安全生产分析报告

近几个月，我部门安全形势稳定，没有发生安全生产责任事故，并且严格按照公司及中心的有关规定，认真贯彻落实党管安全责任，不断推进了部门的安全工作。现将我部门近期安全状况分析如下：

一、职工队伍思想状况

为保障安全生产工作顺利进行，我部加强了安全监管力度，完善安全规章制度。日常工作中，利用每月安全状况分析会、安全生产例会、班前会等总结分析安全生产形势，部署安全工作任务。部门领导亲自跟班带班传达学习与安全生产工作有关的会议及文件精神，不断提高部门职工安全责任意识。同时，部门增加安全宣传长廊，带动职工形成人人讲安全，事事讲安全的良好氛围。

二、安全活动开展情况

在近期的“百日安全”活动期间，我部成立了安全生产活动小组，明确安全生产责任人。按照统一部署安排，对部门重点辖区开展了安全大检查，检查覆盖面达到100%，对发现的安全隐患问题及时上报整改，确保在活动期间不发生安全事故，为全年安全生产目标的实现奠定基础。

此外，为提高职工学知识、学业务能力，我部加强职工业务知识和安全技能培训，特别是特殊工种、特殊岗位专项培训。近几个月以来，部门先后对电工、机修工开展了供配电系统应急处理和管网系统检修维护等培训，共计培训人员80余人。通过这些培训，使职工的理论知识和专业技能水平得到显著提高。

三、对工作中存在的安全问题提出防范措施

1、矿区大部分栈桥空间有限、光线不足，我部职工在对栈桥采暖设施进行日常检修维护时存在安全隐患。为保证职工安全，我部为维修人员配备了手电等照明设施，防止作业时与皮带碰触造成事故。

2、由于管沟、井室内有毒有害气体浓度大，为防止井室中毒事件发生，我部加强各类井室的检查、探测和管理力度，并制定相应预防措施。一是凡工作人员进入井室，至少要保证有两人同时作业；二是检查井室通风情况，若通风不畅通，严禁入内；三是工作人员作业前，必须使用气体检测仪检测有毒有害气体浓度，若超过限度不允许作业。

3、职工高空作业时存在安全隐患，部门严格规定只有经过培训考核，取得合格证的职工，才可以进行登高作业。此外，要求高空作业前，职工必须检查登高工具和安全用具，以保证安全可靠。

四、存在的问题

我部门现有在编人员60人，工程承包人员27人，担负矿区水、暖、电的检修、维护、保养任务，作业面广而多。由于冬季供暖即将开始，再加上有临故倒班人员，人员配置明显不足。另外，部门即将退休人员增多，但新进职工有技能专长的较少，造成整个人员技术结构薄弱。因此，我部急需补充相应人员，缓解人员紧张问题。

近几个月，我部各项安全工作有序进行，今后也将始终把安全放在首位，坚持不安全不生产，确保党管安全责任执行有力、落到实处。