市政公司各部门安全生产责任制

公司各级各部门安全生产责任制度

     1、安全生产领导小组安全生产责任制度

     2、安全科安全生产责任制度

     3、工程科安全生产责任制度

     4、财务科（审计）安全生产责任制度

     5、项目部安全生产责任制度

     6、政工科（人事）安全生产责任制度

     7、工会安全生产责任制度

     8、党支部安全生产责任制度

公司主要负责人安全生产责任制

      1、安全生产领导小组负责人安全生产责任制

      2、党支部负责人安全生产责任制

      3、总经理（法定代表人）安全生产责任制

      4、政工科负责人安全生产责任制

      5、工会负责人安全生产责任制

      6、公司技术负责人安全生产责任制

      7、分管安全生产副经理安全生产责任制

      8、安全科负责人安全生产责任制

      9、工程科负责人安全生产责任制

      10、公司专职安全员安全生产责任制

      11、项目经理安全生产责任制

      12、财务（审计）科负责人安全生产责任制

     安全生产领导小组安全生产责任制度

一、认真贯彻执行国家关于劳动保护和安全生产的方针、及安全法规，并对本公司的安全生产负总责。

二、负责领导公司安全管理工作，组织、制定企业安全生产年度管理目标，定期召开小组成员会议审议、决策安全生产中的重大事项，负责制定和修订本单位各级各部门、各负责人安全生产责任制和奖惩制度。

三、负责制定生产安全事故应急救援预案，定期组织安全生产事故应急救援演练。

四、有计划、有布置、有检查、有总结、有评比地搞好安全生产工作，定期研究解决安全生产中的问题，总结和推广安全生产先进经验。

五、组织有关人员编制和审查本单位的安全生产资金投入计划，监督资金落实情况。

六、每年定期对企业安全生产管理机构和人员配置进行审议和评价，适时合理配备人员。

七、有计划地组织企业管理人员和专业技术人员学习相关法律、安全生产业务知识，定期对工人进行安全生产知识教育培训。

八、组织有关人员定期开展安全生产大检查和安全生产竞赛活动，不断总结安全生产方面的先进经验，表扬奖励安全生产中的好人好事，对查出的重大隐患和问题要及时解决。

九、生产中一旦发生事故，应及时报告主管部门，同时启动应急预案。调查、分析发生事故的原因，按照“四不放过”的原则严肃处理事故责任人，并制定改进措施，预防事故的重复发生。

十、兑现安全生产奖惩制度。

十一、督促各级领导和管理人员作好本职范围内的安全生产工作。 

安全科安全生产责任制度

    一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、、法令、法规，执行本单位的安全生产规章制度，在安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产管理工作；

二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育培训，对新入、转入单位职工进行三级安全教育培训，组织对特种作业人员的安全技术培训，组织开展各种安全活动，进行安全生产技术交底。

四、参与制定安全生产事故应急救援预案，积极组织各类演练，并记录执行情况；

五、组织参加安全生产检查，抓好施工现场文明施工管理，定期向领导和上级有关部门汇报安全情况；

六、贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，落实隐患整改工作；

七、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；

八、检查督促有关部门和单位搞好安全设备的维护保养和管理工作；

九、建立健全安全生产管理网络，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质；

十、建立健全安全生产管理台帐，逐步实现科学管理；

工程科安全生产责任制度

一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、、法令、法规，执行本单位的安全生产规章制度，在安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产管理工作；

