农村商业银行电子银行部经理岗位职责

一、总经理岗位

（一）主要职责    

负责电子银行部全面工作，负责辖内市场定位、业务发展目标测算；负责辖内银行卡、电子银行、中间业务的规划、协调和管理；负责本部门日常事务，确保完成部门职能任务。

（二）具体职责

1.负责电子银行部全面工作。

2.负责本部门人员管理，协调部门各岗位工作，指导、督促各岗位人员贯彻落实本单位和上级主管部门的工作计划和要求。

3.及时掌握本部门业务的新、新动向，以及全市同业的发展动态，制定并组织实施银行卡、电子银行及中间业务发展规划、工作目标和措施，确保业务积极健康发展。

4.牵头研究制定本部门业务相关实施细则及操作流程，负责建立和完善全辖银行卡、电子银行及中间业务的管理和营销体系。

5.负责协助支行对大客户的维护和管理。

6.负责本部门业务开展过程中所涉及的对内、对外的各项沟通、协调工作。

7.完成领导交办的其他工作。

二、副总经理岗位

（一）主要职责   

    协助总经理抓落实电子银行部工作措施，负责督促辖内网点落实涉及本部门的制度、办法；协助总经理加强外联，协调处理部门日常事务。

（二）具体职责

1.负责协助总经理落实部门各项工作，确保银行卡、电子银行、中间业务各项指标的完成。

2.负责协助总经理制定辖内银行卡、电子银行、中间业务发展目标测算及考核指标，并督促执行。

3.负责督促辖内落实涉及电子银行部的制度、办法、工作流程、操作细则等，组织建立健全电子银行风险防控体系和风险管理制度，防控业务风险。

4.负责协助支行对大客户的维护和管理。

5.负责协助总经理加强本部门业务开展过程中所涉及的对内、对外的各项沟通、协调工作。

6.完成领导交办的其他工作。