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营销师国家职业标准

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-24 08:50:06
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营销师国家职业标准

营销师国家职业标准一、职业概况1.1职业名称:营销师1.2职业定义:从事市场营销活动及管理的人员1.3职业等级:营销师(国家职业资格二级)、高级营销师(国家职业资格一级)1.4职业环境:常规1.5职业能力特征:具有较强的分析、推理、判断、表达、交流及运算能力1.6基本文化程度:高中毕业(或同等学历)1.7培训要求1.7.1培训期限:营销师不少于120标准学时;高级营销师不少于150标准学时。1.7.2培训教师:教师队伍的主体应具备丰富的、成功的营销工作实践经验。⑴具有本职业高级营销师资格证书者
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导读营销师国家职业标准一、职业概况1.1职业名称:营销师1.2职业定义:从事市场营销活动及管理的人员1.3职业等级:营销师(国家职业资格二级)、高级营销师(国家职业资格一级)1.4职业环境:常规1.5职业能力特征:具有较强的分析、推理、判断、表达、交流及运算能力1.6基本文化程度:高中毕业(或同等学历)1.7培训要求1.7.1培训期限:营销师不少于120标准学时;高级营销师不少于150标准学时。1.7.2培训教师:教师队伍的主体应具备丰富的、成功的营销工作实践经验。⑴具有本职业高级营销师资格证书者
营销师国家职业标准

一、职业概况 

1.1 职业名称:营销师 

1.2 职业定义:从事市场营销活动及管理的人员 

1.3 职业等级:营销师(国家职业资格二级)、高级营销师(国家职业资格一级) 

1.4 职业环境:常规 

1.5 职业能力特征:具有较强的分析、推理、判断、表达、交流及运算能力 

1.6 基本文化程度:高中毕业(或同等学历) 

1.7培训要求 

1.7.1培训期限:营销师不少于120标准学时;高级营销师不少于150标准学时。 

1.7.2培训教师: 

教师队伍的主体应具备丰富的、成功的营销工作实践经验。 

⑴具有本职业高级营销师资格证书者; 

⑵具有相关专业副高级专业技术职务以上任职资格者; 

⑶现职企业营销中、高层管理者。 

1.8 鉴定要求 

1.8.1 适用对象:从事本职业的人员 

1.8.2 申报条件 

营销师(具备以下条件之一): 

大学专科(高职)毕业,企业营销工作经历5年以上; 

大学本科毕业,企业营销工作经历3年以上; 

高中毕业(相当),取得营销员(三级/高级)职业资格证书后从事企业营销工作2年以上。 

高级营销师(具备以下条件之一): 

大学专科(高职)毕业,企业营销工作经历8年以上,现职企业营销部门负责人; 

大学本科毕业,企业营销工作经历5年以上,现职企业营销部门负责人; 

取得营销师职业资格证书后从事企业营销工作2年以上,现职企业营销部门负责人。 

1.8.3 鉴定方式 

序号鉴定项目时间(分钟)考核方式说明
1理论知识90机考
2实务1

90笔试问答、案例分析、调查设计、方案策划
3实务2 

25情景模拟(口试)职业实践经历陈述

案例分析或演讲宣传

问答

二、基本要求 

2.1 职业道德 

2.1.1职业道德基本知识 

2.1.2职业守则 

(1)坚定信念,忠于职守 

(2)遵纪守法,团结友爱 

(3)讲求信誉,公平竞争 

(4)关心企业,善待顾客 

(5)热情服务,勤于思考 

(6)实事求是,注重调研 

(7)严于律己,认真负责 

(8)勇于开拓,善于创新 

2.2 基础知识 

2.2.1市场营销基础知识 

        营销师: 

(1)市场与市场营销的含义 

(2)市场营销理论的基本知识 

(3)顾客让渡价值的构成知识 

(12)市场营销管理基本知识 

(13)国际市场营销基本知识 

         高级营销师: 

(1)市场营销新趋势相关理论知识 

(2)市场营销理论知识 

(3)市场管理哲学 

(4)提高顾客忠诚度知识 

(5)国际市场营销知识☆ 

2.2.2   社交礼仪知识  

           营销师: 

(1)基本社交礼仪 

(2)营销活动中的礼仪 

(3)公共关系知识及技巧 

(4)交际中的忌讳知识 

(5)商务英语基础知识 

         高级营销师: 

(1)公共关系知识及技巧 

(2)交际中的忌讳知识 

(3)商务英语知识 

2.2.3 相关法律、法规知识 

         营销师: 

(1)经济法规和行规相关知识 

(2)合同法相关知识 

(3)反不正当竞争法的相关知识 

(4)消费者权益保的相关知识 

(5)广告法的相关知识 

(6)产品质量法的相关知识 

(7)价格法的相关知识 

(8)票据法的相关知识 

(9)商标法的相关知识 

(10)劳动法的相关知识 

          高级营销师: 