二、参与制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；

三、有权对违反安全生产操作技术规程、法律法规、公司规章制度的行为进行处理；

四、编制符合本企业经营特点的安全生产技术操作规程、工艺技术指标，经常检查、督促、执行。制定施工组织设计及分部分项工程安全技术审查制度；

五、按照技术规定、规程、标准、工艺等技术，提出相应的安全技术措施；

六、组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练；

七、负责组织工艺技术方面的安全技术，及时改进技术上存在的问题；

八、组织开展安全技术学术研讨活动，积极采用先进技术和安全装备；管好施工现场机械设备。

九、组织好安全方面的会议，总结安全管理工作的先进经验，推广安全管理先进典型。

财务（审计）科安全生产责任制度

一、编制安全生产计划资金投入计划，监督安全生产资金落实使用情况，做到专款专用；

二、对公司审定的劳动保护技术、安全措施所需要的经费列入年度计划，按需支付；

三、建立健全安全生产资金台帐，并按规定要求审计核算管理。

四、保证劳动防护用品、常用药品的开支，保证企业安全生产实际需要的经费；

五、保证生产安全事故应急救援预案所需经费能正常开支；

六、用经济手段协助安全部，做好安全生产督促工作；

七、对保证企业安全生产需要的经费进行严格的审计，严格按公司制定的《安全生产、文明施工措施费支付审批表》执行。

项目部安全生产责任制度

一、负责项目安全生产管理体系的建立，制定并实施项目安全生产的目标及责任分解，并进行定期考核；

二、负责项目危害因素评价和各级风险控制措施评价，执行公司各工种安全操作规程；

三、负责项目安全生产事故的上报工作，负责项目轻伤事故的调查、分析、处理、结案，并月报至公司备案；

四、解决项目安全隐患问题，负责项目全员进行施工全过程、全方位的安全管理；

五、制定安全生产资金保障制度及安全资金使用计划，并组织实施；

六、负责制定伤亡事故控制、现场达标、安全生产目标分解，并建立考核制度。

政工科（人事）安全生产责任制度

一、把安全教育计划纳入公司全年指标，并负责监督实施，积极配合做好安全教育工作；

二、对新入公司人员（包括实习、代培人员）及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到项目部。会同安全科组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作；

三、参与编制生产安全事故应急救援预案；

四、做好本部门人员的安全教育工作，增强职工的安全意识。加强对车辆的管理、维修、保养工作，能保证生产安全生产事故应急救援预案所需车辆的需求；

五、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容；

六、按规定从质量和数量上保证安全生产人员的配备；

七、临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行；

八、负责处理好工伤事故的善后工作，对因工致残和患职业病的职工妥善安置；

九、积极配合做好安全生产资料的归档工作。

工会安全生产责任制度

一、监督和保证各部门健全安全生产，配合有关部门做好职工安全教育工作；

二、协助和监督企业行政贯彻执行各项劳动保护、法令及企业的安全卫生规章制度，对职工进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育；

三、经常检查劳动防护设施、环境状况，发现问题及时报告，并督促有关部门及时解决；

四、参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理，总结经验教训，采取有效防范措施；

五、积极组织干部、职工开展健康有益的文娱体育活动，掌握干部职工思想动态，防止非法组织活动对职工思想和身心健康的侵害。关心帮助困难职工及其家庭的生活，使职工安心上班，避免意外事故发生。

党支部安全生产责任制度

一、保证和监督及有关部门关于劳动防护和安全生产方针、、法令的贯彻实施；

二、支持行政领导抓好劳动防护和安全生产，积极提出意见和建议；

三、做好劳动者在安全生产过程中的思想政治工作；

四、深入实际、调查研究，注意了解劳动防护、生活环境和安全生产方面的情况，总结推广先进经验；

五、深入基层了解干部群众的思想动态，保证劳动防护和安全生产方针的顺利贯彻；

六、密切关注干部、职工的思想动态，指导工会丰富职工健康有益的文体娱乐活动；

七、提高政治警惕严防非法破坏活动。

安全生产领导小组负责人安全生产责任制

 1、认真贯彻执行党和国家关于劳动保护和安全生产的方针、及安全法规，并对本公司的安全生产实施监督和检查。

 2、全面抓好安全管理工作，定期召开小组成员会议研究、决策、协调、解决安全生产中的重大问题，负责制定和修订本单位各级人员安全生产责任制和奖惩制度。

 3、负责制定生产安全事故应急救援预案，以便发生事故后能根据预案及时进行救援和处理，防止事故进一步扩大和蔓延。

 4、有计划、有检查、有布置、有总结、有评比地搞好劳动保护和安全生产。

 5、组织有关人员编制和审查本单位的劳动保护措施计划，负责审查施工组织设计，并检查施工现场执行情况。

 6、组织有关人员定期开展安全生产大检查和安全生产竞赛活动，不断总结安全生产方面的先进经验，表扬奖励安全生产中的好人好事，按照“四不放过”的原则处理各类事故，保证安全生产的奖惩兑现。 

