保洁员招聘办法

为加强我镇环境卫生的整治，将村级环境卫生清扫保洁工作纳入常态化、规范化、制度化、长效化管理。把我镇环境卫生提升到一个新的台阶，特制订本招聘方案。

一、招聘岗位、时间、名额

1、招聘岗位：村级保洁员。

2、招聘时间：2012年  月  日—2012年  月  日

3、招聘名额：各村按照村总人口1/350人左右的比例确定招聘人数。

二、招聘要求

1、具有本村户口，并在本村常住，原则上年龄在65周岁以下。

2、遵纪守法，品行端正，身体健康。

3、热爱本职工作，愿意履行保洁员义务，服从组织安排。

三、保洁员职责

 1、保洁员负责本村的卫生保洁工作，主要负责本村主要道路、小巷和村委会及村周围地区的清扫保洁，主干街道每天清扫一次。

 2、负责收集清扫垃圾运送到垃圾桶，并保持垃圾桶外部和周边卫生整洁。

 3、协助垃圾清运车倾倒垃圾桶，避免垃圾遗撒。

 4、负责宣传教育、监督制止破坏环境卫生的行为。

三、招聘程序

1、由村两委讨论研究决定推荐人员名单。

2、由村两委书面报至各属管区。

3、各管区统计完成后，书面报至建委。

4、由建委对推荐人员进行资格审查，并将符合条件的人员上报至镇审批

四、录用和管理

1、镇根据推荐名单，录用保洁员。

2、保洁员工作由村管理，工资、人事由镇管理。

3、村级保洁员实行动态管理，镇根据考核评比情况，随时解聘撤换不合格的保洁员。