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限期返岗通知书

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-24 07:05:53
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限期返岗通知书

限期返岗通知书:你于年月日起未经公司批准,自行脱离工作岗位, 根据公司相关制度和劳动合同规定,你的行为视同为旷工,严重违反了公司的规章制度。根据公司相关规定,旷工天以上公司有权解除劳动合同。现通知你在年月号前返回公司报到,逾期不报到的,公司将跟你正式解除劳动合同。特此通知XXX公司人力资源部2016年月日骑缝章限期返岗通知书(公司留存):你于年月日起未经公司批准,自行脱离工作岗位, 根据公司相关制度和劳动合同的规定,你的行为已经视同为旷工,严重违反了公司的规章制度。根据公司相关规定,旷工天以上
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导读限期返岗通知书:你于年月日起未经公司批准,自行脱离工作岗位, 根据公司相关制度和劳动合同规定,你的行为视同为旷工,严重违反了公司的规章制度。根据公司相关规定,旷工天以上公司有权解除劳动合同。现通知你在年月号前返回公司报到,逾期不报到的,公司将跟你正式解除劳动合同。特此通知XXX公司人力资源部2016年月日骑缝章限期返岗通知书(公司留存):你于年月日起未经公司批准,自行脱离工作岗位, 根据公司相关制度和劳动合同的规定,你的行为已经视同为旷工,严重违反了公司的规章制度。根据公司相关规定,旷工天以上
限期返岗通知书

           :

你于    年   月   日起未经公司批准,自行脱离工作岗位, 根据公司相关制度和劳动合同规定,你的行为视同为旷工,严重违反了公司的规章制度。

根据公司相关规定,旷工     天以上公司有权解除劳动合同。现通知你在   年  月   号前返回公司报到,逾期不报到的,公司将跟你正式解除劳动合同。

    特此通知

                             XXX公司人力资源部

                            2016年  月  日

                    骑       缝       章                                               

限期返岗通知书(公司留存)

           :

你于    年   月   日起未经公司批准,自行脱离工作岗位, 根据公司相关制度和劳动合同的规定,你的行为已经视同为旷工,严重违反了公司的规章制度。

根据公司相关规定,旷工     天以上公司有权解除劳动合同。现通知你在   年  月   号前返回公司报到,逾期不报到的,公司将跟你正式解除劳动合同。

    特此通知

                             XXX公司人力资源部

                            2016年  月  日

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限期返岗通知书

限期返岗通知书:你于年月日起未经公司批准,自行脱离工作岗位, 根据公司相关制度和劳动合同规定,你的行为视同为旷工,严重违反了公司的规章制度。根据公司相关规定,旷工天以上公司有权解除劳动合同。现通知你在年月号前返回公司报到,逾期不报到的,公司将跟你正式解除劳动合同。特此通知XXX公司人力资源部2016年月日骑缝章限期返岗通知书(公司留存):你于年月日起未经公司批准,自行脱离工作岗位, 根据公司相关制度和劳动合同的规定,你的行为已经视同为旷工,严重违反了公司的规章制度。根据公司相关规定,旷工天以上
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