 7、责任目标：年度无安全事故，轻伤事故频率控制在2.5‰以内，施工现场文明施工达标率100%，实现安全生产合格达标率100%，优良率80%以上，年度安全报监率100%，安全评估合格率100%，岗位人员配备率100%，安全监管人员配备率100%，标准化建设按指定达标等级要求合格率100%，三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率100%，管理人员无违章指挥行为，检查记录齐全有效。

党支部负责人安全生产责任制

一、保证和监督及有关部门关于劳动保护和安全生产方针、和法令的贯彻实施。

二、支持行政领导抓好劳动保护和安全生产，并积极提出意见和建议。

三、做好劳动保护和安全生产过程中的思想政治工作。

四、深入实际、调查研究，注意了解劳动保护和安全生产方面的情况，协同行政总结推广先进经验和实施措施。

五、深入基层了解干部群众的思想动态，以江总三个代表思想为指导，保证劳动保护和安全生产方针的顺利贯彻。

六、密切关注干部、职工的思想动态，指导工会丰富职工健康有益的文体娱乐活动。

七、提高政治警惕性，严防非法破坏活动。

总经理（公司法人）安全生产责任制

一、总经理是本公司法人代表，安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。

二、认真执行党和国家的安全生产方针、、法令、规定和上级的指示、决议，结合公司实际情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。

三、对本公司的安全生产工作负主要责任，把安全生产列入议事日程，要定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态，分析事故教训，解决安全生产上的问题。

    四、严格有关文件规定，每年备好安全技术措施费用，专款专用。财务部、材料部及项目部要落实，组织力量按时完成，不断改善劳动条件。

    五、根据建筑施工特点，按照国家规定的配备符合条件的专职安全管理人员，并保持相对稳定。要支持安全管理部门、安全管理人员的工作，使他们真正做到有职、有权、有责。

    六、督促有关部门建立和健全安全生产规章制度，随时组织检查，不断充实完善。

    七、积极改善劳动条件，开展安全达标活动，消除不安全因素。提倡文明施工、安全生产，保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。  

八、评比先进集体和先进个人时，要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成安全事故的项目部和班组不得评为先进集体。凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。

    九、经常性组织中层领导、部门负责人及作业工人进行安全生产的方针、和安全技术培训教育，提高他们的安全管理水平和实际操作技能。

十、责任目标：上级主管部门及公司的安全会议出席率100%，落实安全资金到位率100%，公司安全管理人员安全教育率100%，确保公司的安全生产规章制度健全，安全生产规章制度落实到位率100%，组织安全生产各项工作落实到位率100%。

 政工科（人事）负责人安全生产责任制

1、拟订安全教育计划并纳入全员培训规划和负责实施，配合有关部门对各级各部门负责人和安全技术人员进行安全生产知识讲座和业务培训。

2、组织好职工的安全技术教育培训，并配合劳动部门抓好特殊工种工人的技术培训、考核、审证、发证工作。

3、配合各职能部门做好安全生产三级教育工作。

4、组织实施对新工人上岗前的施工现场安全教育、组织纪律教育和文明卫生教育。

工会负责人安全生产责任制

一、监督和保证各部门健全安全生产。

二、支持有关部门做好职工安全教育工作，切实搞好劳动保护。

三、协助和监督企业行政贯彻执行各项劳动保护、法令及企业的安全卫生规章制度，对职工进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。