(1)竞业禁止法规相关知识 

(2)法管理办法的相关知识 

(3)公司法的相关知识 

(4)税法相关知识 

(5)涉外经济法的相关知识 

(6)国际经济法律的相关知识 

三、工作要求 

本标准对营销师、高级营销师的职业能力要求依次递进,高级别包括低级别的要求。 

3.1营销师(二级)工作要求表 

职业功能 

工作内容 

技能要求 

相关知识 

比重 

一.市场调查与分析 

(一)组织市场调研 

1.能够拟订调研计划 

2.能够进行调查表与问卷调查 

3.能够组织实施市场调研活动 

4.能够撰写市场调查报告 

1.制定调研计划的知识 

2.问卷设计知识 

3.组织市场调研活动的知识 

10% 
(二)进行市场分析 

1.能够分析市场营销宏观、微观环境给企业带来的机会与威胁 

2.能够分析客户购买行为类型 

3.能够根据消费者购买过程采取相应的对策 

1.市场营销环境分析的知识 

2.消费者购买心理活动、购买行为模式、类型、决策的知识 

(三)评估与预测 

1.能够分析、汇总调研数据 

2.能够计算总市场及区域市场潜量 

3.能够进行市场销售额的预测 

1.总市场潜量与区域量的含义 

2.市场销售额的预测方法 

二.营销策略与营销活动管理 

(一)制定营销策略 

1.能够编制企业营销目标营销策略与任务书 

2.能够分析现有业务并编制组合计划 

3.能够编制新业务发展计划 

1.企业任务与目标、策略和任务的含义 

2.分析现有业务的方法 

3.新业务计划的方法 

16% 
(二)制定市场营销实施计划 

能够制定和组织市场营销实施计划 

市场营销计划的含义和内容 

(三)企业形象设计 

1.能够掌握企业形象组合知识 

2.能够掌握企业形象识别系统知识 

1.企业形象的含义和内容 

2.树立企业形象的方法 

(四)营销管理活动过程 

1.能够了解整个营销活动过程 

2.能够根据不同需求水平采取不同的营销对策 

1.市场营销管理过程的含义和内容 

2.分析不同需求水平的方法 

三.产品与价格管理 

(一)产品管理 

∙1. 能够判断产品生命周期并提出营销对策 

∙2. 能够组织实施产品组合策略 

∙3. 能够进行产品线决策△

∙1. 产品生命周期的知识 

∙2. 产品组合的知识 

∙3. 产品线决策的知识 △

15% 
(二)价格管理 

能够灵活运用定价策略与技巧 

定价策略与技巧的知识 

四.渠道管理 

(一)制订渠道策略 

能够制订与组织实施渠道策略 

1.营销渠道的种类 

2.选择、评估中间商的知识 

10% 
(二)设计渠道系统 

能够设计相应的渠道系统 

渠道系统种类的有关知识 

(三)实施渠道管理 

能够建立、管理和维护渠道系统 

1.渠道调整的知识 

2.不同类型渠道关系的知识 

3.激励渠道成员的知识 

五.促销管理 

(一)制定销售促进方案 

1.能够制定销售促进方案 

2. 能够进行效果评估 

1.销售促进的含义与特征 

2.销售促进方案设计的方法 

3.评估销售促进效果的方法 

25% 
(二)策划并实施公共宣传活动 

1.能够与新闻媒体建立联系 

2.能够撰写公共宣传新闻稿 

3.能够策划并实施公共宣传活动方案 

1.与新闻媒体建立关系的原则 

2.撰写新闻稿的知识 

3.公共宣传活动的类型 

六.客户关系与 

销售管理 

(一)客户管理 

1.能够建立客户挡案 

2.能够管理应收帐款 

3.能够针对不同客户采取不同管理措施 

4.能够处理客户投诉 

1.客户分类知识 

2.客户管理的内容与原则 

3.客户管理的分析方法 

4.处理客户投诉的原则与流程 

5.应收帐款统计的知识 

16% 
(二)服务质量管理 

1.能够设计服务质量考评体系 

2.能够对服务质量进行测定 

3.能够制定服务营销策略 

1.服务质量考评体系的知识 

2.服务质量测定的知识 

3.服务营销组合的知识 

(三)组织商务谈判活动 

能够组织商务谈判 

商务谈判的知识 

(四)经济合同管理 

1.对重要的经济合同能进行审核 

2.能够主持合同的谈判和签署仪式 

1.经济合同法知识 

2.相关的经济法律知识 

(五)销售绩效管理 

1.能够做好销售绩效管理 

1.销售绩效管理的作用 

2.销售绩效管理的内涵 

3.销售绩效管理的方法 

七.网络营销管理 

(一)制定网络营销的模式与策略 

1.能够确定网络营销的模式 

2.能够制定网络营销的策略 

 

1.理解信息化、全球化带来的机遇与挑战 

2.理解网络营销的内涵与特征 

3.熟悉网络营销的必要条件 

8% 
(二)网络营销日常管理 

能够实施网络营销日常管理 

 

 

