兴业银行金融租赁公司筹招聘启事

兴业金融租赁有限责任公司（以下简称“兴业金融租赁”）是经中国银行业监督管理委员会批准，由兴业银行（股票代码：601166）独资设立的全国性金融租赁公司，公司注册资本20亿元人民币，注册地址为天津市经济技术开发区。自2010年9月开业以来，兴业金融租赁依托兴业银行资源优势，各项业务发展迅速、管理运营良好，截至2010年末公司总资产达105亿元，市场知名度、市场竞争力不断提升。

兴业金融租赁是兴业银行实施综合化经营发展战略的重要举措。作为兴业银行独资设立的全国性金融租赁公司，兴业金融租赁充分利用滨海新区开发开放综合配套改革试验区的与地缘优势，遵循兴业银行整体业务和客户发展战略，依托兴业银行“大平台”作业，充分发挥兴业银行的市场品牌、金融技术、客户资源、机构网络、信息资源等优势，积极拓展节能减排、金融同业、交通运输、能源、电信、冶金、采掘、工业装备、工程机械等领域融资租赁业务，为客户提供全面、优质、高效的金融服务，努力成为一流的专业金融租赁提供商。

蓬勃发展的兴业金融租赁事业将为各类英才提供施展才华、成就人生价值的舞台。兴业金融租赁将秉承兴业文化的核心理念，与员工事业发展共成长。为满足公司业务发展需要，我们诚挚地欢迎有志于金融租赁事业的各类经营管理人才加盟兴业租赁。

 一、应聘人员基本条件 

（一）全国重点高校全日制本科（含）以上学历（应聘客户经理，条件特别优秀者，可适当放宽）； 

（二）具备与岗位要求相适应的工作能力，具有3年以上相关、相似工作岗位经验； 

（三）身体健康，部门负责人年龄在43周岁（含）以下；客户经理年龄在40周岁（含）以下；其他员工年龄在35周岁（含）以下（条件特别优秀者，可适当放宽）； 

（四）具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，无不良记录； 

（五）具有一定的外语阅读和表达能力。 

二、招聘部门、招聘岗位和要求

1、各业务拓展部门负责人（若干）

（1）岗位职责：负责租赁业务的拓展和管理，全面完成公司下达的经营指标；负责组织建立、管理与维护客户关系；组织建立公司与设备制造厂商、经销商、代理商等机构的业务合作渠道。负责组织公司主营业务产品的创新与开发等。 

（2）任职要求：43周岁（含）以下，本科及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽）；5年以上租赁公司或银行市场营销拓展管理岗位工作经历；具有丰富的客户资源，能完成客户的开发、服务、管理工作；具备较强的团队管理、市场拓展、项目策划及产品创新能力；熟悉金融租赁、银行等金融业务，了解融资租赁业务运作和相关金融市场情况；具有良好的英文阅读和表达能力；具有融资租赁公司业务拓展从业经验者优先；具有节能减排、交通运输、能源通讯、大型成套设备等行业客户资源者优先；具有大中型设备制造企业营销管理从业经验者优先。其中：

天津业务总部负责人：除上述条件外，应熟悉天津市场，具有丰富的天津区域的客户资源；

交通运输部负责人：除上述条件外，应熟悉交通运输设备交易市场；熟悉各类大型交通运输工具融资业务，具有3年及以上大型交通运输工具融资工作经验，具有各类大型交通工具融资租赁业务工作经历者优先。

（3）工作地：北京、天津。

2、各业务拓展部门高级、中级客户经理（若干）

（1）岗位职责：负责目标行业租赁业务拓展和项目营销；负责开发租赁产品，设计租赁方案等租赁项目具体实施工作；负责开展行业分析和市场调研；负责开展客户服务与客户关系管理。 