四、经常检查劳动保护设施状况，发现问题立即报告，并督促有关部门及时解决，使其保持完好状态。

五、参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理，总结经验教训，采取防范措施。

六、积极组织职工开展健康有益的文娱体育活动，掌握干部职工思想动态，防止非法组织活动对职工思想和身心健康的侵害。关心帮助困难职工及其家庭的生活，使职工上班时思想集中，避免意外安全事故。

公司技术负责人安全生产责任制

2、认真贯彻执行国家的安全生产方针、和安全技术标准、规范。  

    二、对公司、项目部施工生产中一切安全技术工作全面负责。研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时，必须同等做好安全技术工作。及时研究处理重大安全技术难题。    

三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要贯彻“安全第一、预防为主”的方针，从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械等设备的选用，以及确定脚手架工程的实施方案等每个环节。

    四、对职工进行安全技术知识培训、考核工作。不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。

    五、对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题，应列入重大科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量攻克技术难关。

    六、组织学习安全技术操作规程，制定特殊施工工艺的技术措施，督促各项目部在实施时，必须制定相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时，把安全技术措施、装置列为重要内容。

    七、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，同时要检查实施情况。

    八、参加重大伤亡事故的调查，要从技术上分析事故原因，提出鉴定意见和改进措施。

    九、责任目标：确保安全生产技术措施落实到位，年度安全技术难题解决率100%，公司各项操作规程、技术措施、施工方案等有针对性、适用率100%，各项施工方案、技术措施审批率100%。 

分管安全生产副经理安全生产责任制

一、认真贯彻落实上级主管部门和公司颁发的各项安全技术规范和规章制度，搞好公司的安全生产工作。

二、认真检查监督各单位劳动保护用品的购置和使用，以及安全生产执行落实情况。

三、负责对职工进行安全施工思想教育，对新工人进行安全规章制度、操作规程、劳动纪律的教育，编写教育材料。

四、定期组织安全大检查，对查出的问题提出限期整改的意见，并进行复查，经常深入工地进行安全检查和指导。

五、负责组织审批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。

六、组织好安全方面的会议，组织落实安全技术交底，总结安全管理工作的先进经验，推广安全管理先进典型。

七、按照伤亡事故管理办法规定，做好事故的处理、分析总结和上报工作。

八、负责安全资料编制、收集和上报工作。

九、责任目标：确保施工现场安全达标率100%，施工现场文明施工达标率100%，安全检查每个工地每周不少于1次，年度安全大检查每月不少于1次，安全检查落实整改率100%，确保年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在2.5‰以内，管理人员、工人安全教育必须达到100%，劳保用品使用率100%，公司各项安全生产会议出席率100%，确保各项安全技术措施有针对性、指导性。

安全科负责人安全生产责任制

一、认真贯彻落实上级主管部门和公司颁发的各项安全技术规范和规章制度，搞好公司的安全生产工作。

二、认真检查监督各单位劳动保护用品的购置和使用，以及安全生产执行落实情况。

三、负责对职工进行安全施工思想教育，对新工人进行安全规章制度、操作规程、劳动纪律的教育，编写教育材料。

四、定期组织安全大检查，对查出的问题提出限期整改的意见，并进行复查，经常深入工地进行安全检查和指导。

五、负责组织审批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。

六、组织好安全方面的会议，组织落实安全技术交底，总结安全管理工作的先进经验，推广安全管理先进典型。

七、按照伤亡事故管理办法规定，做好事故的处理、分析总结和上报工作。

八、负责安全资料编制、收集和上报工作。

九、责任目标：确保施工现场安全达标率100%，施工现场文明施工达标率100%，安全检查每个工地每周不少于1次，年度安全大检查每月不少于1次，安全检查落实整改率100%，确保年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在2.5‰以内，管理人员、工人安全教育必须达到100%，劳保用品使用率100%，公司各项安全生产会议出席率100%，确保各项安全技术措施有针对性、指导性。

工程科负责人安全生产责任制

一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、、法令、法规，执行本单位的安全生产规章制度，在安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产管理工作；

