车队岗位职责

 (一)车队主管岗位职责

 1、建立和完善本部门的管理，引导下属完成各项工作任务，达成部门目标；

 2、熟悉车辆管理，带领下属完成公司赋予的货物运输任务；

 3、熟悉车辆事故处理流程，及时处理车辆事故；

 4、不断优化车辆管理制度和规范操作，有效控制运输成本；

 5、加强部门团队建设，抓好员工的培训和人才的储备；

 6、协调内部和公司各部门的配合工作，完成上级交办的其他工作任务。

 (二)维修队长岗位职责

1、协助车队主管完成公司赋予的各项工作任务；

2、管理车辆的维修，做好维修记录；

3、熟悉车辆与人员的基本情况，引导下属积极有效地开展工作；

4、负责现场管理，根据现场操作及时做好人员调配和管理；

5、实时监督司机对车辆的“三检”工作，做好现场操作异常的处理、登记及反馈；

6、具备一定的培训能力，善于做好所属人员的岗位操作辅导；

7、协调内部和公司各部门的配合工作，完成上级交办的其他工作任务。

8、车队调度员轮休时顶替其职位。

 (三)车队调度员岗位职责

 1、遵守公司的各项规章制度，服从部门的管理；

 2、及时准确地做好客户接送货信息记录及客户资料管理；

 3、熟悉GPS卫星定位系统，适时有效地跟踪车辆运营状况，并及时做好汇报；

 4、根据工作任务，实施人员、车辆调度；指导司机在外处理特殊问题；

 5、将司机违规事项做好记录后配合车队完成司机绩效考核。

 6、搞好内部和公司各部门的协调配合，完成上级交办的其他工作任务。

(四)货运司机岗位职责

 1、遵守公司的各项规章制度，服从部门的管理；

 2、熟悉GPS卫星定位系统和接货路线；

 3、具备较强的安全意识，按规章安全行车；

 4、出货车辆的检查、维护与保养；

5、做好货物交接，长途运输过程车辆行驶数据记录及车辆行驶状况反馈；

 6、搞好内部和公司各部门的协调配合，完成上级交办的其他工作任务。