（2）任职要求：40周岁（含）以下，本科及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽）；3年以上融资租赁公司、银行客户经理工作经验或大型制造商、供应商市场营销工作经验；具有较丰富的客户资源；具备较强的行业分析、市场开拓、项目策划、项目创新和市场营销能力；了解融资租赁业务运作流程，能够完成客户营销、产品设计开发、客户服务工作；有租赁行业相关从业经验者优先；熟悉节能减排、交通运输、能源通讯、大型成套设备等相关领域市场情况和客户，具有相关市场开拓及项目工作经验者优先。其中：

天津业务总部客户经理：除上述条件外，应熟悉天津市场，具有较丰富的天津区域的客户资源； 

交通运输部客户经理：除上述条件外，应熟悉相关交通运输设备交易市场；熟悉各类大型交通运输工具融资业务；有3年及以上大型交通运输工具融资工作经验；具有各类大型交通工具融资租赁业务工作经历者优先。

（3）工作地：北京、天津。

（二）金融市场部 

1、部门负责人（若干） 

（1）岗位职责：负责组织开展公司筹融资工作；负责组织开展公司资产转让、运营工作；负责组织开展公司日常资金头寸管理；负责组织建立和维护融资渠道；负责组织开展金融行业租赁业务营销、拓展，完成公司下达的经营计划；负责组织开展租赁同业业务合作。 

（2）任职要求：43周岁（含）以下，重点高校全日制本科及以上学历；5年以上金融机构同业业务、资金业务管理经验或大型企业融资管理、资金管理经验；熟悉境内外资金、债券、外汇市场情况；熟悉、掌握理财产品、资产证券化产品开发设计专业知识；具备较强的市场拓展、项目策划和产品创新能力；具有良好的英文阅读和表达能力；具有在各大银行总行或金融机构总部从事资金拆借及头寸管理相关经验者优先。  

（3）工作地：北京。

2、筹资经理（若干）

（1）岗位职责：负责组织实施资金筹集方案，完成公司下达的筹资任务；负责运用各种金融工具控制市场风险、利率风险和公司流动性风险并降低公司筹资成本；负责管理、维护公司与提供融资机构的客户关系；负责公司日常资金头寸管理。

（2）任职要求：35周岁（含）以下，重点高校全日制本科及以上学历；3年以上银行、其他金融机构或大型企业集团筹资管理经验；熟悉国家有关金融法规和制度规定；具有较丰富的银行、信托、保险公司等金融机构客户资源；熟悉各种利率、汇率风险控制工具；具备较强的市场拓展、项目策划、财务分析、协调与沟通能力；熟悉资金市场，有银行资金岗位交易员经验者优先。

（3）工作地：北京。

3、渠道经理（若干）

（1）岗位职责：负责建立和管理银行、保险、证券、信托、投行等各类金融机构合作渠道；负责建设公司与租赁同业合作渠道并开展各种业务合作；负责与业务主管部门、同业交易对手、市场中介机构等的日常沟通联络，及时反馈市场信息； 

（2）任职要求：35周岁（含）以下，重点高校全日制本科及以上学历；3年以上银行、金融租赁、其他金融机构或大型企业集团资金管理工作经验；熟悉国家有关金融法规和制度规定；了解资金市场，熟悉各类金融机构的运作模式；具有较丰富的银行、融资租赁、信托、保险公司等金融机构客户资源；具备较强的市场拓展、项目策划、协调与沟通能力。 

（3）工作地：北京。

4、理财经理（若干）

（1）岗位职责：负责根据公司资产运营计划具体实施租赁资产转让业务，完成公司下达的资产运营目标；负责租赁资产证券化、信托计划、理财计划等结构化产品的开发设计；负责建立、管理公司资产运营渠道。

（2）任职要求：35周岁（含）以下，重点高校全日制本科及以上学历；3年以上银行、保险、信托等金融机构理财业务或资产运营管理经验；具有较丰富的同业客户资源；熟悉银行保理、理财、信托计划、资产证券化等产品及运作模式；熟悉了解国家有关法规和制度规定，具有一定的金融理论知识基础；具备较强的市场拓展、项目策划、协调与沟通及产品创新能力；具有银行保理、理财等对公产品开发设计、销售经验者优先。

