新闻稿写作要点和要求

注意：以下要求是衡量你稿件质量的标准，对于达不到下列要求的稿件，将施行扣分，甚至倒扣分。希望各位文化专员用心构思写作每一篇提交的稿件。

    本标准自7月15日正式施行。

1、新闻稿件必须包含以下6点：

1　事情发生的时间

 比如7月12日或7月12日上午或7月12日上午10点整

2　发生的地点

 比如在麻辣空间总部会议室

3　参加的人员

 比如彩虹店全体家人或彩虹店管理组6人

4　参加人员所属的单位和岗位级别

 比如介绍店长是要说：彩虹店店长胡前军或者彩虹店胡前军店长；服务组服务员xxx。

5　事情叙述需要叙述清楚事情的经过和结果

 比如，开员工大会，除了写明会议流程，先谁讲话后谁讲话，更重要的是写出来他都讲了什么内容，尤其是他讲话内容的重点是什么，要让读者看到这条新闻稿之后，清楚这次会上都说了什么事，为什么要开这次会。

6　产生了什么样的效果，效果以采访参与人员的感受的方式来体现

 比如说文化专员采访一位参与的服务员，她说“这次员工大会让我更加明确地知道了这个月我们服务组的工作重点是推销新菜品，我要多学推销技巧，争取多拿提成。”

2、对新闻照片的要求

1　一张大全景照片。

 以开会为例，大全景照片就是要照到整个会场，或者全体参与人员合影。

2　一张近景照片。

 近距离拍摄到活动中某一个细节，比如举行活动中，某一位参与员工的近景照片。

3　一张特写照片。

 只拍摄某一物品或人物的局部，目的就是为了突出你想要表现的那一部分。比如特写一双正在流泪的眼睛，只需拍摄眼部或者那张脸就可以了，不需要把整个人都拍下来，那样就不能突出表现那双眼睛。

3、新闻稿类型

1　 店面经营活动，比如新推菜品介绍，营销重点，员工大会

2　 对顾客服务，比如如何提升服务质量，服务优秀员工表扬

3　 店面促销、优惠活动，节日促销、优惠活动

4　 店面文化活动，如员工关爱、旅游、生日聚会等

5　 店面优秀班组或个人评选活动

6　 员工技能评比竞赛或考核

4、对新闻稿件的质量要求

1　稿件标题是否新颖，吸引眼球

     文章的标题就像人的脸，一张漂亮的脸，能够瞬间吸引人多看一眼，很想继续再看下去。一个好的标题能够抓住人的眼球，引诱他继续读下去。

     写好文章标题的技巧：

  运用修辞。如《忠诚：沟通友谊的桥梁》用比喻；《我与自信签约》用拟人；《榜上无名，脚下有路》用对偶；《减负还是加负》用反问；《少年壮志不言愁》引用诗歌；《自考之路通罗马》用借代(罗马借代成功)等。 

  用数学式。如《减负≠减副》、《8-1>8》、《真诚+守信=真正的友谊》、《学校生活ABC》等。 

　直言事理。如《上网，让我欢喜让我忧》、《诚信抛弃不得》等。 

  反常求异。如《我想当个差生》《会上楼的牛仔裤》。 

  设置悬念，让人生疑。如《你的目标实现了吗？》、《谁是冠军？》

2　是否通顺，叙述清晰

     段落层次清晰，句子通顺，便于阅读。对于句子不通顺或者有语病句出现的文章，会根据实际情况进行扣分。

3　错别字率

     严格控制文章中的错别字。错别字让人倒胃口，不自在。其次，错别字多少也是衡量一篇文章好坏的一个重要指标，更是衡量作者文字语言能力的指标。