新时期加强思想政治工作的有效途径研究

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摘要：思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我们党一贯的优良传统和政治优势。在市场经济新的形势下，如何加强思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一项新课题。在企业的工作实际中贯穿思想政治工作，紧密结合经济工作、结合职工思想实际做得更有针对性和实效性是一条加强思想政治工作的有效途径。

关键词：思想政治工作、有效途径、针对性、实效性

思想政治工作是以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作。思想政治工作为经济工作和其他一切业务工作服务，是做好经济工作和其他工作的有力保证，在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，思想政治工作必须适应新的形势和任务，找准位置，探索有效途径，以适应新形势的发展。

一、明确思想政治工作的目的——为企业发展服务

“发展才是硬道理”。在社会主义市场经济条件下，企业的一切活动，都要围绕生产经营来开展，企业的一切工作，都要为改革和发展服务。思想政治工作同样如此，不能脱离企业的生产经营这个中心，否则流于形式，收效不大。把思想政治工作与生产经营结合得紧密的企业，职工思想稳定，凝聚力强，改革稳步推进；反之，脱离生产经营，或者服务生产经营不到位，思想政治工作则往往流于空洞的说教，不能发挥其应有的作用。

围绕企业的生产经营开展思想政治工作已经成为一种共识。每个企业都非常强调思想政治工作必须围绕企业的生产经营来开展，并不断地实践着这种理念。随着市场经济的不断变化，紧紧围绕企业改革发展，以“求真务实、开拓创新、追求卓越、科学发展”的企业精神，“信誉为本、竭诚服务、客户至上”的经营宗旨， “以人为本、以质创优、管理增效、服务至周”的质量方针，“诚信铸就品牌、创新促进发展”的经营理念，激发职工参与企业生产活动的积极性。企业文化建设与企业的生产经营紧密结合，作为企业开展思想政治工作的主要手段和载体。立足企业，面向员工，沟通信息，加强交流，展示形象，为增强企业的凝聚力发挥作用。 

二、找准新时期思想政治面临的新问题——职工思想变化

随着企业改革不断深化，职工思想出现许多新的变化。一是价值取向发生了新变化，职工对物质的追求不断增大。由过去的看重精神激励、政治荣誉转变为更加看重自身价值的体现和物质的回报；二是崇尚务实的心理明显增强。由过去习惯于“你讲我听”，转变为既闻其言，又观其行，更加看重你怎么做，更加看重管理者的人格；三是对深化企业改革存有矛盾心理，既期盼改革但又不愿牺牲眼前个人利益、承担过多的改革成本；四是民主参与的利益共同体意识增强，由过去认为管理是领导的事转变为主动参与管理，尤其对企业的发展和经济效益倍加关注；五是由慑于权利的压服变为更加看重人与人之间的情感交流，有强烈的被人尊重的心理需求。职工思想变化的新特点，要求我们必须思想、转变观念、锐意创新、实事求是、与时俱进，不能停留在以往的工作方式上，为加强思想政治工作的有效方法和途径提出了新的要求。

三、确定思想政治工作重心——围绕企业中心工作，服务职工群众

思想政治工作必须紧密围绕企业中心工作，同安全文明生产和经营管理相结合，这是增强针对性和实效性的重要途径。思想政治工作与企业生产经营想结合，一是，紧紧围绕生产经营进行宣传鼓动，把职工的愿望和要求作为作为第一信号，进一步增强思想政治工作在企业发展中的针对性和实效性。企业要紧密围绕企业生产经营工作实际开展工作，及时下发文件，围绕企业生产经营活动安排部署企业党建工作和思想政治工作。同时，企业宣传部，新闻中心要围绕企业重点工作，利用标语、宣传橱窗、图片展版、广播站、网络等宣传阵地打仗旗鼓地宣传播报生产经营工作动态，为生产经营加油鼓劲、营造氛围。二是，注重把基层党支部的思想政治工作深深植根于生产经营的实践活动中，围绕生产经营抓党建，抓好党建促生产经营。企业党支部通过开展以争创文明工地、文明班组、文明科室、文明岗位为主要内容的创建活动，把重心放在生产部门，把安全和经营作为重要指标，极大地调动基层党支部抓生产经营的积极性。通过表彰先进，树立典型，使职工的积极性得到正确引导、保护和发挥，创造一个良好的生产环境。

新的历史时期，思想政治工作面临着复杂的现实环境、文化冲突、信仰缺失等方面的困难与挑战。面对新的形势与新的问题，我们要遵循思想政治工作的规律，发挥思想政治工作的主观能动性，将思想政治工作与企业生产经营工作有机结合，在实际生产过程中不断探索和研究思想政治工作的方向。

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