二、参与制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；

三、有权对违反安全生产操作技术规程、法律法规、公司规章制度的行为进行处理；

四、编制符合本企业经营特点的安全生产技术操作规程、工艺技术指标，经常检查、督促、执行。制定施工组织设计及分部分项工程安全技术审查制度；

五、按照技术规定、规程、标准、工艺等技术，提出相应的安全技术措施；

六、组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练；

七、负责组织工艺技术方面的安全技术，及时改进技术上存在的问题；

八、组织开展安全技术学术研讨活动，积极采用先进技术和安全装备；管好施工现场机械设备。

    九、责任目标：确保安全生产技术措施落实到位，年度技术难题解决率100%，公司各项操作规程、技术措施、施工方案等有针对性、适用率100%，各项施工方案、技术措施审批率100%。 

公司专职安全员安全生产责任制

一、协助安全对安全规程措施的落实和劳动保护用品的使用情况进行监督检查。

二、对施工工地进行经常性的巡回检查，协助组织好安全大检查，对查出的问题，督促有关人员进行及时整改，对冒险作业和违章者进行教育和制止。

三、协助安全做好对新职工的安全生产思想教育和管理工作，对安全施工方案和安全措施的落实进行督促检查。

四、及时收集有关资料，并加以整理、保管，及时总结经验，推广典型。

五、落实安全技术交底，三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率100%。

六、参与公司各项安全检查，落实安全隐患整改率100%，每个施工现场的安全生产知识的普及和考核落实100%，劳保用品使用率100%，公司安全资料管理达标率100%。

七、责任目标： 协助确保年度无重大安全事故发生，轻伤事故频率控制在2.5‰以内，施工现场文明施工达标率100%，实现安全生产合格达标率100%，优良率80%以上，年度安全报监率100%，安全评估合格率100%，安全监管人员配备率100%。

 项目经理安全生产责任制

      一、项目经理是本项目安全生产第一责任者，负责整个项目的安全生产工作，要坚持安全生产“五同时”，认真贯彻生产方针、和法规。

    二、做到一事一交底，事事指派专人负责，不违章指挥，认真履行分部分项安全交底制度，随时随地检查纠正和处理违章作业人员，根据不同情节给予批评教育或实施经济罚款。

    三、组织每周星期一安全活动日，总结上周安全工作，提出本周安全要求或传达上级有关安全文件会议精神，做好记录。

    四、每周组织有关人员对施工现场进行一次安全自检。对检查出的隐患问题定人员、定时间、定措施整改落实，并做好记录。

    五、负责组织落实所管辖施工队伍的安全教育，培训和持证上岗的管理工作，并做好记录。

    六、发生人身伤亡和未遂事故时，立即停止施工，保护现场和向上级报告，接受检查和配合查清事故原因和责任。提出整改措施，经上级主管部门验收合格后方准恢复施工，不得擅自撤除现场保护，强行复工。         

    七、按建设部检查标准，组织项目部人员认真落实安全生产责任制。制定项目部安全管理目标，对安全责任目标进行分解，落实到人，并定期考核。

    八、负责组织对现场使用的脚手架和机械设备等的安全防护设施的检查验收，不合格者不能使用，并经常检查其安全使用运行状况，随时解决存在的问题。

    九、责任目标：确保本项目部年度无重大安全事故发生，轻伤事故频率控制在1.5‰以内，实现施工现场安全生产、文明施工达标，安全报监 、安全评估，安全监管人员配备齐全，三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率100%，落实安全隐患整改率100%，项目部安全生产知识、操作规程的普及和考核落实100%，劳保用品使用率100%，违章指挥和违章作业为零。

财务（审计）科负责人安全生产责任制

1）　贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、、法律法规和公司各项规章制度，做好本岗位生产安全工作；

2）　遵守财经纪律、税务法规、会计法和核算制度及上级有关规定；

3）　按照质量、环境、职业安全健康管理体系运行的要求，为所需资金提供保障；

4）　编制安全技术措施费用计划；

5）　审核各类事故处理的费用支出，并将其纳入经济活动分析内容。