（3）工作地：北京。

（三）风险管理部 

1、业务管理岗（若干） 

（1）岗位职责：制订拟定业务投向规划和实施方案，负责公司租赁业务结构的管理；负责公司业务管理和产品统一管理、开发工作，拟定公司各类产品管理制度和操作办法。 

（2）任职要求： 35周岁（含）以下，重点高校全日制本科及以上学历；两年以上银行对公业务或租赁业务管理经验；熟悉银行等金融机构批发业务产品设计和研发经验；熟悉金融租赁业务流程；熟悉制造业供应链的管理模式和项目管理流程；具有良好的英文阅读和表达能力。 

（3）工作地：北京。

2、资产管理岗（若干）

（1）岗位职责：负责公司租赁项目的租后资产管理工作；负责拟定资产管理和资产保全相关规章制度；负责应收款催收管理，逾期应收款及其债权管理和风险处置工作；协助对租赁物品残值变卖进行处理，对租赁物的残值进行分析、审核。 

（2）任职要求：35周岁（含）以下，重点高校全日制本科及以上学历，机械、投资、金融等相关专业；两年以上银行贷后管理或租赁资产管理工作经验；熟悉银行公司业务或租赁业务操作流程；熟悉机械设备等相关领域市场情况；熟悉不良资产处置工作；具有良好的英文阅读和表达能力；具备律师或注册会计师或资产评估师等资格者优先。 

（3）工作地：北京。

3、项目审查岗（若干）

（1）岗位职责：负责研究和草拟租赁项目风险审查制度；负责具体租赁项目的审查；承担行业调研、区域调研，做好各类业务的区域、行业的市场准入、退出及业务结构调整的研究和分析。 

（2）任职要求： 35周岁（含）以下，重点高校全日制本科及以上学历；两年以上银行信贷或租赁项目审查工作经验；掌握公司财务知识，熟悉企业财务会计制度；具有良好的英文阅读和表达能力；具有中长期项目融资工作经验者优先，具备律师或注册会计师或资产评估师等资格者优先。 

（3）工作地：北京。

（四）综合管理部

IT岗（若干） 

（1）岗位职责：负责公司核心业务系统的开发、建设工作；负责信息系统、办公系统、中心机房和通信网络系统的日常维护管理工作；负责生产运行信息的收集、整理、反馈等工作；负责公司网站的日常管理和维护；负责公司电子设备的选型、招标、购置工作；负责公司信息安全管理工作；负责公司IT培训工作。 

（2）任职要求：年龄35岁以下，重点高校全日制本科及以上学历；3年以上软件系统开发建设工作经历，熟悉银行等金融业信息技术，有较强的软件开发能力和计算机设备维护能力；在计算机结构、主流操作系统、数据库、网络等方面较好的专业知识；具有良好的英文阅读和表达能力；具有银行、金融租赁公司等金融企业IT系统开发工作经验者优先。

（3）工作地：北京。

三、报名须知 

（一）报名时间：截至2011年3月15日； 

（二）报名方式和报名材料

有意应聘者请于2011年3月15日前将以下资料通过电子邮件发至cibleasing@vip.sina.com，邮件标题需注明“应聘人姓名+应聘部门+应聘岗位”。报名材料包括： 

1、《应聘申请表》（点此下载）； 

2、各类证明材料，包括身份证、最高学历证书和学位证书、专业资格证书、专业技术职称、外语等级证书等材料的电子扫描件； 

3、业绩材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料电子文档或电子扫描件； 

4、近期全身数码生活照片一张。 

（三）经审查符合条件者，将通过电话通知面试时间和地点。未被录用人员的材料将进入公司人才库，恕不退还。谢绝来访。