3.2高级营销师(一级)工作要求表 

职业功能 

工作内容 

技能要求 

相关知识 

比重 

一.市场调查与分析 

(一)进行市场分析 

1.能够分析组织市场的客户构成 

2.能够根据组织市场的客户购买行为类型采取不同对策 

1.组织市场构成的知识 

2.分析组织市场购买行为类型的相关知识 

15% 
(二)进行市场选择 

1.能够进行消费者市场和产业市场细分 

2.能够制定企业的目标市场涵盖策略 

3.能够对自己的产品进行市场定位 

4.能够帮助企业开展国际市场营销活动分析 

1.市场细分的含义与作用 

2.产业市场细分知识 

3.目标市场选择的知识 

4.市场定位的知识 

5.国际市场营销知识 

二.营销策略与营销 

活动管理 

(一)制订市场竞争策略 

能够根据企业制订并实施差异化的策略 

1.不同类型市场竞争者的知识 

2.同市场竞争策略的知识 

20% 
(二)制定策略联盟规划 

能够建立策略联盟规划、控制与管理 

1.策略联盟规划知识 

2.策略联盟运作误区 

3.策略联盟控制与管理知识 

(三)设计市场营销组织 

能够设计市场营销组织 

1.市场营销组织的含义与类型 

2.市场营销组织的评价与调整 

(四)设计企业形象战略 ☆ 

1.能够设计和建立企业形象识别系统 

2.制订企业形象的战略 

企业形象的设计和建立形象识别系统的知识 

(五)实施市场营销控制 

1.能够进行年度计划控制 

2.能够进行赢利能力控制 

3.能够进行效率控制与策略调整 

4.能够进行市场营销审计 

1.市场营销控制的类型和方法 

2.市场营销审计的含义和内容 

三.产品与价格管理 

(一)产品管理 

1.能够了解新产品的类型 

2.能够协助企业开发部门开发新产品 

3.能够制定新产品上市计划 

1.新产品类型知识 

2.新产品开发、扩散知识 

3.接受新产品客户的类型 

15% 
(二)品牌管理 

1.能够进行品牌设计 

2.能够制定并实施品牌策略 

1.品牌与商标知识 

2.品牌设计的原则与方法 

3.品牌决策的方法 

(三)价格管理 

1.能够测定需求弹性 

2.能够选择定价方法 

3.能够确定基本价格 

4.能够主动应对变价 

1.定价目标基本方法 

2.需求弹性知识 

3.主动应对变价知识 

四.渠道管理 

(一)规划物流活动 

1.能够制订物流规划 

2.能够制定物流策略 

3.能够掌握国际物流基础知识 

1.物流的职能和管理知识 

2.国际物流理论知识 

10% 
(二)选择直复营销 

1.能够制定直复营销计划 

2.能够策划直复营销活动 

1.直复营销概念☆ 

2.数据库营销知识 

3.电话、电视营销知识 

4.直邮营销知识 

5.关系营销知识 

(三)管理特许经营 

1.能够指定特许经营计划 

2.能够管理特许经营活动 

1.特许经营的分类知识 

2.特许经营的计划、管理知识 

五.促销管理 

(一)广告宣传策划 

能够制定并实施广告与宣传策划 

广告、宣传策划知识 

15% 
(二)销售促进策划 

能够进行销售促进策划与实施 

销售促进策划的知识 

(三)人员推销策划 

能够组织实施人员推销策划 

∙1. 销售队伍建立、管理知识 

∙2. 销售技术分析知识

六.客户关系与销售管理 

(一)客户关系管理 

能够设计并实施客户关系管理系统 

客户关系管理的含义和系统知识 

15% 
(二)提高顾客忠诚度 

1.能够制定优质服务措施 

2.能够协调与顾客的关系 

3.能够不断提高顾客满意度 

1.优质服务的内涵 

2.衡量客户满意度的知识 

3.优质的顾客服务管理知识 

(三)销售督导 

能够有效管理销售人员 

督导人员工作职责 

(四)商务谈判的组织与管理 

1.能够制定商务谈判计划 

2.能够组织控制谈判活动和控制谈判过程 

3.具有熟练的商务英语书写和会话能力 

1.商务谈判的技巧 

2.商务谈判活动组织、管理的知识 

七.网络营销管理 

(一)制定网络营销策略 

能够制定网络营销策略及计划 

1.网络营销管理知识 

2.网络营销策略与计划的知识 

10% 
(二)进行网络营销测试 

1.能够追踪网络营销信息 

2.能够进行网络营销测试 

1.网络信息追踪的知识 

2.网络营销测试的知识 

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营销师国家职业标准

营销师国家职业标准一、职业概况1.1职业名称:营销师1.2职业定义:从事市场营销活动及管理的人员1.3职业等级:营销师(国家职业资格二级)、高级营销师(国家职业资格一级)1.4职业环境:常规1.5职业能力特征:具有较强的分析、推理、判断、表达、交流及运算能力1.6基本文化程度:高中毕业(或同等学历)1.7培训要求1.7.1培训期限:营销师不少于120标准学时;高级营销师不少于150标准学时。1.7.2培训教师:教师队伍的主体应具备丰富的、成功的营销工作实践经验。⑴具有本职业高级营销师资格证书者
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