巡店前准备1.准备部门的巡店表2.准备报表(门店周报)(库存)(架构)2、巡店步骤:1.环境巡店:看整体商场营运情况(竞品推广;竞品产品情况;竞品人员)2.店内巡店:从店铺门外开始观察数分钟。再进入店内。(注意必须和员工打招呼)邀请店经理共同巡店,并填写《巡店评分表》3.巡店反馈:现场和店经理分享巡店结果,并教授;并现场指导当日邮件将巡店情况反馈各部门,并跟踪解决(有图片的为佳)《巡店评分表》每月递交营运总监助理4.面谈:选择部分员工面谈巡店流程第一步:在商场里面用10分钟时间观察
巡店指南

1、巡店前准备

1.准备部门的巡店表

2. 准备报表(门店周报)(库存)(架构)

2、巡店步骤:

1.环境巡店:看整体商场营运情况(竞品推广;竞品产品情况;竞品人员)

2.店内巡店:从店铺门外开始观察数分钟。再进入店内。(注意必须和员工打招呼)

          邀请店经理共同巡店,并填写《巡店评分表》

3.巡店反馈:现场和店经理分享巡店结果,并教授;并现场指导

          当日邮件将巡店情况反馈各部门,并跟踪解决(有图片的为佳)

          《巡店评分表》每月递交营运总监助理

          

4.面谈:     选择部分员工面谈

巡店流程

第一步:在商场里面用10分钟时间观察竞争品牌的情况

▲ 他们在做什么活动?

▲ 他们的价位是怎样的?

▲ 他们的哪些款式(颜色/面料)吸引顾客?

▲ 有多少人等候在付款处?

第二步:在你的店外逗留并观察

▲ 观察客流量如何?

▲ 员工的工作状态怎样(如:店员是否主动进行淡场十事、若有顾客在是否主动提供服务)?

▲ 员工站位是否合理(如:头档区位是否有同事在)?

▲ 橱窗细节怎么样?

▲ 陈列展示是否符合天气变化?

第三步:检查卖场陈列

▲ 陈列出样/搭配是否符合陈列要求?

▲ 所有的灯是否对着模特?

▲ 所有的衣服是否经过熨烫?

▲ 所有的模特是否有价格牌、价格正确?

▲ 模特是否搭配件?

▲ 展示的货品吊牌是否外露?

▲ 叠装是否有足够的货量?

▲ 畅销款是否陈列在最好的位置?

▲ 如果有促销活动,必须确保VIP方案、海报等摆放符合形象要求

第四步:检查店铺的日志本和销售指标

▲ 日指标、周指标、月指标制定是否合理?

▲ 达成情况如何(如:时间进度与销售达成进度对比)?

▲ 员工个人销售排名情况?

▲ 店务工作交接内容是否有?

▲ 每日例会内容是否完整?

第五步:检查店内仓库的储货情况

▲ 箱头货要有标识,后仓款号分布图是否跟进完善?

▲ 货品是否整齐摆放?

▲ 顶部货品摆放是否安全?

▲ 陈列物料如何保管?

▲ 后仓是否有定期更新的墙报?

▲ 卫生工具的摆放是否合理?

▲ 仓管物料是否齐全?摆放有序?

第六步:检查店内环境

▲ 硬件设备运作情况?

▲ 收银区域环境?

▲ 试衣区域环境?

▲ 货场地面、镜面清洁情况?

▲ 店内死角处的卫生情况?

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巡店标准与流程

巡店指南1、巡店前准备1.准备部门的巡店表2.准备报表(门店周报)(库存)(架构)2、巡店步骤:1.环境巡店:看整体商场营运情况(竞品推广;竞品产品情况;竞品人员)2.店内巡店:从店铺门外开始观察数分钟。再进入店内。(注意必须和员工打招呼)邀请店经理共同巡店,并填写《巡店评分表》3.巡店反馈:现场和店经理分享巡店结果,并教授;并现场指导当日邮件将巡店情况反馈各部门,并跟踪解决(有图片的为佳)《巡店评分表》每月递交营运总监助理4.面谈:选择部分员工面谈巡店流程第一步:在商场里面用10分钟时间观察
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